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        微力不小——視頻微課開發與設計

        主講老師: 王學兵 王學兵

        主講師資:王學兵

        課時安排: 3天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 那么,如何利用有限的時間制作出優質精良、使用性好、針對性強的微課?如何讓微課呈現足夠多的能解決企業痛點難點的干貨?如何讓制作出形式絢內容實深受學員喜歡的微課?這些問題你需要鉆研。本課程基于微課形式和內容兩大核心要素,重點從微課的形式設計、內容提煉設計、教學方法設計、結構框架設計、工具應用等方面進行詳細講解,幫助學員熟練掌握視頻微課開發設計方法和制作工具,開發出滿足企業績效提升的精品微課。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-15 18:42

        課程背景:

        微課,一種新的學習模式,因其內容精煉、學習方便、制作周期短的特點,較好的契合時下移動化、碎片化的學習特點,很好滿足了企業對員工和客戶的培訓需要。

        那么,如何利用有限的時間制作出優質精良、使用性好、針對性強的微課?如何讓微課呈現足夠多的能解決企業痛點難點的干貨?如何讓制作出形式絢內容實深受學員喜歡的微課?這些問題你需要鉆研。本課程基于微課形式和內容兩大核心要素,重點從微課的形式設計、內容提煉設計、教學方法設計、結構框架設計、工具應用等方面進行詳細講解,幫助學員熟練掌握視頻微課開發設計方法和制作工具,開發出滿足企業績效提升的精品微課。

         

        課程收益:

        ◆ 學習了解微課的作用標準和形式,加深對微課的特點和價值的認知

        ◆ 學習掌握微課開發三輪聚焦和兩個目標,提高微課開發設計精準度

        ◆ 掌握微課干貨精煉4S法,學習知識萃取和加工的技巧并熟練運用

        ◆ 掌握微課內容呈現的3種方法,提高微課呈現準確度和優雅度

        ◆ 掌握微課教學設計KFC模型并熟練運用,提升微課內容吸引力和趣味性

        ◆ 學習掌握7種微課結構模型設計并熟練掌握,提高微課結構表達的邏輯性

        ◆ 學習微課制作的9種工具并熟練運用其中4種,提高微課制作效率和視覺化效果

         

        課程時間:3天,6小時/天

        課程對象:企業內訓師、兼職講師、職業培訓師、企業員工或對微課制作與設計有需求的職場人士

        課程方法:講授法、案例教學法、示例法、實操訓練法

         

