主講老師: | 戚銳 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程讓企業真正的掌握全面隱患排查的方法,會運用標準的辨識工具,進行風險分級,通過區別性的控制策略,對不同的隱患施加針對的管控措施,并且按照標準的管控流程,確保隱患治理有效落地,從而達到風險管控的最終目的。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-15 14:51 |
課程背景:
隱患之于企業來說,就是隱藏在生產現場的的定時炸彈,只要它不被消除,事故的發生就是遲早的事情。消除隱患,是企業最迫切的安全需求。但是,很多企業,盡管安全檢查時常有,隱患治理年年做,卻總是發生同樣的問題反復出現,同類的隱患屢治難除。很多企業不知道如何進行隱患排查,查不全;很多企業查到了隱患,卻不能消除;還有很多企業,只關注一般的問題,重大的高風險隱患,卻視而不見……這些問題如果不能得到根本性的改變,安全管控就會像鐮刀割草一樣,時間一長,又會雜草叢生,無法根治。
本課程讓企業真正的掌握全面隱患排查的方法,會運用標準的辨識工具,進行風險分級,通過區別性的控制策略,對不同的隱患施加針對的管控措施,并且按照標準的管控流程,確保隱患治理有效落地,從而達到風險管控的最終目的。
課程收益:
● 能夠掌握全面的隱患排查方法;
● 能夠使用標準的隱患風險辨識工具;
● 能夠進行隱患風險分級;
● 能夠實施一次標準的隱患排查治理工作落地;
● 能夠分析隱患報告數據,并對管理層提供建設性的建議,并作為可靠的決策依據;
● 能夠形成隱患排查與治理的報告書,存檔。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:中層以上管理人員、EHS專業人員
課程方式:課堂講解+案例教學+實戰演練+小組討論+情景模擬+游戲活動
課程大綱
導入:
視頻分享:消失的大猩猩
經典分享:三塊鋼板的故事……
1. 第一塊鋼板的故事
2. 第二塊鋼板的故事
3. 第三塊鋼板的故事
小組討論:第一塊鋼板的意義?
小組討論:第二塊鋼板的意義?
小組討論:第三塊鋼板的意義?
第一講:“小”隱患引發大事故
一、典型事故案例解析
血之教訓:事故案例視頻(基于客戶所屬行業區別,定制設置)
1)典型的事故案例——致命的鐘擺
2)典型的事故案例——搖曳的生命
3)典型的事故案例——吃人的魔窟
4)典型的事故案例——生命的最后一分鐘
5)典型的事故案例——鱷口殘肢
6)典型的事故案例——斷頭路
7)典型的事故案例——飄曳的安全帶
8)典型的事故案例——土墻殞命
9)典型的事故案例——一念煉獄
10)典型的事故案例——破損的砂輪
11)典型的事故案例——昆山夢魘
12)典型的事故案例——其他定制要求
深度思考:事故,事故,事故……
1)事故的發生是不是命中注定的?
2)事故能不能預防?怎么預防?
3)事故是可以預防的,從每個人發現每個隱患開始
二、隱患、風險、未遂事件、事故的定義和關系
1. 什么是隱患?——致命之因
2. 什么是風險?——扭轉意識上的誤差
3. 什么是未遂事件?——免費的午餐
4. 什么是事故?——不可承受之重
漫畫安全:隱患、風險、未遂事件、事故之間的關系
三、安全模型解析
安全模型:事故致因模型
安全模型:海因里希連鎖事故理論模型
安全模型:多米諾骨牌效應
安全模型:事故冰山理論模型
四、消除隱患就是消除事故
討論:事故能否直接被消除?
討論:導致事故的原因是什么?
引導結論:消除隱患就是消除事故
我們企業是怎么做的?
現場問診:我們公司之前隱患排查與治理工作是如何做的?
現場問診:我們公司推進此項工作目前最大的困難在哪里?
現場問診:通過本次課程,我們的學員的期望的什么?
直通解惑:基于本章問答互動,現場為客戶隱患排查與治理工作現狀把脈。
第二講:安全不打無準備之仗——隱患排查前的準備
一、隱患查治的邏輯思維
討論:我們企業隱患排查是如何實施的?
1. 怎么排查隱患——編制隱患排查依據
2. 誰來查隱患——由不同層級、不同專業開展
3. 如何處置隱患——隱患原因分析、分級治理
4. 隱患治理原則——直線責任、屬地管理
5. 隱患不治理的后果——導致事故、受到處罰
二、懲戒前的調兵遣將
小組討論:隱患排查實施都有哪些方式?
