推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營(yíng)銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

        非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬公開(kāi)課

        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 4200.00元/人 主講老師: 黃老師
        開(kāi)課時(shí)間: 2022-07-22 課時(shí)安排: 2天
        開(kāi)課地點(diǎn): 廣東 深圳市
        課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干
        課程簡(jiǎn)介: 1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)情景沙盤演練,讓學(xué)員了解企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵要素; 2、透過(guò)情景的體驗(yàn),理解企業(yè)的總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、產(chǎn)品定價(jià)及競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系; 3、通過(guò)情景演練,體會(huì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、 閱讀三大財(cái)務(wù)報(bào)表及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的能力; 5、 提高企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)分析能力及成本控制意識(shí); 6、改變管理人員對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的理解,轉(zhuǎn)向企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造; 7、通過(guò)演練,掌握影響企業(yè)利潤(rùn)的五大因素。
        課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
        更新時(shí)間: 2022-04-07 09:58

        課程背景

           企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的是為了盈利,但我們卻在盈利的道路上越走越偏。特別是我們國(guó)內(nèi)的經(jīng)理人大多都是銷售或技術(shù)出身,他們堅(jiān)信企業(yè)小的時(shí)候能賺到錢,做大了一定能賺更多的錢。 因此,往往就偏離了企業(yè)盈利的目標(biāo)一味的去追求銷售和資產(chǎn)的規(guī)模,利潤(rùn)卻在不斷的下滑。做大做強(qiáng)是大部分企業(yè)的夢(mèng)想,但現(xiàn)實(shí)卻是做大而做跨了。為什么我們過(guò)去的盈利模式不靈了,又為什么我們過(guò)去的管理方法失效了。其實(shí)企業(yè)根源都是缺乏財(cái)務(wù)的思維,有很多的企業(yè)往往都是死在攀向另一座高峰的路上,因?yàn)槠淙匀辉谟脛?chuàng)辦期的思維在經(jīng)營(yíng)著企業(yè)。企業(yè)的利潤(rùn)從哪里來(lái)?利潤(rùn)又去哪里了?如果提高企業(yè)的利潤(rùn)?企業(yè)的利潤(rùn)又是什么利潤(rùn)?如何平衡利潤(rùn)與現(xiàn)金之間的關(guān)系?企業(yè)家們?nèi)绻麤](méi)有搞清楚這些問(wèn)題,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)陷入困境。而解決這些問(wèn)題需要企業(yè)管理者整體效益化的財(cái)務(wù)管理思維。

           本課程基礎(chǔ)背景為一家已經(jīng)經(jīng)營(yíng)若干年的生產(chǎn)企業(yè),把參訓(xùn)學(xué)員分為4-6組,每組4-7人,每組代表著一家虛擬的公司,在這個(gè)訓(xùn)練中,每個(gè)小組成員分別擔(dān)任公司中重要的職位(總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、公關(guān)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等),通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),讓學(xué)員能站在公司整體來(lái)看企業(yè)的問(wèn)題。做好眾多的經(jīng)營(yíng)決策:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策(市場(chǎng)定位)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策(產(chǎn)品定位)、競(jìng)爭(zhēng)決策(競(jìng)爭(zhēng)策略),采購(gòu)決策、融資決策等。

           企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤被世界500強(qiáng)的企業(yè)作為中高層管理者的必上培訓(xùn)課程之一,也被歐美的商學(xué)院作為EMBA的培訓(xùn)課程。通過(guò)學(xué)生參與-->沙盤載體-->模擬經(jīng)營(yíng) -->對(duì)抗演練—> 講師評(píng)析 --> 學(xué)生感悟等一系列的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),使受訓(xùn)者在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中,參悟科學(xué)的管理規(guī)律,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,全面提升管理能力。

         

        課程大綱:

        第一部分:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ) 

        通過(guò)第2年模擬演練結(jié)果各組討論分享:企業(yè)的資產(chǎn)、收入、成本與費(fèi)用

        1、 結(jié)合模擬演練理解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

        2、 圍繞模擬經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),理解財(cái)務(wù)語(yǔ)言;

        3、 通過(guò)盤點(diǎn)模擬經(jīng)營(yíng)結(jié)果認(rèn)識(shí)收入、成本與資產(chǎn)的區(qū)分

        4、 通過(guò)編制經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表,認(rèn)識(shí)企業(yè)的三大財(cái)務(wù)報(bào)表

        第二部分:企業(yè)經(jīng)營(yíng)與投資決策

        通過(guò)第3年模擬演練結(jié)果各組討論分享:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的與投資決策關(guān)鍵

        1、 通過(guò)模擬演練理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)

        2、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析企業(yè)投資的關(guān)鍵要素

        3、 企業(yè)投資決策是否合理?給企業(yè)帶來(lái)了哪些影響?

