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        職業素養與職業生涯規劃
        • 職業素養與職業生涯規劃
        • 從個人的角度看,有助于提高個人的工作效率,幫助創造職場人與人之間更為舒適的關系,贏得更加和諧的工作環境與個人影響力,獲得職場發展中更加有利的向好因素。
        • 2023-06-12 11:05  
        • 主講老師:趙明碩 課時安排:1天/6小時
        面議
        新晉管理者技能提升
        • 新晉管理者技能提升
        • 使自己在未來的管理職業生涯中能更好地揚長補短?因此新任管理者要想在組織中有所作為,就必須清楚的了解管理者自身的“管理角色”、從而促進組織的正常運營和穩定發展,也會受到領導的認可和下屬的支持!
        • 2023-06-12 10:44  
        • 主講老師:張振興 課時安排:1天/6小時
        面議
        新晉管理者能力提升
        • 新晉管理者能力提升
        • 使自己在未來的管理職業生涯中能更好地揚長補短?因此新任管理者要想在組織中有所作為,就必須清楚的了解管理者自身的“管理角色”、從而促進組織的正常運營和穩定發展,也會受到領導的認可和下屬的支持。
        • 2023-06-12 10:41  
        • 主講老師:張振興 課時安排:1天/6小時
        面議
        班組長“四力”提升
        • 班組長“四力”提升
        • 培訓將重點集中在班組團隊溝通與激勵,班組執行力打造與角色轉換等方面,使培訓主題更加明確、內容更加深入、針對性更強。相信培訓能夠對班組長管理與綜合能力的提高,為班組效率和業績的提升帶來重要的價值。
        • 2023-06-12 10:12  
        • 主講老師:張振興 課時安排:1天/6小時
        面議
        面向職場素質與能力提升
        • 面向職場素質與能力提升
        • 通過本次課程的學習,打造規范化、職業化、專業化的人才梯隊,種植職業化概念,規范職業化標準,提升職業化素養,使員工明確知道在為誰工作,真正的職業化素養提升對誰有提升、有幫助,從而建立起企業內部高素質職業化隊伍。
        • 2023-06-12 09:24  
        • 主講老師:張振興 課時安排:1天/6小時
        面議
        《人生關鍵路—— 職業生涯規劃與發展》課程大綱
        面議
        MTP:基于身份認知的管理者核心能力提升
        • MTP:基于身份認知的管理者核心能力提升
        • 雖說領導力的提升不是一蹴而就的,但實踐證明:只要遵循20/80法則,從眾多的管理能力中抓取幾項核心能力對中層管理者進行培訓能起到非常好的效果。
        • 2023-06-09 10:45  
        • 主講老師:孫安達 課時安排:1天/6小時
        面議
        基于楊三角模型的組織能力提升
        • 基于楊三角模型的組織能力提升
        • 研究表明,處于成長期的企業,普遍出現管理混亂現象,80%的企業遇到困難不是因為缺乏正確的戰略,而是缺乏企業所需要的組織能力。因此,人才的獲取及培養對組織發發展、形成核心競爭力具有十分重要的意義。
        • 2023-06-09 09:58  
        • 主講老師:孫安達 課時安排:1天/6小時
        面議
        思維提升效能——職場人必備的全腦思維版權課程
        • 思維提升效能——職場人必備的全腦思維版權課程
        • 每一個職場人都會困惑如何才能脫穎而出,如何在短期內提升自己的能力,是需要思考的問題。稻盛和夫說過,一個人的工作成果取決與能力*熱情*思維方式,思維方式是正還是負直接影響結果,思維將會成為顛覆以往職場現狀的重要武器。
        • 2023-06-07 13:09  
        • 主講老師:李寧 課時安排:1天/6小時
        面議
        職業學習力提升
        • 職業學習力提升
        • 課程通過講授、答疑與試講的形式,通過講解《員工職業學習力提升》課程的內容及底層邏輯、結合老師多年的企業輔導實踐,使學員掌握授課內容及有效的授課技巧,進而幫助員工快速掌握高效學習的方法,搭建個人的知識體系,為成長賦能。
        • 2023-06-07 11:51  
        • 主講老師:李寧 課時安排:1天/6小時
        面議
        中層管理者管理創新與系統思考
