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        人才盤點與人才畫像2022.10.21

        學習費用: 2500.00元/人 主講老師: 賈老師
        開課時間: 2022-10-21 課時安排: 1天
        開課地點: 上海
        課程報名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象:
        課程簡介:
        課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
        更新時間: 2022-08-30 09:24

        培訓時間/地點: 2022318日(星期五)/

        20221021日(星期五)/


        收費標準:2500/

        ?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費

        ?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用,早餐及晚餐

         

        課程目標:

        ?  了解人才盤點與人才畫像的價值,結合企業戰略與人力資源規劃展開人才盤點

        ?  掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關工具的運用技巧,通過實操練習,提高實踐運用技能


        教學方式:

        ?  主題講授

        ?  案例研討

        ?  實操練習

        ?  提問互動


        參訓對象:

        企業各部門中高層


        授課形式:

        知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。


        課程大綱:

        一、人才盤點的要點與價值

        1.         定義人才、構筑人才標準

        2.         識別人才、優化人才結構

        3.         培養人才、完善人才體系


        二、人才盤點的誤區分析


        三、人才盤點核心流程要點

        1.         規劃準備

        ?  組織盤點

        ?  確立人才標準

        ?  材料準備

        2.         人才評估

        ?  評估崗位與對象確立

        ?  建立九宮格評估模型

        ?  確定高潛人才評估標準

        ?  結合績效展開

        3.         復盤校準

        ?  九宮格模型位置校準

        ?  制定人才發展規劃

        4.         結果輸出

        ?  關鍵崗位人才配置圖

        ?  高潛繼任者人才發展計劃

        ?  晉升、淘汰、激勵


        四、人力盤點的注意要點

        1.         必須與企業戰略與人力資源規劃結合

        2.         測評報告分析與再評估結合

        3.         高績效未必是高潛人才

        4.         關鍵崗位的界定


        五、木桶理論與人才畫像

        1.         -崗位匹配

        2.         -組織匹配


        六、人才畫像的構成要素

        1.         任職資格體系(顯性特征)

        ?  崗位基本條件:學歷、工作經驗/背景、資質、專業技能等

        ?  崗位關鍵歷練:工作經歷中具有貢獻性價值的關鍵經歷

        ?  崗位優先條件:第三語言、第二/特殊技能等

        2.         勝任力模型體系(隱性特征)

        ?  冰山理論與勝任力

        ?  勝任力構成要項

        ?  勝任力行為評價要素與等級

        3.         其它特征要素

        ?  驅動力/動機

        ?  性格特性/職業興趣

        ?  價值觀/文化


        七、人才畫像的建構方法

        1.         資料分析

        2.         人員訪談

        3.         團隊共創

        4.         工具測評


        八、人才畫像的運用場景

        1.         人才甄選運用

        2.         人才評估運用

        3.         人才培養運用

        4.         人才留用運用


        九、針對關鍵崗位展開人才盤點與人才畫像實操練習

        十、Q&A

         

        講師介紹:賈老師

        曾歷任顧問咨詢公司總經理、綜合性集團/投資集團公司人力資源總監、大型培訓中心經理等職,具有多種背景體制企業經營管理工作經驗,二十多年人力資源與管理培訓實務心得, 專精于企業內人力資源管理與發展、管理領導技能及企業內部講師養成的培訓,注重簡易與實效的工作方法。

        授課以實務、啟發、引導見長,重視與學員間的互動與交流,使學員能夠真正的學有所得,得之能用

           任:

        ?  上海交大海外教育學院特聘講師

        ?  寶鋼集團人才開發學院特聘講師

        ?  復旦大學復泰商學院特聘講師

        ?  上海財經大學商學院特聘講師


        主要學習研修:

        歷史、教育管理心理、工商管理


        擅長課程:

        《人力資源管理與發展》系列課程、《管理與領導技能》、《企業內講師訓練》系列課程等。


        部分內訓服務企業:

        制造業:寶鋼集團、中國商業飛機責任有限公司、松下電器、德國博世、金光(APP)集團、中國石化集團、上海電氣集團、夏普(中國)企業集團、惠爾浦電器、協鑫集團、柳工機械股份、東芝信息機器有限公司、日立電梯、新大洲本田、上海造船廠、ABB變壓器、松尾鋼結構有限公司、三菱電梯、法國拉法基、唐納森(亞洲)、德國博西華電器、中集(集團)遠東集裝箱有限公司、和成衛浴、聯合利華、寶潔公司、奧迪斯西子電梯、恒力集團、威瑞工具、華立集團、一勝百模具、中紡(股份)有限公司、上海電器科學研究所(集團)有限公司、恩斯克軸承、中海油、圣馬紙業、愛普生(中國)、法國液化空氣(杭州)有限公司、天正集團、敏實集團、英特普萊特(中國)裝飾材料有限公司、上海耀皮玻璃、天地科技股份公司、向興集團、滬東重機、三花集團、NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司、普旭真空設備國際貿易(上海)有限公司、上海海立(集團)股份有限公司、申雅密封件有限公司、美卓機械技術(上海)有限公司、快速電梯、特靈空調系統(中國)有限公司、派克漢尼汾管理(上海)有限公司、沙鋼股份、科郎設備、舜天船舶股份公司、張家港化工機械股份有限公司、寧波海天集團有限公司、徐工集團、亨通集團、南京康尼機電股份有限公司,三一重機,中軌鐵道

