主講老師: | 陳慶蘭 | ![]() |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程跳出京東看倉儲物流管理效益,針對現代倉儲效率及物料配送存在的質量、成本、人員專業性、現場管理等問題,從供應鏈角度,挖掘倉儲物流的增值點,儲備并培養專業人才,提高人效,規范現場6S管理,全面貫徹質量成本管控意識,達至物流配送企業降本增效的目標。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-16 13:48 |
課程背景:
作為以快取勝的物流配送電商服務企業,隨著現代信息技術的發展,智能物流體系的硬件通過投融資得以解決,但企業的文化、人才、成本與質量意識、作業現場有序整潔高效的行為習慣等軟性管理,需要從供應鏈全局的視角出發,通過日常規范標準化操作養成新的習慣,全員達成共識,才能較好縮短供應鏈周期,提高物流效率,降低產品損耗,減少退換貨,提升存儲和服務質量,進而讓員工職業素養及能力得到同步提升,增強企業持續贏利的能力。
本課程跳出京東看倉儲物流管理效益,針對現代倉儲效率及物料配送存在的質量、成本、人員專業性、現場管理等問題,從供應鏈角度,挖掘倉儲物流的增值點,儲備并培養專業人才,提高人效,規范現場6S管理,全面貫徹質量成本管控意識,達至物流配送企業降本增效的目標。
課程收益:
● 厘清現代倉儲管理的價值點,界定增收來源;
● 盤點倉儲團隊知識技能合集,掌握高效策略;
● 領悟成功案例降本增效技法,優化流程系統。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:物流部、電商DC等相關人員
課程方式:案例+理論+演練+工具
課程工具(節選部分):
工具一:“倉儲人員的六大素養與七大核心能力”
工具二:“倉儲的五種經營方法”
工具三:“倉儲的三定管理法則”
工具四:“包裝的三化與高效使用”
工具六:“高效的設備與信息技術”
課程大綱
視頻:世界上最神奇的瓶子
導入:20201年Gartner公布的全球供應鏈25強
案例:某汽車公司的物流成本居高不下怎么辦?
第一講:挖掘物流供應鏈的增值點
一、倉儲物流管理的挑戰
1. 庫存控制中心
1)預期的庫存 2)季節性庫存 3)供需的平衡 4)應對不確定
2. 物流調度中心
3. 增值中心
1)競爭性供應鏈策略
2)低成本策略
3)減少物流時間策略
4. 設施設備技術中心
5. 信息平臺中心
討論:本企業的倉儲物流管理中有哪些主要問題和挑戰?
二、現代企業的第三利潤源
1. 第一利潤源
— 改進生產工藝,降低原材料消耗
2. 第二利潤源
— 增加銷售數量,提高銷售利潤率
3. 第三利潤源
— 加強物流管理,降低物流的成本
思考:本企業物流成本的對標企業是誰?還可以從哪些方面提高成本競爭力?
1. 經濟收益
1)集拼和分撥
2)分類——越庫配達、組合、裝配
案例1:具倉儲附加值的輪胎與辦輪組裝
案例2:第三方倉庫為一家大型汽車裝配廠存儲線束
3)季節性存儲
4)逆向物流處理
a退貨管理
b重新制造與修理
c重新銷售
d回收
e處理過期或損壞庫存產品
案例:GECCO逆向物流
2. 服務收益
1)定點存儲
2)全產品線存儲
3)增值服務——延遲制造戰略、降低風險、減少總庫存
3. 供應鏈收益
案例:第二次世界大戰中的陸軍倉庫
1)長期存儲為未來消費提供產品
2)支撐功能性規模經濟
a在支撐制造經濟中的作用
b在支撐采購經濟中的作用
c在支撐運輸經濟中的作用
討論:你所在企業的倉儲物流管理可從哪里創收?
成果輸出:
第二講:發揮人才管理的效能
一、倉儲物流一線人員的6個核心素養
1. 知識技能
2. 信息交換
3. 協助
4. 績效反饋
5. 認定
6. 跨部門服務導向
案例:一個物流人員發展案例的研究
二、倉儲物流管理人員的7個核心能力
1. 決策與委派
2. 規劃與創新
3. 管理風險、安全性與保密性
4. 溝通
5. 指導和輔導
6. 建議和解決問題
7. 人員培訓和發展
練習:基于倉儲物流專業能力要求,請擬寫一份本崗位的招聘文案。
三、5G+物流的復合型人才
四、有效的激勵績效考核
1. 有效的績效指標KPI
2. 有效的行為過程激勵
成果輸出:
第三講:物流供應鏈降本管理
一、經營思維管理倉儲物流
1. 倉儲經營組織
2. 倉儲經營方法
1)保管倉儲 2)混藏倉儲 3)消費倉儲 4)倉庫租賃經營 5)流通加工
3. 倉儲多種經營
1)多種經營的條件 2)倉儲增值服務 3)運輸中介
4)配送與配載 5)物流經營者
4. 流程管理
1)全鏈流程圖
2)成本與價值鏈
3)全面成本預算管理
練習:畫出本企業倉儲物流價值鏈圖,并指出可優化的要點
三、倉儲物流成本管控
1. 倉儲性能指標——庫容量/出入庫頻率/其他管理指標
2. 設備
3. 倉儲作業
1)收貨和上架 2)補貨 3)揀貨和暫存 4)檢查和裝貨
5)物料處理系統 6)出庫 7)裝卸與搬運
4. 物料儲存與防護
5. 物流標準化
四、倉儲現場的6S管理
1. 把空間騰出來活用
2. 定置管理三定
3. 用眼整頓零時間找到
4. ABC物料控制法
5. 物料存量定額
6. 價值鏈的精益管理
案例:精益生產實踐
7. 質量管理
1)質檢流程
2)質量KPI考核
3)質量問題協調與解決
4)質量風險防范
5)質量顯性與隱性成本
討論:如何優化本企業倉儲物流的現場6S管理?
練習:請列出本企業倉儲物流管控中質量隱患的要點
1. 包裝作業的前景——消費包裝、工業包裝
2. 工業產品包裝的作用
1)產品包裝和處理
a統一化 b標準化 c穩定化 d高效使用包裝材料
案例:卡車軟頂篷設備的新設計和包裝
2)保護
3)識別與交流
3. 包裝促進處理的效率
1)包裝設計
2)單元化——密封集裝箱、集裝包
3)信息交流
討論:本企業包裝的優化方案有哪些?
4. 物料處理
1)需要考慮的基本作業問題
2)機械化系統
3)半自動化系統
4)自動化系統——自動化系統的潛力、單分揀系統、自動存取
5)信息控制系統——無線電射頻與射頻技術、摘取式揀貨系統
6)需要考慮的特殊作業問題
a電子訂單履行 b環境影響 c環境管理 d回收處理
六、安全與保障降本
1. 預防和減少倉庫事故
案例:視覺安全通信的策略和系統
2. 保護工人和設備
3. 安全的產品搬運
4. 安全提示
1)視覺類型提示 2)聲音類型提示 3)觸摸類型提示 4)氣味類型提示 5)安全事故
5. 安全揀貨和補貨
6. 安全產品暫存
7. 保護產品
1)偷盜與行竊 2)損壞 3)水與火 4)害蟲侵擾 5)人身安全措施
討論:適合本企業現階段的降本增效措施有哪些?為什么?
成果輸出:
序號成果簡述展現形式成果5倉儲物流的現場6S優化措施大白紙成果6倉儲物流質量隱患的管控要點大白紙+便貼紙成果7包裝優化方案大白紙成果8適合本企業現階段的降本增效措施大白紙+便貼紙 |
【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】
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