主講老師: | 曹志巍 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程抓住“會前、會中、會后”三個核心環節,步步推進,讓學員系統了解和掌握高效會議的方法和工具,打造企業會議管理系統,讓會議為高效工作服務。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-16 12:10 |
課程背景:
臨時會議太多,會議想開就開;
資料準備不足,發了通知卻不到位;
會議發言離題,漫游拖沓勞民傷財;
只管開會布置,卻無跟進也無反饋……
一場會議下來,不是漫無目的的高談闊論,便是冗長拖沓的討論爭辯,最后毫無成果,勞民傷財。這樣的會議,極大影響了團隊績效,企業發展無從談起。
會議到底怎么開?
改造一個組織,從改造會議開始。
本課程抓住“會前、會中、會后”三個核心環節,步步推進,讓學員系統了解和掌握高效會議的方法和工具,打造企業會議管理系統,讓會議為高效工作服務。
課程收益:
● 掌握十大會議工具方法。
● 了解會議效率不高的原因,清晰對策。
● 掌握高效會議的準備和應對技巧。
● 掌握高效會議的跟進和反饋技巧。
● 打造企業會議管理系統。
課程特色:
結構化思考:思路清晰、有效表達。
情景化互動:實戰互動、寓教于樂。
口訣化記憶:口訣提煉、語言生動。
系統化實施:系統呈現、分段實施。
工具化落地:工具運用、實效落地。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:組織各層級管理者、高潛能骨干/員工
課程方式:行動學習工作坊、情景互動教學,小組研討、角色扮演等
課程大綱
第一講:會前——準備細密
課程導入:領導開會,員工陪會……你開過這樣的會嗎?
一、策劃
1. 概要
1)為什么開會?
2)怎樣的會議是好會?
案例分析:
a會議四大竊賊
b好會議是策劃出來的
2. 實戰
案例分析:怎樣編制會議議程表?
工具實戰:會議策劃七何法
工具實戰:會務統籌銷項法
二、通知——寫、發
三、布場
1. 聲光電氣
案例分析:場域打造與視覺化
1)會議布場經常會忽略的那些細節
工具實戰:會議布場四字決(聲光電氣)
2. 排排坐坐
案例分析:合影背后的秘密
1)排座技術:座次七情境
3. 接待統籌
工具實戰:接待統籌十字訣
第二講:會中——應對自如
一、開場
1. 暖場
案例分析:如何讓會議開場更有吸引力?
工具實戰:會前暖場五要法——接待、簽到、資料、入座、音樂
2. 導入
工具實戰:會議開場五說
二、監控
1. 對話
1)對話意義
2)深度匯談
案例分析:會議中的對話技巧:從“深度匯談”到“教練對話”,溝通“多少不”
工具實戰:深度匯談四步法
2. 主持
1)主持人應對五角色
2)主持人要求五字決
案例分析:怎樣做一個合格的主持?
3. 控場——有禮、有理
案例分析:會議控場五情景
1)參會人情緒不佳怎么辦?
2)參會人參與度不高怎么辦?
3)發言人超時怎樣辦?
三、記錄
1. 記錄八法
工具實戰:會議記錄三分法
2. 可視化記錄
案例分析:視覺化你的會議
第三講:會后:跟進到位
一、回顧
案例分析:柳傳志的四大忠告
1. 會后跟進的四大等式
2. 復盤:打造企業會議管理系統
案例分析:會后回顧事項大盤點
工具實戰:會議復盤四步法
二、跟進
三、反饋
案例分析:三分工作、七分匯報
工具實戰:反饋匯報四步法
總結兩要
1. 課程總結
2. 行動導入
課后三要
1. 行動跟進
2. 成果展示
3. 持續優化
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