學習費用: | 28000.00元/人 | 主講老師: | 專家 |
開課時間: | 2022-12-15 | 課時安排: | 3天 |
開課地點: | 福建 廈門市 | ||
課程報名: | 隋老師 ![]() |
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課程對象: | 國有企業高級經營管理人員(董事長、總經理、副總經理等)及其他高層人員; | ||
課程簡介: | 研修班課程聚焦落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖,把握好國企改革三年行動的方向、原則、路徑,“十四五”規劃綱要有關國有企業改革的要求,以及國務院國資委有關部署,把宏觀和微觀結合起來,把研修學習與明年工作要求和目標任務結合起來,不斷夯實國有企業管理基礎,強化管理創新,全面提升企業管理工作。 | ||
課程分類: | 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 | | ||
更新時間: | 2022-10-20 21:24 |
2022年度企業改革與管理創新培訓班
——高級職業經理人高端研修班招生簡章
一、課程宗旨
改革與管理如“鳥之兩翼、車之兩輪”,二者相輔相成、相互促進,共同推動企業發展行穩致遠。黨中央、國務院從戰略和全局高度部署實施國企改革三年行動,對國有企業深化改革提出新的任務要求,為做強做優做大國有資本和國有企業指明了方向。管理能力的提升將為國有企業帶來更具持久性的競爭優勢,并進一步推動國有企業實踐創新,助力國有經濟高質量發展,切實發揮國有企業在國民經濟中的穩定器和壓艙石作用。
研修班課程聚焦落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖,把握好國企改革三年行動的方向、原則、路徑,“十四五”規劃綱要有關國有企業改革的要求,以及國務院國資委有關部署,把宏觀和微觀結合起來,把研修學習與明年工作要求和目標任務結合起來,不斷夯實國有企業管理基礎,強化管理創新,全面提升企業管理工作。
二、課程收益
(一)擴大視野,從不同視角把握企業改革發展的時代內涵,解決企業改革發展過程中問題和難點,激發創新活力,增強發展動力。
(二)優化知識結構,培養專業能力、專業精神,綜合提升戰略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理能力。
(三)學習先進經驗,結合案例,總結國有企業改革發展中出現的新情況、新問題,提出新觀點、構建新理論,為企業發展提供可借鑒的操作。
(四)深入企業交流學習,強化合作,搭建各企業間交流融合的平臺。
三、學習對象
國有企業高級經營管理人員(董事長、總經理、副總經理等)及其他高層人員;
關注國有企業改革的民營企業董事長、總裁、總經理等高層管理人員,以及咨詢、研究等機構人員。
四、時間地點
2022年10月21日—10月24日 成都市(21日全天報到)
2022年12月15日—12月18日 廈門市(15日全天報到)
五、課程特點
(一)課程設置
在涵蓋與企業經營管理密切相關學科的最新理論和理念的同時,尤其突出了企業經營管理實戰所需素質與技能的培訓和訓練。以加強管理體系和管理能力建設為主線,有針對性地采取務實管用的課程設置有效促進企業經營管理人員管理水平提升。
(二)師資配備
課程將整合眾多專家教授以及相關領域頂尖學者、政界智囊和商界領袖等一流師資授課。
(三)研修形式
綜合運用理論授課、現場教學、結構化研討、企業互訪等多種教學方式。每期研修班將在當地選擇業態創新,管理獨特的企業,帶領學員深入企業進行交流,搭建促進相互發展的交流與合作平臺。
(四)研修組織
一次性支付研修費用后,即可參加全年的培訓課程,節省了參訓學員的時間和精力。企業也可根據每期課程內容的安排,選擇相應崗位的人員參加培訓,提高培訓的針對性,降低企業開展培訓的采購成本。
六、課程計劃
課程模塊 | 主要內容 |
國企改革政策解讀 | |
環境與戰略創新 | 1. 經濟政策分析; 2. 國企改革與混合所有制; 3. 企業戰略與核心競爭力; 4. 戰略新思維。 |
營銷與品牌策略 | 1. 營銷環境分析; 2. 消費行為與產品策略; 3. 品牌的塑造與傳播; 4. 品牌戰略與企業競爭優勢。 |
非財務人員財務管理 | 1. 財務報表閱讀與分析; 2. 財務報表與企業管理問題; 3. 預算與成本控制; 4. 企業發展過程中的資金配置。 |
人力資源戰略管理 | 1. 企業戰略與人力資源規劃設計; 2. 績效管理與激勵; 3. 崗位設計與工作分析; 4. 培訓體系建設與職業生涯規劃。 |
企業納稅籌劃 | 1. 稅收政策解讀; 2. 納稅籌劃中的風險控制; 3. 納稅籌劃方案設計; 4. 案例解析。 |
企業常見法務問題解析 | 1.《合同法》; 2.《知識產權法》; 3.《勞動合同法》; 4. 常見案例解析。 |