        • 中層管理者管理創新與系統思考
        • 從管理和業務工作的兩大維度,分別以“管理效能”和“業務突破”理念為核心主線,兼顧整體層面和重點問題,培養學員創造性思維技巧和方法,激發管理創意,開啟管理創新思維,極大限度拓寬工作思路和工作潛能。
        • 2023-06-07 10:21  
        • 主講老師:李寧 課時安排:1天/6小時
        面議
        從邏輯到創新的思維導圖??——職場應用七星大法
        • 從邏輯到創新的思維導圖??——職場應用七星大法
        • 思維導圖是由“世界大腦先生”東尼·博贊教授提出的一項大腦開掘理論。思維導圖的結構化思維可以幫助我們對關鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說得更明白;思維導圖的可視 化呈現方式可以幫助我們大幅度提高學習力和工作效率,將復雜多變的信息化繁為簡,增強記憶。
        • 2023-06-07 09:42  
        • 主講老師:李寧 課時安排:2天/6小時一天
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        個人品牌打造與路演能力提升
        • 個人品牌打造與路演能力提升
        • 企業的競爭最終是老板之間的競爭,互聯網的時代企業家的個人品牌就是企業的財富,你的產品和模式可能被復制,但是老板的個人故事與個人魅力是獨一無二的。
        • 2023-06-07 09:23  
        • 主講老師:李岐 課時安排:1天/6小時
        面議
        職場加速器
        • 職場加速器
        • 《職場加速器》摒棄傳統的教條灌輸,通過獨特創新設計的沙盤模擬加引導式學習,讓參與學員收獲體驗、獲得領悟,產生改變。讓學員不僅知道而且會做。
        • 2023-06-06 15:52  
        • 主講老師:李猛 課時安排:1天/6小時
        面議
        高效能教練式管理者能力提升
        • 高效能教練式管理者能力提升
        • 進入對標學習時代,教練如一面鏡子,令對方及時調整心態認清目標,以最佳狀態去創造成果。同步領導及帶領員工朝向企業愿景目標,開啟員工的行動潛力,創造企業核心競爭力。
        • 2023-06-05 14:08  
        • 主講老師:李青剛 課時安排:1天/6小時
        面議
        青年員工職業生涯規劃與職業素養
        • 青年員工職業生涯規劃與職業素養
        • 職業規劃、角色轉變、職業精神、責任意識、核心競爭力等,是青年員工必須提升和完善的系列職業素養和工作能力。良好的職業素養和工作能力是衡量職業人成熟度的重要指標,是青年員工踐行的職業精神和行為規范的內在要求。
        • 2023-06-05 11:31  
        • 主講老師:李青剛 課時安排:1天/6小時
        面議
        MTP系列:中高層管理技能提升
        • MTP系列:中高層管理技能提升
        • 從優秀走向卓越需要經歷一些蛻變,管理者是一個企業非常核心的群體,中高基層干部們決定了企業的各項戰略舉措落地的效果,決定了組織團隊成員的狀態,決定了企業的組織優勢與執行成果。
        • 2023-06-05 11:22  
        • 主講老師:秦發家 課時安排:1天/6小時
        面議
        產品經理的四大核心技能提升
        • 產品經理的四大核心技能提升
        • 本課程將幫助企業完善產品規劃與產品管理制度,提高產品管理人員專業水平,讓新產品開發更具創新性。同時,在企業中形成產品經理的培養機制,真正實現產品經理“迷你CEO”的核心作用。
        • 2023-06-02 15:08  
        • 主講老師:王峰 課時安排:1天/6小時
        面議
        銀行網點競爭力提升:客戶經理實戰營銷技能提升
        • 銀行網點競爭力提升:客戶經理實戰營銷技能提升
        • 隨著中國金融市場國際化和市場化程度的不斷提高,國內證券市場經營所面臨的市場環境也逐漸發生變化,包括利率市場化、互聯網金融、民營企業等都使得銀行業競爭愈發激烈。
        • 2023-06-02 13:51  
        • 主講老師:高飛 課時安排:1天/6小時
        面議
        數字化時代,主管如何開啟高效遠程辦公模式
        面議
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