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情商塑造與非暴力溝通的魔力
【課程背景】在日常工作中，集體開會，或者你跟同事溝通時，你有過如下現(xiàn)象嗎？1. 當(dāng)同事跟你觀點不同時，你會忍不住指責(zé) 、嘲諷
2022-11-15 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何激發(fā)新生代員工的內(nèi)驅(qū)力-以新生代思維
管理
新生代
n 課程背景您的工作中是否遇到如下問題：員工沒有集體觀念，太過自我；腦子很聰明，但沒用在工作上；工作沒有主動性，撥一撥動一
2022-11-15 08:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
代際領(lǐng)導(dǎo)力-以00后思維
管理
00后
【課程背景】00后要大量進入企業(yè)，00后跟90后員工有什么不同？古話說“良好的開端，是成功的一半”，如何在00后剛?cè)肼毦湍苷_引
2022-11-15 08:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何在企業(yè)中實現(xiàn)自我理想
【課程背景】焦慮的社會氛圍、快速的發(fā)展步伐、不良的社會競爭、工作和生活的壓力等因素，會導(dǎo)致很多人在工作和生活中失去自我，
2022-11-15 08:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
全面預(yù)算
管理
【課程背景】凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，預(yù)算是規(guī)劃企業(yè)發(fā)展、確保目標(biāo)實現(xiàn)的有力工具，它能幫助企業(yè)各部門、每名員工樹立目標(biāo)和責(zé)任
2022-11-15 08:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)并購重組中的稅務(wù)
管理
【課程背景】并購重組是資源整合、實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的重要推動力，在國家大力發(fā)展資本市場的背景下，企業(yè)并購重組的動力原來越
2022-11-15 08:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試 中級經(jīng)濟實務(wù)（工商
管理
）
【課程背景】中級經(jīng)濟師測查應(yīng)試人員是否具有從事中級工商
管理
實務(wù)的綜合能力。要求應(yīng)試人員全面掌握并應(yīng)用現(xiàn)代工商
管理
理論和方
2022-11-15 08:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試高級經(jīng)濟實務(wù)（工商
管理
）
【課程背景】高級經(jīng)濟師測查應(yīng)試人員是否具有從事高級工商
管理
實務(wù)的綜合能力。要求應(yīng)試人員全面掌握并應(yīng)用現(xiàn)代工商
管理
理論和方
2022-11-15 08:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
集團資金
管理
與現(xiàn)金池
【課程背景】資金是企業(yè)流動的血液，它是企業(yè)發(fā)展的根本，企業(yè)能否健康、穩(wěn)健地發(fā)展，資金
管理
顯得尤為重要。資金
管理
涉及企業(yè)管
2022-11-14 19:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非財務(wù)人員的財務(wù)
管理
課
【課程背景】財務(wù)是企業(yè)
管理
的數(shù)據(jù)中樞，它匯集了公司戰(zhàn)略、投資、運營、股東以及社會利益等方方面面的信息，它是一門用數(shù)字表示
2022-11-14 19:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從技術(shù)走到
管理
——技術(shù)
管理
者角色轉(zhuǎn)變與
管理
能力提升
課程說明：
管理
大師彼得·德魯克說：技術(shù)和資本必須通過有能力的
管理
者才能發(fā)揮作用和功效。然而，眾多技術(shù)或?qū)I(yè)背景的
管理
者，
2022-11-14 18:18
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
創(chuàng)效能 提效率 ——
管理
者的任務(wù)、時間和精力
管理
課程說明：任務(wù)
管理
、時間
管理
和精力
管理
是每個中層
管理
者的重要課題，也是必修課。本課程就是幫助學(xué)員做好任務(wù)、時間和精力
管理
2022-11-14 18:16
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
沖突
管理
:化沖突為雙贏
課程介紹孔子曰：君子和而不同，小人同而不和；孟子云：無敵國者，國恒亡也。沖突是發(fā)展、變化或創(chuàng)新帶來的副產(chǎn)物。沒有人喜歡沖
2022-11-14 18:14
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
沖突
管理
：關(guān)鍵沖突的應(yīng)對與處理
課程說明：在職場，很多人員，特別是
管理
人員經(jīng)常遇到：答應(yīng)做好工作，但事后反悔還不承認(rèn)；同事是個“刺兒頭”，與他打交道的每
2022-11-14 18:13
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
變革領(lǐng)導(dǎo)力：組織變革
管理
課程說明：被譽為“創(chuàng)新理論”的鼻祖約瑟夫·熊彼特說，只有銳意變革才是財富產(chǎn)生的源泉。誠然，要想獲得明天的領(lǐng)導(dǎo)地位，就得依
2022-11-14 18:10
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
扁平化
管理
：提升組織效力
課程說明：彼得德魯克說：組織不良最常見的病癥，也是最嚴(yán)重的病癥，便是
管理
層次太多。組織結(jié)構(gòu)上的一項基本原則是，盡量的減少
2022-11-14 18:07
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
扁平化
管理
：如何讓員工自治
課程介紹扁平化
管理
，無疑是現(xiàn)代企業(yè)
管理
的發(fā)展趨勢。彼得 德魯克說：組織不良最常見的病癥，也是最嚴(yán)重的病癥，便是
管理
層次太
2022-11-14 18:05
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
向阿里學(xué)
管理
與文化
? 課程時間：半天? 課程綱要第1章 阿里高層
管理
的三板斧1. 定戰(zhàn)略:? 領(lǐng)導(dǎo)者必須有戰(zhàn)略思維； 陽光燦爛修房頂，身強力壯生孩子
2022-11-14 18:02
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
90后員工
管理
第1章 90后員工很難
管理
嗎？1. 互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的
管理
模式已不湊效；2. 新時代的
管理
7項基本變化；3. 互聯(lián)網(wǎng)時代的
管理
4個基本
2022-11-14 17:59
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
90后新生代員工
管理
C 課程說明：本課程針對當(dāng)前企業(yè)的員工，尤其是90后員工在凝聚力、忠誠度、敬業(yè)度偏低等
管理
難題展開，讓
管理
者明白原來行之有效
2022-11-14 17:57
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
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