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        做好會議記錄,提升職業素養

        主講老師: 易志勤 易志勤

        主講師資:易志勤

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 12:18

        課程背景:

        會議記錄是反映會議真實情況的第一手材料,是把會議的基本情況和會上討論的問題、發言、決議等內容記錄下來的書面材料,具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價值等作用。

        職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。


        課程收益:

        ● 掌握會議記錄的格式與要求

        ● 熟練運用各種會議記錄工具

        ● 提升歸納總結能力

        ● 提升員工的職業素養

        課程時間:2天半,6小時/天

        課程對象:管理層、文秘、助理


        課程大綱

        模塊一:會議記錄

        第一講:會議記錄的要求

        1. 準確

        2. 真實

        3. 清楚

        4. 完整

        案例:專題會議記錄

        第二講:會議記錄的格式

        1. 會議組織情況

        2. 會議名稱、屆數

        3. 時間、地點

        人員情況:出席情況、分工

        4. 會議內容

        5. 會議議程

        6. 議題

        7. 討論過程

        8. 發言內容

        9. 決定事項

        第三講:會議記錄使用工具

        1. 手工版

        2. 筆記本(記錄紙):統一制發

        3. 鋼筆:藍墨水

        4. 圓珠筆:DA

        5. 電子版

        7. 電腦版:xmind

        8. 手機版:mindjetmaps

        第四講:會議記錄的核心能力

        一、注意力

        1. 注意力測試

        2. 注意力訓練

        二、理解力

        1. 提煉關鍵詞

        2. 歸納總結能力

        三、記憶力

        1. 編碼能力

        2. 圖像能力

        3. 聯想能力

        第五講:會議記錄的技巧

        一快:書寫運筆要快

        練習:一分鐘可以寫多少個字

        二要:擇要而記

        1. 提煉關鍵詞

        2. 理清脈絡結構

        練習:一分鐘演講思維導圖

        三省:正確使用省略法

        1. 顏色符號的使用

        2. 簡稱、簡化詞語和統稱

        3. 練習:編寫常見代碼

        四代:較為簡便的寫法替代復雜

        1. 姓代替全名

        2. 同音字代替

        3. 通用符號

        4. 漢語拼音

        5. 外語符號

        模塊二:職業素養

        第六講:工作計劃管理

        1. 工作目標的兩個類型

        2. 達成狀態的工作目標

        3. 解決問題的工作目標

        4. PDCA與目標達成

        討論:如何制定個人目標和團隊目標?

        第七講:工作理念、思路、觀念

        一、工作理念

        1. 自我激勵

        2. 感恩企業

        3. 活在當下,把握現在

        4. 積極的自我對話

        5. 注重團隊合作

        練習:如何自我激勵?

        二、高效能的習慣塑造

        1. 積極主動

        2. 以終為始:擬出愿景和目標,并據此塑造未來

        3. 要事第一

        4. 統合增效

        案例分析:是什么決定了你的行為模式?

        第八講:執行力與責任心

        一、提升執行力的方法

        1. 什么是執行力?執行力的重要性

        2. 落實錫恩4R執行力系統

        3. 完善制度、簡化流程

        4. 領導者做好表率,身教大于言傳

        案例分享:3人完成相同任務的不同結果

        二、提升個人責任心的方法

        1. 什么是責任心?

        2. 樹立目標,敢于擔當

        3. 絕不拖延,立即行動

        4. 注重細節,執行到位

        5. 要做結果,不做任務

        測評:你的工作責任心有多強?

         
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