        課程大綱

        第一天:微課知識學習

        第一講:知微課—微課作用標準形式

        一、微課的作用

        1. 員工學習

        1)實時績效提升

        2)崗位技能提升

        案例分享:保險公司銷售員業績提升秘籍

        3)混合學習項目

        案例分享:招商銀行管理人員發展項目

        4)學習資源自助

        2. 客戶連接

        1)市場營銷

        a產品介紹

        案例分享:視頻類產品介紹;圖文類產品介紹

        b產品體驗

        案例分享:疫情下培訓產品分享

        c理念引導

        2)客戶服務

        a使用幫助

        案例分享:家具商以微課方式指導客戶快速組裝家具

        b延伸學習

        案例分享:玩具企業持續推送親子游戲微課

        二、微課的標準

        1. 微的標準

        1)簡:選題獨立,內容簡明

        a簡是“揀”:挑選適合主題開發

        b簡是“減”:選必講最有價值的

        c簡是“建”:內容清晰組織有序

        2)短:匹配形式,長短合適

        a面授微課

        b互動課件

        c微信課堂/網絡教室

        d移動自學

        2. 課的標準

        1)針對應用:連接績效需求和個人之間問題

        案例分享:某空氣進化器企業針對銷售員和客戶開發不同微課

        2)引用新知:言之有物短時間呈現足夠干貨

        a重點問題

        b核心觀點

        c實用方法

        d工具竅門

        案例分享:培訓內容知識精加工方法;課程標題設計的方法

        三、不同微課形式和適用特點

        1. 面授微課

        1)現場示范操作

        2)學員即時演練

        3)老師即時反饋

        4)學員有集中度

        5)能確保學得完

        2. 微信課堂

        1)內容有一定深度

        2)學員自學難理解

        3)單向傳播的內容

        4)學員位置叫分散

        3. 網絡教室

        1)需模擬操作課程

        2)需承載媒體內容

        3)需設計復雜測試

        4. 移動自學

        1)簡單知識技能

        2)直觀工作流程

        3)清晰實用教程

        4)明確的解決方法

        5)閱讀能快速了解

        第二講:明目標—目標聚焦開發依據

        一、微課目標三輪聚焦

        1. 聚焦學員

        1)范疇不能寬

        2)學員要細分

        3)減輕學習負擔

        4)學習性價比高

        案例分享:不同學習內容的培訓對象聚焦

        2. 聚焦任務

        1)明確工作任務和場景

        2)清晰學習目標和內容

        案例分享:不同場景學習任務的聚焦

        3. 聚焦問題

        1)明確遇到問題和錯誤

        2)提供解決問題的措施

        案例分享:《無深蹲不翹臀》微課分享

        二、微課開發兩個標準

        1. 是否需要改變

        1)審視問題普遍性嚴重性

        2)優先開發重點需要改變

        2. 是否可以改變

        1)審視問題解決有效性和普適性

        2)避免開發有數量而無質量微課

        案例分享:《校園招聘面試技巧》微課分享

         

        第三講:要干貨—微課內容精煉4S法

        一、“干貨”三個標準

        1. 之前不知道

        案例分享:減肥微課“干貨”標題的選擇

        2. 學了能做到

        案例分享:《內訓師開場六步法》微課分享

        3. 做了有效果

        案例分享:《時間管理技巧》微課內容分析

        二、干貨精煉4S法

        1. 分類(Sort

        1)以單一維度為主線

        2)不能多種分類交叉

        案例分享:《培訓主持》微課兩種維度分類設計

        2. 選擇(Select

        1)選出必要涵蓋內容

        2)剔除已知或做不到

        案例分享:《課程開發結構》微課內容選擇;《演講3種結構》微課內容選擇

        3. 總結(Sum up

        1)內容歸納整合

        2)概括語言精練

        3)內容陳列齊整

        案例分享:《滅火器使用方法》微課分享;《個人介紹五個一技巧》微課分享

        4. 提要(Synposis

        1)設計整體記憶竅門

        2)設計要點記憶線索

        案例分享1:WWH課程開發結構分享

        案例分享2:《研發一面》微課干貨提煉4S法應用

         

        第四講:說人話—微課呈現設計技巧

        一、類比對比(應用情況)

        1. 讓陌生概念熟悉化—類比

        2. 將復雜事情簡單化—類比

        3. 說明強化指定要點—對比

        案例分享:類比案例-為什么血脂高會導致血管栓塞;對比案例-可燃冰的價值

        二、舉例(應用情景)

        1. 學習點存在理解偏差/障礙

        2. 加深理解,從“不懂”到“懂”

        3. 讓學員更好理解已學知識點

        4. 促進應用,從“懂”到“會”

        案例分享:“改革創新可以帶來紅利”舉例說明

        三、圖示

        1. 單個圖示——圖片替代或強化文字

        2. 關系圖示——合適準確比漂亮重要

        3. 數據圖表——直觀地展示說明數據

        4. 包裝圖示——包裝微課增加趣味性

        案例分享:流程關系、循環關系、并列關系圖示;數據圖示;包裝圖示;

         

        第二天:微課知識學習

        第五講:設教學—微課教學方法設計

        一、教學方法設計溯源

        1. 古代學習過程論述:聞-見-知-行

        2. 現代教學方法設計:準備-認知-學習

        二、微課教學設計KFC模型

        1. Kindle激發學習意愿

        1)故事/現象/情景

        2)提問/測驗/調查

        案例分享:面授微課:《因為書,所以贏——如何選擇閱讀書目》教學設計、《因為書,所以贏——如何選擇閱讀書目》教學設計

        2. Facilitate引導學習過程

        1)案例分析

        2)提問討論

        3)現場體驗

        微信課堂:《任務推進的利器——先導性指標》教學方法設計

        3. Consolidate強化學以致用

        1)課堂練習

        2)課后作業

        案例分享:移動自學:H5《滾蛋吧,潰瘍君》教學設計

         

