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        談判高手的制勝秘訣

        主講老師: 吳生福 吳生福

        主講師資:吳生福

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 優勢談判模式賦予了談判新的內涵,提供了一種更實用更切合實際,更有效的談判溝通方式。本課程輔以豐富的案例剖析談判策略、技巧、工具與方法。致力于為你帶來“更好的工作業績和更美好的生活”。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-15 12:45

        課程背景:

        優勢談判模式賦予了談判新的內涵,提供了一種更實用更切合實際,更有效的談判溝通方式。本課程輔以豐富的案例剖析談判策略、技巧、工具與方法。致力于為你帶來“更好的工作業績和更美好的生活”。當然最重要的是需要將這些談判策略與技巧付諸實踐,真正內化,使你的每一次談判都將更加成功。

        課程收益:

        ● 做好談判準備,未雨綢繆。

        把握談判原則,爭取主動。

        有效布局談判,步步為營。

        實施價格談判,有章可循。

        應用談判策略,有的放矢。

        ● 評估談判風格,知己知彼。

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:期望提升商務談判技能的專業人士,供應鏈、銷售等相關崗位。

        課程方式:系統講解、案例分享、分組研討、問答互動、情景演練、提煉總結等多種方式;

        課程風格:考強調“內容為王,實用第一,領先一步”授課原則與風格;

        課程大綱

        第一講:有效準備談判

        一、定位談判類型

        1. 戰略型

        2. 合作型

        3. 競爭型

        工具模型:談判類型矩陣

        二、分析談判形勢

        1. 市場形勢分析

        2. 雙方形勢分析

        工具模型:SWOT分析、波特五力分析

        三、設定談判目標

        1. 理想目標與底線目標

        2. 長期目標與短期目標

        業務示例:雙方談判目標組合的應用場景

        四、選擇合適談判時機

        1. 有利時機

        2. 不利時機

        案例分享:合適的談判時機贏得了整個談判

        五、搭配人員與角色

        1. 特質搭配

        2. 角色扮演

        3. 協調意見

        案例分享:沒有準備的談判從一開始就輸了

        六、設定議題議程

        1. 軟柿先嘗與先啃硬骨頭

        2. 一攬子策略與各個擊破

        3. 高優先級與低優先級

        業務示例:各種議題優先級布局的應用場景

        七、制定談判最佳替代方案(BATNA)

        1. 優選方案

        2. 次優方案

        3. 唯一方案

        工具模型:談判準備工作模板

        情景演練:各種場景下的談判準備

         

        第二講:遵循談判一般原則

        一、談判遵循的一般原則

        1. 先試探出對手想要什么

        2. 契約精神

        3. 大智若愚

        4. 絕不主動更改你的條件

        5. 循序漸進

        二、談判能力的影響因素

        1. 情報

        2. 時間

        3. 力量

        案例分享:情報管理不善付出了沉重代價

        案例分享:續約時如何利用時間壓力獲取談判主動?

         

        第三講:應用談判布局技巧

        一、開場布局技巧

        1. 絕不馬上接受對方的起始條件

        2. 要求必須高于預期目標

        3. 夾擊法

        4. 聞之色變

        5. 不甘不愿的買方

        6. 擠壓法

        業務示例:開場布局技巧的應用場景

        案例研討:接受了第一次報價后悔之莫及

        二、中場布局技巧

        1. 建立可信度

        2. 不要讓對方知道你有決定權

        3. 讓對方有決定權

        4. 絕不主動要求分攤差異

        5. 燙手山芋

        6. 交換

        7. 化解沖突

        業務示例:中場布局技巧的應用場景

        案例研討:咽下惡氣還是據理力爭?

        三、收場布局技巧

        1. 黑臉白臉

        2. 蠶食鯨吞

        3. 隨時準備走人

        4. 打破僵局

        業務示例:收場布局技巧的應用場景

        案例研討:您認為應該適可而止,還是乘勝追擊?

         

        第四講:開展采購價格談判

        一、選擇詢價方式

        1. RFI

        2. RFQ

        3. RFP

        業務示例:各種詢價方法的應用場景

        二、確定定價方法

        1. 成本基礎價格模型

        2. 市場基礎價格模型

        3. 價值定價

        4. 削本定價

        5. 定額工時與材料費

        業務示例:各種定價方法的應用場景

        三、制定價格談判策略

        1. 基于最好的價格信息談判

        2. 基于事實談判

        3. 從長計議

        工具表單:標準比價表

        案例研討如何貨比三家?

        案例研討:如何選擇合理的采購方案?

        案例研討: 如何合理評估報價變化

        實例演算如何評估生命周期成本?

         

        第五講:靈活應用談判策略

        一、買方優勢下的談判策略

        1. 擠壓法

        2. 夾擊法

        3. 化整為零

        4. 隨時準備走人

        5. 最后通牒

        二、賣方優勢下的談判策略

        1. 化零為整

        2. 高層介入

        3. 替代方案

        4. 利用準則

        5. 情感補償

        6. 非等價交換

        7. 進入對方腦海

        案例研討:一個不可能完成的任務

        三、基于雙贏模式的談判策略

        1. 重視對方

        2. 基于事實

        3. 坦誠相對

        4. 包容分歧

        5. 非等價交換

        案例研討:一個真實的案例

         

        第六講:有效匹配談判風格與談判策略

        一、談判風格與談判類型的匹配

        1. 紅色風格

        2. 藍色風格

        3. 紫色風格

        測評工具:談判風格類型測試

        二、人格特質與談判策略匹配

        1. 支配型

        2. 表現型

        3. 穩健型

        4. 分析型

        測評工具:DISC人格特質測評

         
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