主講老師: | 梁輝 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 在現今企業界已達成共識:沒有經過訓練的營銷人員是企業最大的成本!沒有經過系統銷售訓練的營銷人員,由于心理不夠強大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實,在每天的營銷過程中忍受著一次又一次的拒絕;由于技巧不佳,耗費了大量的時間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費戰機,最終損失業績,影響市場表現。在這種不良循環中,受傷的不僅是企業,對于營銷人員來講也是苦不堪言的。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-16 13:57 |
課程背景:
大客戶(Key Account/KA,Key Client)又被稱為重點客戶、主要客戶、關鍵客戶、優質客戶等), 在產品或服務過剩的過度競爭時代,大客戶對于各家企業的意義是不言而喻的,因此大客戶成為我們爭奪的重點。
傳統銷售的銷售理念認為,客戶是上帝,只要把產品的價值介紹到位就能做好銷售;而我們認為,客戶是朋友、是與我們存在共同利益的群體,而我們營銷人員是客戶選擇產品或業務過程中值得信任的顧問,可以看出,我們需要將營銷人員定位在客戶的朋友、銷售者和顧問三個角度上,不再單純地將自己定位為賣方角度,由此整個思維模式與行為層面都要做大量調整。
目前競爭日益加劇,競爭不僅來自于同行,更在于客戶的觀念,所以,過去那種只會簡單介紹產品或服務的所謂“營銷人員”的工作環境已經發生了重大的變化,今天的環境是競爭加劇的環境,是客戶要求更高的環境,是一個客戶至上的環境,是一個更要求有主動精神的環境,一線營銷人員的工作技能要求也發生了很大的變化,由單純的“產品說明書”變成了主動營銷,要求我們必需掌握以客戶為中心的銷售技能。
在現今企業界已達成共識:沒有經過訓練的營銷人員是企業最大的成本!沒有經過系統銷售訓練的營銷人員,由于心理不夠強大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實,在每天的營銷過程中忍受著一次又一次的拒絕;由于技巧不佳,耗費了大量的時間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費戰機,最終損失業績,影響市場表現。在這種不良循環中,受傷的不僅是企業,對于營銷人員來講也是苦不堪言的。
課程收益:
● 調整心態,銷售中面對挑戰迅速調整狀態;
● 掌握大客戶銷售的核心理念和相關實用技巧
● 學會在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉換到買方思維,更全面揭示成交的核心關鍵
● 學會引導駕馭客戶需求,完成從產品介紹高手到客戶家居顧問的轉變
● 掌握良好的談判/議價能力,運用各種技巧以獲取己方更大的利益
● 掌握實戰銷售策略的具體行動步驟,完成由理論到實踐的出色轉換
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:公司業務模式為To B銷售形態的一線銷售人員
課程方式:理論講授+小組討論+角色扮演+案例分析+故事分析
課程特色:
前瞻:來自國內外營銷最前端的理論及訓練體系
專注:專注于不同層次不同領域營銷人員訓練十余年
系統:從心態到技巧,從理念到實踐全方位提升學員綜合素養
實效:上午學,下午用,杜絕純理論宣講,每個理論,每個技巧都有豐富案例佐證,并提供實戰演練的機會,現場消化
課程大綱
第一講:大客戶銷售流程與客戶價值類型及銷售模式分析
一、銷售流程分析
二、客戶的價值類型
1. 內在價值型
2. 外在價值型
3. 戰略價值型
三、常見銷售模式
1. 交易型銷售
1)客戶的決策標準
2)關系的本質
3)銷售的本質
2. 顧問型銷售
1)客戶的決策標準
2)關系的本質
3)銷售的本質
3. 企業型銷售
1)客戶的決策標準
2)關系的本質
3)銷售的本質
第二講:大客戶銷售的實戰策略——基于客戶心理的五維銷售模型
第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎
1. 哪些因素會導致對方不信任我們?
分組研討/分享:如何去建立好的第一印象?
2. 做好售前準備是獲取信任、決勝銷售的核心工作
第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見的因素
1. 請思考:我們在自己的生活中是否曾經因為一時氣憤而導致終止采購?
1)盲目與客戶爭辯對與錯是銷售人員失敗的重要原因
2)在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3)銷售不是辯論賽,請注意:贏了爭議,輸了生意
2. 善用全腦思維拿下訂單
1)左腦利益,邏輯線索,理性思維
2)右腦關系,模糊意識,感性思維
討論:幾段對話帶來的不同感受
第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對人做對事
1. 請思考:我們是否曾經碰到客戶很認可我們的產品卻最終沒有購買?
1)對方是否有支付能力?
2)在該公司/或日程生活中,對方是否有決策的能力
2. 如何找對決策人
1)老客戶:重視所有采購中的參與人(影響者、情報者、高層支持者、反對者)
2)陌生開發
a無視“謝絕銷售”的牌子
b事先準備好充分的產品材料和名片
c謙和地向對方請求幫助
d問明決策人的姓名、職務,要一張名片
e如未見到決策人,把材料留下,請求對方轉交
f問明最佳的拜訪時間
g記住對方的姓名、職務,并向對方表示感謝
第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關鍵
1. 什么是需求?為什么對方沒需求?
討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么?
1)基于前者的銷售溝通方式
2)兩種不同理念的結果
結論:專業的銷售人員可以影響對方需求
2. 需求角度下客戶的分類與溝通策略
1)不明確型
2)半明確型
3)完全明確型
第五維:“價值”的意義——我們到底在賣什么
1. 請思考:為什么我們把產品的好處說得很清楚,對方還是不要?
1)如何理解“價值”?
2)客戶心中的價值等式
3)影響價值的三個關鍵因素
2. 價值塑造的方式
1)緊扣需求:依需求而推薦
2)展現優勢:你能說出你產品的獨特賣點嗎?
3)導向利益:賣結果而不是賣成份
4)FABE法則應用級話術
小組練習
第三講:異議處理及成交推動
一、客戶的異議類型
1. 沉默不語
2. 連環問題
3. 心有猶疑
4. 直接批評
二、異議處理的三大策略與六大流程
三、成交的關鍵
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