        4、 分析企業(yè)重資產(chǎn)與輕資產(chǎn)的利弊

        第三部分:企業(yè)效率管理與利潤(rùn)倍增

        通過(guò)第4年模擬演練結(jié)果各組討論分享:企業(yè)效率管理的內(nèi)容與關(guān)鍵

        1、 企業(yè)效率管理的內(nèi)容有哪些

        2、 企業(yè)效率管理與利潤(rùn)倍增

        3、 企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)效率管理分析

        4、 企業(yè)應(yīng)收賬款效率分析與管理

        5、 企業(yè)存貨效率分析與管理

        6、 企業(yè)應(yīng)付賬款分析與管理

        7、 企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金分析與管理

        第四部分:企業(yè)盈利分析與利潤(rùn)提升

        通過(guò)第5年模擬演練結(jié)果各組討論分享:企業(yè)盈利的要素與利潤(rùn)提升的關(guān)鍵

        1、 理解企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源及盈利質(zhì)量

        2、 通過(guò)模擬演練體驗(yàn)企業(yè)利潤(rùn)提升的關(guān)鍵

        3、 企業(yè)成本管控的關(guān)鍵要素分析

        4、 運(yùn)用的本、量、利分析,分析企業(yè)盈利平衡點(diǎn);

        5、 運(yùn)用本量利分析與可行性分析方法,指導(dǎo)模擬經(jīng)營(yíng)中的項(xiàng)目評(píng)價(jià)與選擇;

        第五部分:企業(yè)現(xiàn)金流與預(yù)算管控

        通過(guò)第6年模擬演練結(jié)果各組討論分享:企業(yè)現(xiàn)金流的關(guān)鍵與預(yù)算管理的作用

        1、 分析模擬經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金與利潤(rùn)之間的關(guān)系

        2、 認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表的作用,學(xué)習(xí)現(xiàn)金的管理;

        3、 經(jīng)營(yíng)幾年在經(jīng)營(yíng),剖析企業(yè)現(xiàn)金短缺的原因是什么?

        4、 經(jīng)營(yíng)中避免企業(yè)現(xiàn)金流斷裂的風(fēng)險(xiǎn)主要措施是什么?

        5、 通過(guò)各組模擬演練體會(huì)到預(yù)算管理對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)到的重要性;

        6、 通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的預(yù)算編制,深入了解預(yù)算的程序、步驟和原則;

        7、 通過(guò)模擬企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算,了解資金平衡對(duì)于企業(yè)生存目標(biāo)達(dá)成的重要意義;

        8、 體驗(yàn)企業(yè)資源配置平衡,協(xié)調(diào)融資、投資、運(yùn)營(yíng)能力的戰(zhàn)略匹配;

         

        講師簡(jiǎn)介

        黃老師

        教育/培訓(xùn)背景:

        財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家;

        中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

        中國(guó)總會(huì)計(jì)師

        國(guó)際會(huì)計(jì)師

        工作背景:

        西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院  特聘講師

        北京大學(xué)、清華大學(xué)研修院總裁班  特聘講師

        北京大學(xué)、清華大學(xué)研修院總裁班 特聘講師 

        全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)主講講師;廣東省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)稅咨詢師;中華全國(guó)管理創(chuàng)新研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

        黃道雄老師從事財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域多年,曾就職于中科光電控股集團(tuán)、牛商股份、逸馬國(guó)際等,歷任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁等職,擁有17年以上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)管理咨詢及納稅籌劃、企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)等,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和深厚的經(jīng)驗(yàn)積淀。研發(fā)出企業(yè)業(yè)績(jī)管控模式、企業(yè)盈利模式、成本倍減、應(yīng)賬款管控、存貨管控、營(yíng)運(yùn)資本管控等一套有效的運(yùn)營(yíng)管控工具,并提煉出簡(jiǎn)明易懂的管理理念,如銷售至上、收款第一的賬款控制理念;庫(kù)存就是負(fù)債、呆滯就是損失庫(kù)存管理理念,從而幫助企業(yè)形成的健康良性控制文化。黃道雄老師為國(guó)內(nèi)多家企業(yè)提供過(guò)成本管控、預(yù)算管理等財(cái)稅咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目,幫助企業(yè)改變財(cái)務(wù)價(jià)值觀念,健全財(cái)務(wù)價(jià)值管理及考核系統(tǒng),提升企業(yè)利潤(rùn)。

         
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