1. 雷霆懲戒之目的——制止違章、發現危險隱患,督促整改、監督規章制度實施
2. 隱患排查典型的5種戰術
1)戰術1:日常安全
2)戰術2:綜合性安全
3)戰術3:專業性安全
4)戰術4:季節性安全
5)戰術5:節日前安全
3. 制定掃雷作戰方案
1)編制要點——總體要求
2)編制要點——機構職責
3)編制要點——時間范圍
4)編制要點——排查內容
5)編制要點——工作安排
6)編制要點——工作要求
實戰訓練:隱患排查的方案制定
實戰訓練:隱患排查角色與職責的確認
評估總結:生成標準的安全檢查方案書
第三講:無差別的危險清繳——全面的現場隱患探查
一、知己知彼,百戰不殆
1. 隱患的家族譜系(4大類14項170種)
1)譜系之人的不安全行為
2)譜系之物的不安全狀態
3)譜系之環境的破壞致因
4)譜系之管理方面的因素
討論:例舉我們現場可能出現的不同類型隱患
二、圖文識隱患
討論:各種類型的隱患識別
三、標準的隱患表述
1. 標準的人
2. 標準的物
3. 標準的環境
4. 標準的管理
模擬訓練:用正確的方法描述隱患
四、實施軍前探雷行動
模擬訓練:識別圖中的隱患——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場
(基于客戶所屬行業區別,定制設置)
評估總結:生成模擬版隱患排查清單
五、爆轟威力——隱患分級判定
1. 隱患的風險評估
討論:哪一個風險高?
2. 隱患評估的MSE法
1)控制措施狀態M的判定標準
2)風險暴露頻繁程度E的判定標準
3)事故后果S的判定標準
4)風險結果R的等級劃分
3. 隱患風險分級方法
模擬訓練:隱患風險評估分級——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場
(基于客戶所屬行業區別,定制設置)
評估總結:生成模擬版隱患風險分級清單
第四講:將事故因素徹底清除——隱患控治作戰行動
一、風險控制的五大要求
1. 層次邏輯
2. 目標策略
3. 考慮內容
4. 注意事項
5. 設置標準
二、風險管控措施等級
1. 工程(技術)措施
2. 管理措施
3. 預防性措施
4. 補救性措施
模擬訓練:對隱患制定控制措施(基于客戶所屬行業區別,定制設置)
——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場
評估總結:生成模擬版隱患控制措施清單
三、對隱患整改的跟蹤落實
小組互動:設計隱患排查治理的流程圖
1. 隱患排查治理的流程圖解讀
2. 超級炸彈——重大事故隱患管控
3. 隱患整改跟蹤閉環
4. 隱患整改不能驗收的條件
5. 隱患整改監控級別
模擬訓練:制定隱患整改跟蹤方案(基于客戶所屬行業區別,定制設置)
——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場
評估總結:生成模擬版隱患整改跟蹤方案
四、暴雷定位——聚焦人的不安全行為
重點強調:人的不安全行為是最主要的隱患
經典故事:鯊魚與魚的故事
小組討論:我們有什么啟發?
第五講:保證成功除患的要訣——隱患查治的要點強調
一、探雷器——常見的隱患排查工具
1. 行為觀察干預(STOP卡、BBS)
小組討論:你能發現安全行為和不安全行為嗎?
討論:行為觀察干預
2. 未遂事件/事故管理
討論:行為觀察干預
3. 安全檢查表
討論:安全檢查表
4. 安全審核——分類、目的、方法
討論:安全審核
5. 安全會議、工前會議
二、大數據時代的隱患統計應用
問題分析:隱患的數據管理
1. 隱患數據匯總分析
2. 隱患排查效果驗證
3. 隱患致因分析
4. 巡檢項目分析
5. 隱患數據管理的作用
6. 建立便捷的隱患收集渠道
三、清雷戰打贏的關鍵
小組討論:隱患排查成功的關鍵點在哪里?
1. 展現可見的領導示范和安全承諾
2. 鼓勵和開放的文化替代指責文化
3. 全員參與,目標引導
4. 整改措施追蹤落實并考核
5. 隱患排查制度以及工具的應用
第六講:現場隱患探查控治(實戰演練)
實戰訓練:廠區真實檢查
1. 根據學員情況,選擇N個場地
2. 分成N組,組成隱患排查與整改實戰小隊
3. 編制安全檢查方案,實施現場隱患排查實操
4. 實施隱患整改流程推進實操(真實走整改流程)
5. 評估各小組隱患探查控治實戰效果
成果輸出:形成可落地的隱患排查治理結果
1)形成本次安全檢查方案書
2)形成隱患排查治理清單
3)形成隱患整改跟蹤方案
4)后續跟蹤本次隱患整改效果報告書
5)后續跟蹤完成本次隱患排查治理存檔
課程總結
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