        汽車業:上海大眾、上海通用汽車、長安福特馬自達發電機、上海汽車工業(集團)公司、東風本田汽車有限公司、東風康明斯發動機、東風藍鳥汽車、科世達-華陽汽車電器、聯合汽車電子、延峰偉世通、長安馬自達、金龍汽車、上海大眾聯合發展有限公司、長安汽車、泛亞汽車技術有限公司、萊尼線束系統有限公司、上海安吉斯巴魯汽車銷售服務有限公司、清華大學蘇州汽車研究院

        房產業:湯臣集團、復星集團、金地集團、上海保集集團、金茂集團、仁恒地產、上海綠地商業集團有限公司、上房物業、易居臣信房產、永升旭日集團、宏泉集團、上海萬星房產、三盛集團、北京萬科、東合置業、中金集團、置信房產、東渡集團、新城房產公司、南銀物業、南京第八建筑安裝公司、上海三盛宏業投資集團、蘇州二建、招商局地產、上海農工商房地產、南京弘澤建設集團,上海久事置業有限公司

        電子業:樂金LG顯示(廣州)有限公司、達豐電腦、英業達集團、中興通訊有限公司、東方通信集團、蘇州三星電子、大唐電信、中國電子科技集團公司第十、十四、十五、二十八研究所、中國電信上海研究院、德國巴魯夫(上海)、上海惠普、波導股份有限公司、神州數碼有限公司、康佳電子、凱虹電子、華威電子、歐亞測量(徠卡)、華虹NEC、創值工業、東軟集團、保力馬科技、金斯頓芯片、達方電子、明基集團、泰金寶電子、峻凌電子、AMD、英順達電子、貝嶺電子、滬士電子、揚宣電子、廣達電腦、上海儀表、揚名光學、樓氏電子、三原電纜、千欣儀器、愛威電子、四川長虹、上海天道啟科、華虹集成電路、堡盟電子、怡得樂電子、公牛電器、上海亨通宏普通信技術有限公司、東山精密、精研科技、南京創維、賽騰精密

        零售業:瑞表集團、香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、三聯集團、上海聯華超市、華地企業(集團)、永樂家電、蘇寧電器、李寧體育、美津濃、美特斯邦威、百安居、國美電器、南京煙草專賣局、法國安達屋、成都道洋電腦、羅蘭家紡、利郎服裝、美琳凱、相宜本草

        信息業:中國移動、中國聯通、盛大網絡、上海電子商務管理有限公司、上海有線網絡有限公司(上海熱線)中國(上海)電信、上海郵電通信、法國申美(上海)商品檢驗檢測公司、中國(蘇州)電信、湖北通信服務公司、南天電腦系統有限公司、泰為信息技術(上海)有限公司、籬笆網、上海第九城市信息技術有限公司、寶信軟件、淘米軟件、龍芯夢蘭、途牛旅游網、凌志軟件股份有限公司、云漢芯城(上海)互聯網科技股份有限公司

        醫藥業:新亞藥業、百特醫療、寶龍藥業、歐姆龍(中國)、信誼藥業、中美史克、衛材(中國)藥業、紐迪希亞制藥、德國拜耳、南京鼓樓醫院、上海中山醫院、廣州醫學院第二附屬醫院、上海長寧婦幼保健醫院、信誼金朱藥業、上海兒童醫院、中華藥業、菲尼克斯生物化學(蘇州)有限公司、碧迪快速診斷產品(蘇州)有限公司、上海騰瑞制藥有限公司、海力生制藥

        運輸業:中國遠洋運輸(集團)、百歲物流、東方航空、上海圖書進出口公司、上海大眾集團、上海巴士集團、上海滬東集裝箱碼頭有限公司、丹沙中福貨運(DHL)、上氣銷售、上海恒榮貨運有限公司、上海磁浮交通、臺驊國際、中國國際航空、上海浦東國際集裝箱碼頭有限公司、上海外高橋貿易進出口有限公司、上海東方遠航物流有限公司、上海浦東國際機場、云南機場有限責任公司、南京全程物流、大航國際貨運有限公司、蘇嘉甬高速公路有限公司、南方航空、江蘇郵政

        金融業:上海浦東發展銀行、中國銀行、新華人壽、生命人壽、交通銀行、交銀施羅德基金、國泰君安證券、建設銀行、瑞穗實業銀行、招商銀行、農業銀行、建設銀行、東吳證券、中國證券登記結算有限責任公司上海分公司 、光大永明人壽保險有限公司、國泰人壽、工商銀行、中國人保、中國太保、建信人壽

        食品業:統一集團、不凡帝梅特勒糖果、箭牌糖果、海霸王食品、養生堂、東福集團、福喜食品、立頓茶、上海煙草、德之馨香料、上海煙草集團、南京煙草、中萃食品有限公司、農夫山泉、三得利啤酒\食品、貝因美集團、浙江商源食品、英博金陵啤酒有限公司、華潤食品飲料(成都)有限公司、格力高

          它:韋博英語、德勤會計事務所、中國東方紅衛星股份有限公司、上海文廣新聞傳媒集團(SMG)、上海廣電集團(SVA)、上海人民廣播電臺、文新報業集團、中國電力投資集團、勞氏船級社(中國)有限公司、上海集成電路研究中心秦山核電公司、上海現代設計集團、新華傳媒集團、田灣核電公司、華映文化傳媒、上海證券報社、國家電網浙江電力、黃河上游水電公司、上海興國賓館、武漢國有資產經營公司、中海油能源發展股份有限公司、上海京昆藝術中心、江蘇南京地稅局、浦東科創集團、上海城投水務(集團)有限公司

         
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