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        游刃有余——全流程榜首標書編寫技能

        主講老師: 俞丹 俞丹

        主講師資:俞丹

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程帶你進一步了解國家招投標法律法規,掌握高超的投標技巧、學習響應技巧,提升標書撰寫水平,幫助投標人提升自身核心競爭力;幫助企業,提升中標率。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 19:03

        課程背景:

        決定中標的因素有很多,有人說是商務關系,有人說是標書——那么究竟誰最重要呢?假設,你的商務關系做的到位,但因為標書原因現場廢標了,能中標么?假設你的標書做的很好,現場沒有廢標,評委沒有找出毛病還給了高分,但沒做商務關系,能中標么?——不確定。由此可見,標書在不同的場景,即是關鍵因素也可能是決定性因素。

        因為不了解招標規則意外丟標、因為商務標犯低級錯誤提前出局、因為無法識別和規避招標文件的隱藏陷阱、因為不知道如何運用質疑權利來維護正當權益……

        本課程帶你進一步了解國家招投標法律法規,掌握高超的投標技巧、學習響應技巧,提升標書撰寫水平,幫助投標人提升自身核心競爭力;幫助企業,提升中標率。

         

        課程收益:

        ■ 掌握標書編寫技能

        ■ 了解評標專家如何評標

        ■ 了解采購招投標法律法規的基本內容

        ■ 掌握采購招標全流程各個步驟的要點

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:銷售總監、區域銷售主管、項目型銷售人員、市場拓展人員、售前人員等

        課程方式:實戰講授+案例分析+小組討論

         

        課程大綱

        第一講:招投標法律法規必備知識點

        一、我國招投標制度發展史

        第一階段:招投標制度初步建立

        第二階段:招投標制度規范發展

        第三階段:招投標制度不斷完善

        二、招投標必備法律的知識——三套法律法規體系

        1. 財政部

        2. 住建部

        3. 商務部

        分析:三者的區別與聯系

        三、如何依法依規獲取有效的招投標信息

        1. 公開招標信息的獲取方式

        2. 非招標方式信息的獲取方式

        分析:政府采購和企業招投標獲取信息的區別和分類

        四、招投標的七大流程

        流程一:尋標

        流程二:跟標

        流程三:寫標

        流程四:封標

        流程五:開標

        流程六:評標

        流程七:簽標與投訴質疑

        五、電子招投標解讀的關鍵點

        1. 電子招標投標辦法

        2. 電子招投標的操作要點分析

         

        第二講:招投標的應報技巧

        一、招標前的準備

        1. 招標文件本質特征

        2. 招標文件內在邏輯

        3. 招標文件結構的三大要素

        要素一:入門要素

        要素二:廢標要素

        要素三:評分要素

        4. 做到三點響應——理清招標方的真實需求

        響應一:商務條款響應——選定企業范圍

        響應二:技術條款響應——確定項目主體

        響應三:合同條款響應——落定具體要求

        5. 招標文件合同條款及合同格式

        6. 資格條件的設置

        二、影響招標前的六大把控點

        把控點一:評審條件的設置

        把控點二:低于成本的識別

        把控點三:明顯低價的識別

        把控點四:廢標條款設計

        把控點五:不合格投標條款設計

        把控點六:標書編輯的關鍵點如何把控

        把控點七:偏離表設計

        三、綜合評分法——評分標準的三大把控點

        1. 一控權重(占比,基準價)

        2. 二控分布

        3. 三控高分

        四、開標前的五大把控點

        1. 線下開標——提前踩點

        2. 線下開標——臨場處理

        3. 線下開標——對手了解

        4. 線上開標——數據更新

        5. 線上開標——系統操作

        五、開標時的兩大把控點

        1. 評標專家掌握的可能

        2. 講標與答疑的把控

        答疑:就線下線上控標相關問題回答提問

         

        第三講:投標文件的編寫

        一、編寫投標實操——完整的流程體系

        1. 標書制作全流程

        2. 標書分析會內容

        3. 流程中的關鍵細節

        現場演練:對一份招標文件進行分析解讀,并講述自己的理解,小組進行評議。

        標書編寫的基本細則:1)前期:2/8原則;2)后期:審核原則;格式響應

        形式上有可能犯的錯誤:數量、中英文、大小寫、錯別字、行間距、字號字體、邊框;

        4. 投標書編寫注意事項

        現場成果:某某公司標書編制審核檢查清單

        二、評分標準三大板塊解析

        1. 價格分—-定原則

        2. 商務分—-定能力

        3. 技術分—-定指標

        三、標書編制的三大板塊

        板塊一:商務板塊

        1. 資質證書

        2. 案例業績

        3. 財務狀況

        4. 履約表現

        板塊二:技術板塊

        板塊三:價格板塊

        四、標書的四個編輯重點

        重點一:評分標準

        重點二:技術方案

        重點三:清單圖紙

        重點四:文件表格

        五、投標報價五個因素

        因素一:成本

        因素二:算法

        因素三:目的

        因素四:客戶

        因素五:對手

         

        第四講:影響評標專家的技能

        一、亮點表達方式與引導

        案例導入:與標書編制分析

        1. 缺少針對性——標書內容空泛

        2. 缺少準確性——招標方想要的看不到

        3. 缺少準備——投標所需資料不齊全

        4. 缺少經驗——標書錯漏之處眾多

        5. 時間倉促——標書制作不完美

        二、評審步驟與奧妙

        1. 初步評審——拒之門外

        2. 詳細評審——得分排名

        3. 打分奧秘——主觀客觀

        三、評標專家的決定因素

        案例討論:你該如何合法合規的影響評標專家?

        1. 合法合規影響評標專家的策略

        2. 影響評標專家的4個層次

        3. 專家評標的4步過程解析

        案例討論:為什么評標專家不受影響?

        4. 專家評標時的3大顧慮

        5. 評標專家的4種類型

        6. 采購人代表的影響力分析

        7. 評標專家對明顯低價投標人的處理方法分析

        8. 屏蔽競爭對手的6個方法

         

        第五講:質疑投訴的技巧(案例分析)

        案例討論:上海某公司因質疑投訴被財政部處罰

        1. 質疑/投訴評標結果的3大前提

        2. 質疑/投訴的3利3弊

        3. 質疑/投訴的3項基本原則

        4. 質疑/投訴的3項常見錯誤

        5. 正確質疑/投訴的5個步驟

        6. 質疑/投訴的法律依據

        7. 質疑/投訴文件編寫示例

        8. 質疑/投訴的升級過程

         

        課后行動計劃

        現場互動與問題解答

        1. 待解問題答疑

        2. 每個學員寫出本次培訓的三點收獲,小組相互傳閱

        3. 每個學員寫出本次培訓后的三點工作改進計劃,小組內相互傳閱

        4. 現場學習情況的小組評分統計

         
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