領導力與團隊建設 | 1. 管理者領導力提升; 2. 組織文化與團隊精神; 3. 有效溝通與激勵; 4. 團隊管理模式。 |
項目管理 | 1. 項目評估與總結; 2. 項目管理中的成本管理; 3. 項目風險識別和控制; 4. 項目管理過程中的任務分解。 |
對標一流管理提升 | 1. 對標一流創一流核心精要; 2. 創一流指標體系構建與運作技巧; 3. 對標提升行動存在問題及解決思路; 4. 如何利用一流指標體系引導企業創一流。 |
企業參訪現場教學 | 1. 央企經驗交流分享; 2. 跨界、創新、發展與地方國資國企對話; 3. 走進地方特色民營企業。 |
注:具體課程以每期研修班補充通知為準。
七、師資安排
2022全年課程擬安排授課師資
黃奇帆 中國國際經濟交流中心副理事長,原全國人大財政經濟委員會副主任委員,重慶市委副書記,市長、黨組書記。
金一南 中國人民解放軍少將,正軍級,教授,戰略學博士生導師,中共“十七大”代表,第十一屆全國政協委員。曾任中國人民解放軍國防大學戰略研究所所長。
季曉南 曾任國有重點大型企業監事會主席、中央第九巡視組副組長,多次參加中央有關文件起草,研究領域為經濟體制改革、企業改革和發展、區域經濟發展等。我國國企改革的重要見證者和參與者。
侯云春 著名經濟學家,國務院發展研究中心原副主任。曾參加黨中央、國務院和部委一些重要文件的起草工作。長期從事宏觀經濟運行、國有企業改革和發展、商品流通和市場管理、工業經濟和產業結構調整、就業和社會保障等領域理論和政策研究。
王忠明 全國工商業聯合會副秘書長、中國民營經濟研究會常務副會長兼秘書長。
宋志平 中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長,曾任中國建材集團有限公司黨委書記、董事長,中國醫藥集團總公司董事長。曾獲得“2012 CCTV中國經濟年度人物稱號”。2019年,榮獲“新中國成立70周年卓越貢獻企業家終身成就獎”。
楊 禹 中央電視臺特約評論員,是備受國內外廣泛關注的新聞評論員,央視多數重大時政直播中均由楊禹擔綱新聞評論,主要出鏡欄目有《新聞聯播》、《朝聞天下》、《新聞直播間》、《東方時空》、《環球視線》、《共同關注》、《焦點訪談》、《中國新聞》、《今日關注》等。
金燦榮 中國人民大學國際關系學院副院長、教授、博導,中國人民大學中國對外戰略研究中心主任。
李 錦 著名國企政策研究專家,中國人民大學國企研究中心首席政策專家,新華社高級記者。
李 政 著名國企改革問題專家,吉林大學經濟學院經濟學系副院長、教授、經濟學博士,吉林大學中國國有經濟研究中心兼職研究員。曾作為國家開發銀行外聘專家參與吉林省國企改制方案設計。主要研究方向為企業理論、創業與創新理論、國有經濟和區域 經濟發展理論。
宋文閣 管理學博士,應用經濟博士后。高級會計師,高級審計師。注冊會計師,注冊稅務師。上市公司獨立董事和董秘。資深會計專家,企業改革與發展專家,投融資專家。上海財經大學500 強研究中心特聘教授;中國上市公司市值管理研究中心特約研究員。
李 肅 和君創業咨詢集團總裁,著名管理咨詢專家,歷任北京市社會科學院經濟研究所副所長、美國休斯敦大學亞美研究中心 高級研究員、中國社科院社會發展中心特邀研究員。
左美云 教授,中國人民大學信息學院副院長。
儲 殷 國際關系學院教授,中國與全球化智庫研究員微視財經評論節目《儲說》主講人,《奇葩說》選手。
徐 斌 經濟學博士,教授,碩士生導師,今為首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系主任。
李翔宇 華為中國區行業市場總監。
楚序平 國務院國資委研究中心原主任,經濟學博士。自20世紀80年代以來,長期在國家機關從事政策研究工作。2003年國務院國資委成立起,先后在國資委研究室、研究局從事國有資產管理、國有企業改革發展等政策研究。
彭建國 國務院國資委研究中心司局級干部,國務院國資委中央企業智庫聯盟創盟副理事長兼秘書長,國企管理智庫副理事長,中國民營科技促進會副會長,中國投資協會顧問,央視財經特約評論員,研究員。
劉 釗 南開大學博士、財政部財政科學研究所博士后,中國金融出版社金融文化研訓院院長,博士后(青年英才)管理辦公室主任,中國互聯網與工業融合創新聯盟產業金融工作委員會副主任委員。代表作有:《中國證券史(第一卷)》《中國證券史(第二卷)》《中國證券簡史》《中國基金業簡史》《股票市場脆弱性與金融穩定》《股權眾籌實務指南》等。
席加省 中國投資協會項目投融資專業委員會專家、資深咨詢顧問、中建科信副總裁、北京大學研究生畢業;北大、清華等知名大學的EMBA、總裁班特聘講師,《中外管理》、《北大商業評論》等專業管理雜志特約作者,發表文章數百篇,現擔任10余家公司的常年管理顧問。
八、研修費用
28000元/人(含三天的研修費、資料費、電子課件、場地、研修期間午餐、高級職業經理人證書申報考評費用、高級職業經理人的42學時線上課程),住宿統一安排,費用自理。
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