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        黨支部書記能力提升沙盤模擬訓練方案

        主講老師: 趙超 趙超

        主講師資:趙超

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本沙盤模擬采用角色扮演,參與的小組成員分別扮演:支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員、群眾委員等角色,游戲開始參與者拿到一張沙盤地圖,地圖中把36名群眾分為不同引領和領導階段,黨支部有4萬元經費,需要用到支部工作中,服務群眾、培養黨員。參與者運用同樣的資源通過完成7個階段,游戲結束累積全階段任務完成分,比拼出最佳黨支部。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-15 19:10

        課程背景:

        本沙盤模擬采用角色扮演,參與的小組成員分別扮演:支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員、群眾委員等角色,游戲開始參與者拿到一張沙盤地圖,地圖中把36名群眾分為不同引領和領導階段,黨支部有4萬元經費,需要用到支部工作中,服務群眾、培養黨員。參與者運用同樣的資源通過完成7個階段,游戲結束累積全階段任務完成分,比拼出最佳黨支部。

         

        課程收益:

        ◆ 從最新政策、能力要求、落地實踐為三位一體筑建基層黨委堡壘,砥礪奮進全面打贏2049年大仗;

        ◆ 建立從群眾發展到支部發展的閉環思維,深刻領悟發展黨支部和服務群眾之間的必然邏輯和黨政職責;

        ◆ 深入分析推演黨建過程中支部發展的痛點,現場共創提出解決方案;

        ◆ 通過沙盤模擬體驗系統、全面、立體的把黨支部建設的全過程展示出來,入腦入心踐行黨在新時期的主要任務和使命愿景。

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:基層支部書記、新任支部書記、其他委員等

        課程方式:沙盤推演+情景案例+視頻導引+學員互評+專家點評。(其中模擬推演占據60%,點評補充知識占據40%)

         

        沙盤推演具體要求:

        嚴肅認真開展沙盤推演活動,實景再現日常工作進展情況,遵守紀律、尊重他人,在推演內容中提升、在觀摩中進步。

        第一步:學員分組(每組7-15人左右)、以抽簽形式確定沙盤推演內容

        第二步:小組頭腦風暴,闖關推演

        第三步:沙盤推演+實景現場呈現案例實施全過程(每組30--35分鐘以內)

        第四步:小組推舉一名點評人、點評它組案例沙盤推演中的問題

        第五步:老師進行總點評

         

        模擬階段

        人員身份

        任務流程

        案例推演/互動游戲

        第一階段任務

        群眾

        凝聚群眾

        服務群眾

        宣傳群眾

        組織群眾

        結算群眾滿意分

        新時期群眾工作的重點/確定不同人的不同服務

        第二階段任務

        志愿者

        調研群眾需求

        設計志愿者活動

        計算志愿者轉化率

        結算志愿者活動滿意分

        志愿項目開發/設計/評估/合作

        第三階段任務

        積極分子

        發展積極分子

        積極分子培訓

        計算積極分子發展率

        結算積極分子滿意分

        發展積極分子流程

        第四階段任務

        預備黨員

        預備黨員培訓

        接收預備黨員

        計算預備黨員接收率

        結算預備黨員滿意分

        接收預備黨員流程

        第五階段任務

        黨員

        黨員培訓教育

        黨員轉正流程

        計算黨員轉正率

        結算黨員滿意分

        民主評議/談心談話/三會一課/組織生活會/主題黨日

        第六階段任務

        支部生活

        案例推演(打分)

        合計支部生活品牌分

        換屆選舉/黨費繳納/黨員管理/黨建融合業務/紀檢監察

        第七階段任務

        組建新支部

        案例推演(打分)

        累計黨支部品牌總分

        申請成立新的黨支部/黨建融合業務

        課程流程:

        課程大綱

        第一講:基層支部書記謀劃工作能力(黨務工作基本要求)

        一、黨建的建設新要求

        1. 政治建設基本內容與要求

        2. 思想建設基本內容與要求

        3. 作風建設基本內容與要求

        4. 組織建設基本內容與要求

        5. 紀律建設基本內容與要求

        6. 制度建設基本內容與要求

        7. 反腐倡廉建設基本內容與要求

        二、巡視“六查六必看”:內容及基本要求

        三、發展黨員的五個階段25個步驟

        四、組織生活會的要求與具體流程

         

        第二講:基層支部工作實務(沙盤案例展示)

        沙盤案例內容(可定制)

        案例一——召開支部黨員大會進行換屆選舉

        ——某黨支部委員會任期屆滿,面臨:

        1. 上級黨委組織部對該支部班子進行考核。

        2. 經考核研究,確定支部委員會有三人組成,擬推薦該黨支部委員張某某為下屆支部書記人選,現任支部班子在組織醞釀過程中如何實現黨委意圖?

        任務:請按照程序組織換屆。

        案例二——召開黨史學習教育專題組織生活會

        案例三——接收某某為預備黨員的程序及注意事項

        ——該黨支部去年發展了劉某、張某2名同志為預備黨員,經過一年時間的組織生活鍛煉,預備期將滿。張某工作中因突發事件處理不當受到處分,期限6個月。

        任務:請按程序組織預備黨員轉正

        案例四——業績下滑黨支部如何發揮戰斗堡壘作用,黨建與業務如何融合

        ——某公司部黨支部,有黨員12人,群眾8人。.2021年上半年業務開展情況不理想,同比業績低于去年20%。

        案例五——民主評議黨員程序及注意事項

        ——某支部2020年度通過民主評議黨員選出優秀黨員3名。

        任務:召開民主評議大會,結合實際提出優秀標準,以某一位同志為例進行展示。每年有個標準,行業有標準,直接去操作,去說。

        案例六——轉化政治優勢圍繞用好資源“管事——出好主意、管人——選好骨干、管用——用好資源”參與融入

        ——某支行黨支部黨員15人,群眾10人,其中年齡45歲以下黨員占總人數50%。

        任務:請支委班子研究如何管事、管人,并制訂工作規劃,推進黨建與業務融合。

         
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