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        運籌帷幄——建設工程項目全流程管控

        主講老師: 馬茗 馬茗

        主講師資:馬茗

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 項目管理是對所實施項目進行全過程、全方位的策劃、組織、控制與協調的生產行為,是一種先進的施工管理方法和管理手段。管理工作的好壞,已成為決定企業的經營效益、企業信譽乃至企業存亡的問題的決定因素。 項目管理,絕不僅僅是“常識”和“經驗”,我們真正需要一套嚴謹的技巧與方法論。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 12:24

        課程背景:

        經濟全球化及市場競爭的加劇,使得商業環境發生了根本變化。21世紀,被權威人士預測為“項目管理的時代”。

        項目管理是對所實施項目進行全過程、全方位的策劃、組織、控制與協調的生產行為,是一種先進的施工管理方法和管理手段。管理工作的好壞,已成為決定企業的經營效益、企業信譽乃至企業存亡的問題的決定因素。

        項目管理,絕不僅僅是“常識”和“經驗”,我們真正需要一套嚴謹的技巧與方法論。

        課程收益:

        ● 熟悉項目管理的概念和流程,認識到在項目管理過程中,抓對事情比把事情做對更重要;合理規劃個人目標、項目目標;

        掌握項目風險識別和評估的基本技巧,建立風險管理與跟蹤的體系化思維;

        ● 掌握項目團隊屬性及項目經理責任、有效激勵,打造高績效團隊;

        ● 掌握項目安全控制措施及工具,推行施工現場6S管理;

        ● 掌握質量、進度、成本收尾各維度常規管理方法,強化識別、分析、決策能力;

        ● 熟練掌握不同場景下的管人溝通技巧,提升項目管理的實戰應用效果。

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:全體項目管理人員

        課程特色:講師幽默風趣,講解演繹、案例解析、分組討論、頭腦風暴與體驗式教學相結合。

         

        課程大綱

        第一講:項目管理基礎

        一、項目管理基礎知識

        1. 項目管理的發展變遷

        2. PMI項目管理體系

        1)五大過程組

        2)十大知識領域

        3. 項目理者的定位:用最少的資源,達到效益最大化

        二、項目管控MTP思維——科學的方法

        1. 明確目的

        2. 掌握事實

        3. 根據事實思考

        4. 決定事實方法

        5. 實施

        6. 確認

        三、項目目標規劃

        1. 個人目標制定

        1)圓方規劃圖——制定個人年度目標

        【實操練習】:個人目標及計劃制定

        2)SMART法則——檢驗目標

        2. 項目目標制定

        【小組研討】:項目目標及計劃制定

        第二講:項目前期規劃

        一、項目合規性調研

        二、項目經濟性分析

        1. SWOT分析

        2. 投資收益分析

        三、項目風險管控

        1. 風險識別

        工具:當今最強大的思維導圖工具——Mind Master

        【福利贈送】:Mind Master贈送

        2. 風險評估跟蹤

        1定性風險分析

        2定量風險分析

        3風險登記冊編制

        3. 風險應對策略

        4. 項目全流程風險分析

        1外部風險

        2)合同風險

        3)合作方風險

        4)組織風險

        5)現場風險

        【小組研討】:項目風險登記冊生成

        第三講:項目組織管理——做項目需要一個高效團隊

        一、項目相關方管理

        1. 權力利益方格

        2. 項目相關方管理

        【實操練習】:項目相關方管理登記冊使用

        二、項目決策流程

        三、項目團隊建設

        1. 項目團隊發展五階段

        1)形成階段

        2)震蕩階段

        3)規范階段

        4)輝煌階段

        5)解散階段

        2. 任務分派:RACI責任分配矩陣

        1)R(Responsible)執行人

        2)A(Accountable/Approve)負責人

        3)C(Consulting)顧問

        4)I(Inform)知情人

        【案例】:西天取經西項目責任分配

        3. 項目團隊激勵機制

        四、項目管理者陽光心態養成

        1. 關注圈、影響圈

        2. 幸福職場與圓滿人生的終極秘訣——一念之轉

        【實操練習】:“一念之轉”使用

        第四講:項目安全管理

        一、揭開事故的面紗

        案例:就在身邊的那些安全事故

        二、企業事故多發的原因分析

        1. 不安全的行為(三違行為)

        2. 不安全意識(麻痹大意)

        【討論】:安全對誰的傷害最大?安全為了誰?

        【實操練習】:安全事故體驗教學

        三、從根本應對安全風險——現場6S管理

        1. 6S的來源與意義

        1)6S的起源及形成過程

        2)建筑企業推行6S的意義

        2. 6S—整理

        工具:紅牌作戰

        3. 6S—整頓

        【實操練習】:整頓實戰演練

        4. 6S—清掃(維護點檢)

        5. 6S—清潔(標準作業)

        6. 6S—素養(習慣養成)

        7. 6S—安全

        第五講:項目質量管理

        一、傳統VS現代質量管理觀點對飆

        二、影響質量的主要原因分析

        1. 人、機、料、法、環

        2. 部門影響施工質量原因分析

        【實操練習】:影響項目質量原因分析

        三、課程精華——工序質量控制

        1. 質量樣板

        2. 工程首件制

        3. 工序流程圖

        4. 三檢制

        5. 特殊工序旁站制

        6. 其它

        【小組研討】:部門質量管控魚骨圖生成

        第六講:項目進度管理

        一、施工進度橫道圖繪制

        【實操練習】:進度橫道圖繪制

        二、施工進度的滯后和趕工措施

        1. 趕工

        2. 快速跟進

        第七講:項目成本管理

        一、成本管理現狀調研

        【實操練習】:影響項目成本原因分析

        二、成本意識提升——項目成本管控方圓圖模型繪制

        【實操練習】:項目成本管控方圓圖模型繪制

        三、施工現場成本精細管控

        1. 成本精細化管理兩個理念

        2. 成本精細化管理項目層面六個應用

        3. 成本精細化管理問題解決措施

        第八講:項目收尾

        一、現場收尾

        二、項目收尾

        1. 資料收集

        2. 項目驗收

        三、合同收尾

        第九講:項目管理就是管人——高效溝通

        一、項目選人、識人、用人

        【福利贈送】:全員行為風格測試

        1. 選人、識人——有效認識自己、了解他人

        2. 用人——發揮所長,不同風格成員適合的崗位

        【分組研討】:職場高效溝通技巧

        二、跨部門統籌溝通

        1. 雙贏思維

        2. 項目沖突解決

        1)來源透析

        2)五種沖突處理方式

        3)“莫須有”模型解決人際沖突

        【實操練習】:現場沖突管理模擬

        三、做一個有溫度的人,共建一個有溫度的團隊

        【小組研討】:職場情感賬戶存錢

        總結復盤:531行動計劃填寫、分享

         
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