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一切皆為項目用項目
管理
的方法
管理
一切
【課程背景】 項目
管理
作為最基本的任務性工作
管理
方法，基于其嚴謹的知識體系和方法論，站在范圍、進度、成本和質量基礎上，結
2022-11-10 08:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
IPD-產品開發思想 打造基于IPD的規范化的產品開發體系
【課程背景】 集成產品開發（IPD Integrated Product Development）來源于PACE（Product And Cycle Excellence，即產品周期優化
2022-11-10 08:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場高效溝通技巧
【課程背景】在企業里， 80%以上的時間都在做溝通。無論是打電話、寫郵件，還是撰寫報告、參加會議，都是重要的溝通形式。因此，
2022-11-09 11:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
形象
管理
【課程背景】你的形象，價值百萬！優雅高貴的形象，是一個人最有力的品牌，對于個人來講，良好的形象會為自己迎來機會無數；也是
2022-11-09 11:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
商務禮儀與溝通技巧
【課程概述】隨著中國成為全球第二大GDP強國，而進出口一直占據全球第一的位置，中國商業活動中的高端商務接待越來越頻繁，大到
2022-11-09 11:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
收納整理培訓
管理
【課程背景】：生活中你有這些煩惱嗎？1·總是買買買，卻總覺得沒有衣服穿——不知如何搭配2·辛苦整理好的房間第二天又亂了——
2022-11-09 10:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何在職業經理人制度讓國有企業再次騰飛-國企改革下的職業經理人
管理
【課程背景】近年來，中央在推動國企深化改革的進程中，將職業經理人制度建設提到了越來越重要的地位，在陸續發布的政策文件中逐
2022-11-09 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何在企業運營中建立
管理
制度體系-
管理
制度建立及
管理
辦法
【課程大綱】一、什么是企業
管理
制？1、 認識企業
管理
制度? 是企業經營
管理
文化的指導導向? 是企業運營
管理
行為規范? 是企業
2022-11-09 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何運用績效溝通與反饋提升員工崗位能力-績效溝通與績效反饋在績效
管理
中的運用
【課程背景】對于現今的企業來說，面對外部競爭和不確定性的經營環境，企業的高層越來越感受到經營面臨的壓力，依據企業內外部現
2022-11-09 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效
管理
-KPI績效考核指標設計
【課程背景】對于現今的企業來說，面對外部競爭和不確定性的經營環境，企業的高層越來越感受到經營面臨的壓力，依據企業內外部現
2022-11-09 09:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何基于公司戰略的
管理
人力資源-戰略性人力資源
管理
：系統化思考與創新
【課程背景】隨著現代商業社會競爭的加劇， 人們越來越重視人力資源
管理
的戰略性要求在組織實踐中的地位和作用。這種趨勢源于社
2022-11-09 09:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何分析與規劃人力資源
管理
-企業人力資源規劃與分析
【課程背景】人力資源是企業的核心資源，也是企業生存發展，目標實現的根本，但在現實企業經營
管理
活動中，往往
管理
者和人力資源
2022-11-09 09:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何運用績效
管理
請員工嗨起來-績效考核在企業中的落地實踐
【課程背景】對于當今企業來說，面對外部競爭和不確定性的經營環境，企業的高層或者說老板越來越感受到經營面臨的壓力，依據企業
2022-11-09 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何運用OKR績效
管理
引爆企業新增長-OKR敏捷績效
管理
落地實務
【課程背景】面對對企業日益面臨的競爭壓力、員工的工作觀念的挑戰，全球企業對OKR的關注度與日俱增，中國企業也意識到先進
管理
2022-11-09 09:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何通過明確目標崗位責任和績效
管理
提高執行力
【課程背景】對于現今的企業來說，面對外部競爭和不確定性的經營環境，企業的高層越來越感受到經營面臨的壓力，依據企業內外部現
2022-11-09 09:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何進行人力資源量化
管理
與數據分析
【課程背景】隨著經濟環境對公司經營
管理
能力的要求越來越高，傳統
管理
決策中的“拍腦袋”法在未來公司
管理
中越來越不適合。如何
2022-11-09 09:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
后疫情時代如何進行員工績效
管理
【課程背景】新冠肺炎疫情自2019年底爆發以來，并沒有徹底消失，而是不時出現變異病毒，并引起區域性反彈。在常態化疫情防控背景
2022-11-09 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源
管理
者如何
管理
人力資源
【課程背景】在企業中，每個層級的
管理
者的工作任務都有三個方面，一是業務工作
管理
，二是人力資源
管理
，三是經營財務
管理
。大多
2022-11-09 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
個人職業生涯規劃與企業員工職業生涯規劃
管理
【課程背景】進入新的一年，企業已經制定完本年度的經營目標，工作任務和績效指標也已經明確，但新的問題接踵而來：? 如何將企
2022-11-09 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
7R執行體系建設
（課程時長2-3天）（專家講解+案例討論+實操訓練）課程說明沒有執行力就沒有競爭力，這是一個不爭的事實。但問題是，怎樣鑄造強
2022-11-08 18:13
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
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