2023-11-28 13:27

留住人才的第一步：從招聘開始留人什么意思？在招聘環節就要把好關，選擇合適的人，并不是選擇最好的人或者最便宜的人。我們得先樹立這樣的觀念：招聘不把關，人才留不住。第一，選人的底層邏輯

2023-11-06 14:09

首先，KaaS知識即服務中核心運轉的對象是什么？是知識。知識可以像服務一樣被生產、被發現，也可以被治理。這就像SOA體系，服務化地創造知識。可以圍繞幾個問題來思考，誰來生產知識？這個知識

2023-11-06 14:08

數字人才糧倉模型就是先從企業做數字化轉型這件事作為出發點，對應到需要什么樣的人、需要哪些崗位能力的變化。第一層：糧倉的頂端企業戰略轉型需要有數字思維管理者，面向C-level，既要有數字

2023-10-11 10:16

時間: 2023年11月10日-12日地點:北京 清華園課程背景《企業數據資源相關會計處理暫行規定》將于2024年1月1日實施，數據要素正式作為資產寫入財務報表，數據資產的價值得到空前的釋放，政府與企

2023-05-17 10:45

制造業領軍人才賦能課程-7月份課程通知

2023-04-14 13:53

《制造業領軍人才賦能課程》【開課時間】：4月22一26日 標桿制造業參訪【上課地點】：瀘州老窖【學制學時】：1.5年，兩個月上一次課，每次2一4天（含標桿制造業參訪）【班級歷史】：我們緣起于

2023-03-14 09:36

制造業領軍人才賦能課程3月25一26日清華園開課3月25一26日·清華科技園《制造業領軍人才賦能課程》開課！聚焦行業前沿高端課程，深入了解傳統制造業與智能制造業的差異、前景、更新迭代過程及風

2022-06-29 09:26

《制造業領軍人才賦能課程》開課時間：2022年7月9-10日教學安排：學制兩年，每兩個月集中學習1次，每次2-4天學習費用：98000元/企業（3人）課程宗旨：協助傳統制造業加快智能化進程，打造中國智