推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 

        向華為學習-先進企業采購業務實踐分享

        學習費用: 5600.00元/人 主講老師: 專家團隊
        開課時間: 2023-07-06 課時安排: 2天
        開課地點: 上海
        課程報名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象: 采購、供應鏈管理等部門的專業人士
        課程簡介: 知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
        課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
        更新時間: 2023-02-10 18:30

        收費標準:5600/

        ?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費

        ?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 

        參訓對象:

        采購、供應鏈管理等部門的專業人士

        授課形式:

        知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

        課程大綱:                                                                      

        一、華為采購概覽

        1.         華為采購業務概覽

        2.         華為采購業務變革歷程

        3.         價值采購業務策略

        4.         陽光采購基本框架

        5.         華為采購IT系統

        二、華為采購實踐

        1.         華為采購組織架構

        2.         采購運作原則

        ?  分層分級決策

        3.         華為采購角色

        4.         采購供應鏈關鍵KPI指標

        5.         采購總體策略

        ?  陽光采購、價值采購

        ?  聚焦戰略品類及戰略供應商

        ?  基于TCO選擇供應商

        ?  質量優先戰略

        6.         采購策略

        ?  集中認證、分散采購

        ?  按物料品類專業化管理

        ?  分類分級進行供應商管理

        三、華為供應商管理實踐

        1.         管理供應商認證

        2.         管理供應商選擇

        3.         管理供應商績效

        4.         管理供應商組合

        5.         管理供應商質量與體系

        6.         管理供應商組織關系

        7.         管理供應商退出

        四、采購早期介入業務介紹

        1.         采購代表作為PDT成員深度參與產品開發

        2.         采購職能支撐流程

        3.         采購職能支撐流程與采購流程的關系

        4.         可采購性設計(DFP)需求基線

        五、華為供應鏈管理實踐

        1.         供應鏈組織

        2.         供應鏈策略

        3.         業務運作

        ?  流程和IT

        ?  供應解決方案業務

        ?  計劃業務

        ?  訂單業務

        ?  物料業務

        六、華為采購內控實踐

        1.         華為采購內控基本原則

        ?  總體運作原則

        ?  職責分離原則

        ?  承諾授權原則

        ?  公平透明原則

        ?  道德遵從原則

        ?  采購禁止原則

        2.         華為內控框架

        3.         陽光采購

        ?  構建健康、公平、透明的采購環境,杜絕舞弊

        4.         采購紅線

        ?  禁止使用關聯供應商

        ?  禁止采購繞過

        ?  禁止違規制定二級供應商

        ?  NO PONO WORK

        ?  禁止轉包

        ?  海外工程分包禁止違規使用中方供應商

        ?  禁止違規引入代理商

        ?  禁止使用黑名單供應商

        5.         BCG反腐敗要求

        6.         BCG經濟類違規問責

        講師介紹:汪老師

        IPD 研發領域流程變革專家:

        ?  二十年華為研發領域工作經歷,曾擔任研發部質量與運營部部長,華為19級專家;

        ?  華為IPD業務流程變革經驗,曾主導研發能力中心業務流程、IT、組織等變革,并完成IPD關鍵指標流程成熟度評估和改進。

        專業能力:

        ?  20年華為研發流程質量管理工作經驗,長期從事研發流程IT規劃、變革、改進,精通IPD,實踐經驗豐富;

        ?  管理經驗豐富,長期擔任流程變革項目負責人,擁有跨部門合作和項目型組織成功運作管理實踐經驗;

        ?  培訓能力強,長期兼職華為大學內部講師,教學IPD研發流程變革、研發質量管理、研發信息安全等課程;

        ?  理解能力、溝通能力、推動能力、協同能力強。

        擅長領域:

        在華為工作期間,先后從事硬件研發、研發質量運營、采購及供應商管理等工作。

        ?  研發業務流程變革管理

        ?  研發組織變革管理

        ?  流程IT項目規劃

        ?  研發質量管理

        ?  信息安全和隱私保護、內控

        ?  采購供應鏈業務流程變革

        關鍵項目經驗(內部)

        流程變革項目:

        ?  中央研發部硬件業務研發流程設計、推行和流程成熟度評估(TPM);

        ?  2012實驗室研發能力中心流程變革、IT開發和TPM評估;

        ?  IPD模型原則、架構、流程使能器3個維度,9個領域(業務分層、結構化流程、基于團隊的管理、產品開發、有效的衡量標準、項目管理、異步開發、共用基礎模塊、以用戶為中心的設計)設計變革進展指標,階段性開展回顧和總結,及時發現問題,分析根源,執行對策,確保項目最終結項時TPM評估分數達到3.5分,達成公司要求。

        關鍵項目經驗(外部):

        華為政企業務對外流程變革咨詢項目:

        1、南京鋼鐵集團IPD導入咨詢項目

        ?  負責質量和研發流程兩個模塊:基于南鋼的業務特點,結合華為實踐,對金恒的研發質量體系和流程管理體系進行全面診斷和評估,發現體系短板和痛點,提出了解決建議、改進方向。

        ?  對客戶進行華為研發度量實踐、華為需求管理和產品規劃實踐的培訓。

        2、沈陽HF數字化流程變革項目:

        ?  負責IPD采購領域的流程變革工作。指導客戶完成了流程架構、流程泳道圖可采購性設計、采購策略和L5文件的開發。

        ?  負責可制造性設計(DFM)賦能專項。指導客戶完成了DFM能力架構、DFM體系構建、DFM需求基線開發流程(5步法)、開發典型部件的DFM需求基線等。

        ?  IPD  Dry Run方案(采購領域和DFM)。

        ?  對客戶進行采購、集成供應鏈領域、DFX設計的華為實踐培訓。

         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與向華為學習-先進企業采購業務實踐分享相關公開課
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 免费无码A片一区二三区| 一区二区视频在线| 97se色综合一区二区二区| 色一乱一伦一区一直爽| 亚洲欧洲专线一区| 精品无码成人片一区二区98| 国产福利电影一区二区三区| 国产精品无码亚洲一区二区三区 | 中文字幕日韩一区二区不卡| 日本在线一区二区| 国产日韩一区二区三免费高清 | 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲.国产.欧美一区二区三区 | 国产美女露脸口爆吞精一区二区| 精品国产福利在线观看一区| 精品少妇人妻AV一区二区| tom影院亚洲国产一区二区| 国产AV午夜精品一区二区入口| 久久国产香蕉一区精品| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产福利日本一区二区三区| 成人精品一区二区电影| 亚洲av成人一区二区三区在线播放| 中文字幕无线码一区2020青青| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲熟妇成人精品一区| 在线精品一区二区三区电影| 日韩精品中文字幕视频一区| 精品视频一区二区三区在线播放 | 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 在线观看亚洲一区二区| 亚洲av乱码一区二区三区| 国产精品成人免费一区二区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 丰满爆乳一区二区三区| 精品一区二区三区在线成人|