        第六講:做建構—微課常見結構設計

        一、任務型:場景-步驟/流程-方法/要點-總結+練習

        ——任務型結構應用技巧

        1. 場景刺激學員學習興趣

        2. 任務按流程或步驟分解

        3. 給出各步驟方法或要點

        4. 總結練習是記憶和強化

        案例分析1:《心肺復蘇搶救法》微課教學設計

        案例分析2《海姆立克急救法》微課教學設計

        二、問題型:痛點-解決方案/竅門招數-總結練習

        ——問題型結構應用技巧

        1. 痛點要夠準才能吸引學員

        2. 給出的方案招數要有干貨

        3. 總結出步驟動作公式模板

        案例分析1:《如何做好培訓需求調查》微課教學設計

        案例分析2:《讓你的密碼易記難猜》微課教學設計

        三、變化型:為啥變-變化點-變化趨勢/影響/應對方法

        ——變化型結構應用技巧

        1. 多用舊產品/技術/政策發生變化

        2. 要讓學習對象接受變化積極應對

        3. 重點是新舊對比變化點及應對法

        案例分析:《讀懂“兩會”民生改革新政策》微課教學設計

        四、技巧型:場景/問題-要點-總結/練習

        ——技巧型結構應用技巧

        1. 只聚焦實用技巧運用

        2. 技巧能解決哪些痛點

        3. 詳細講技巧操作要點

        案例分析1:《寶寶發燒不用急——三分鐘學會按摩退燒》微課教學設計

        案例分析2:《培訓結尾4種技巧》微課教學設計

        五、產品型

        1. 面向顧客需求匹配式:你需要-我就有/我還有-他證明-總結

        — 顧客需求匹配式應用技巧

        1)簡單產品-產品技術參數簡單/顧客熟悉

        2)根據顧客需要-針對性介紹產品功能賣點

        3)產品優勢-用各種數據/證書/證明我最強

        案例分析:《與眾不同——亮黑染發劑》微課教學設計

        2. 面向顧客權威標準式:你應該-我就是-他證明-總結

        — 顧客權威標準式應用技巧

        1)復雜產品-產品技術參數復雜/顧客不熟系

        2)為顧客建立權威標準-我產品符合這個標準

        案例分析:高端產品微課教學設計

        3. 面向銷售員:它賺錢/它好賣-它是啥-它咋賣-總結+練習

        — 面向銷售員結構應用技巧

        1)先告知銷售員產品好賣值得賣

        2)再介紹產品的特點及銷售方法

        案例分析:《暖心牌控溫羽絨服銷售》微課教學設計

        六、知識型:場景/問題-知識要點/應用指南-總結+練習

        ——知識型結構應用技巧

        1. 知識點學習枯燥興趣點少

        2. 找出理由吸引學員去學習

        3. 思考如何讓學員快速理解

        4. 善用技巧對枯燥知識包裝

        案例分析:《美,從認識肌膚開始》微課教學設計

        七、工具型:場景/問題-特點/使用效果-使用方法-總結+練習

        ——工具型結構應用技巧

        1. 簡單工具-重點介紹使用效果/特點

        2. 復雜工具-重點介紹工具的使用方法

        案例分析:《MindMaster使用技巧》微課教學設計

         

        第七講:便捷高效地微課制作工具

        一、PPT快速變身不同形式微課方法

        1. PPT轉換為長圖片

        2. PPT轉換為視頻

        3. PPT轉換為微場景

        現場練習:PPT如何轉換為長圖片、視頻和微場景

        二、視頻微課制作工具——EV錄屏

        1. EV錄屏工具介紹

        2. EV錄屏工具使用技巧

        三、視頻微課制作工具——剪映視頻

        1. 剪映工具介紹

        2. 剪映視頻工具使用技巧

         

        第三天:微課制作實操訓練輔導

        1. 微課課程結構設計輔導

        2. 微課視覺效果呈現輔導

        3. 微課制作工具運用輔導

        4. 微課制作成果呈現輔導

         
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