主講老師: | 胡如意 | ![]() |
課時安排: | 2-3天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程重點解決以上問題,讓大堂各崗位認知自己的角色定位,掌握全方位的客戶服務營銷技巧和廳堂批量開發客戶的方式,從而提升客戶服務滿意度,最終實現業績倍增。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-16 21:11 |
課程背景:
伴隨銀行網點廳堂轉型的展開和深入,銀行大堂從核算交易型變為動態服務營銷,我們如何才能更有效的識別客戶,從一對一的客戶營銷方式升級為一對多的 客戶營銷方式從而提高客戶開發效率?如何滿足客戶需求?營造一個優質品牌的銀行服務營銷場所?
本課程重點解決以上問題,讓大堂各崗位認知自己的角色定位,掌握全方位的客戶服務營銷技巧和廳堂批量開發客戶的方式,從而提升客戶服務滿意度,最終實現業績倍增。
課程收益:
● 職責厘清:明確網員崗位職責,系統梳理服務、營銷、管理三模塊的職責與交集
● 流程固化:系統學習大堂經理、柜員服務七步曲
● 營銷模式:大堂經理、理財經理必須掌握廳堂微沙龍營銷模式、電話營銷模式等
● 思維轉變:改變傳統以產品和任務為導向,轉變為以客戶為導向的營銷思維
● 技能提升:掌握客戶識別、需求挖掘、產品營銷、異議處理、交易促成
課程對象:網點負責人、大堂經理、理財經理、高低柜員等
課程時間: 2-3天,6小時/天
課程方式:主題講授+案例分析+情景模擬+互動問答+視頻
課程大綱
第一講:新時代下銀行大堂定位
一、新常態下網點價值的轉變
1. 新常態下網點功能的轉變:由核算交易型轉變為營銷服務型
二、廳堂面客4杰崗位勝任力模型
1. 網點負責人、大堂經理、柜員、理財經理的崗位職責
2. 各崗位勝任力模型
3. 高度決定角度——打造廳堂服務營銷生態圈
第二講:廳堂優質服務打造
一、服務的四種形式
1. 冷漠型
2. 工廠型
3. 老鄉型
4. 滿意型
二、服務的進階升級
案例分享:民生銀行:一臺手提電腦的故事
提升:基礎服務——滿意服務——驚喜服務
三、服務流程的“三主動”原則
1. 主動問候
2. 主動招呼
3. 主動關懷
四、開門迎客
案例:網點開門迎客視頻分享
1. 為什么要進行開門迎客?
2. 開門迎客的標準?
五、業務咨詢關鍵點解析
1. 積極傾聽
2. 重復確認
3. 首問負責
一次性告知案例解析
避免專業廢話案例解析
六、引導分流關鍵點解析
1. 一次分流,廳堂預審
2. 高效填單,有效指引
3. 提醒就坐,避免過號
4. 貴賓客戶,尊重隱私
5. 特殊客戶零干擾服務
6. 客流高峰,二次分流
案例:常見的營業廳減少客戶焦慮等待情緒方法分享
七、大堂經理服務銷售七步曲
迎/分/陪/跟/緩/輔/送
八、銀行高、低柜員服務標準七步曲
1. 站相迎(招手迎)
2. 笑相問
3. 禮貌接
4. 及時辦
5. 巧營銷
6. 提醒遞
7. 目相送
視頻學習與分析
情景演練及點評
九、客戶挽留流程
1. 廳堂挽留客戶的四字訣
問/留/少/回
案例分析:客戶欲取款去他行參與高息攬儲,如何挽留?
第三講:大堂的現場管理
一、何為現場管理
1. 什么是現場管理?
2. 現場管理的內容
二、外部硬件管理
1. 7S管理
1)什么是7S?
案例:如何實行7S?
2)斷、舍、離
2. 廳堂動線管理
1)什么是動線管理?
2)功能分區介紹及硬件設置原則
案例演練:動線管理下的功能分區優化演練
3. 熱點產品推薦
1)他行競品與我行產品對比
2)田忌賽馬
3)營銷氛圍打造(音樂、燈光、宣傳頁、積分獎品)
4. 視覺營銷
1)網點現有營銷物料現狀
2)營銷臺卡的設計、拜訪
案例演練:分組PK設計營銷臺卡
3)尋找營銷觸點
案例:一塊白板的故事
三、內部運營管理
1. 現場管理工具之一:晨會
1)晨會
2)晨會的意義
3)晨會的流程
案例:網點晨會視頻分享
現場分組演練晨會PK
2. 現場管理工具之二:巡檢
1)什么是巡檢制度
2)誰來巡檢
3)三巡檢的時間及關注點
3. 現場管理工具之三:責任人服務評價制度
1)誰來評價?
2)怎樣評價?
評價工具:柜員服務評價表、非現場檢查制度、視頻自查制度
4. 現場管理工具之四:走動式管理
1)什么是走動式管理?
2)如何實行走動式管理?
5. 現場管理之六:看板管理
1)什么看板管理
2)網點看板案例分享
四、投訴處理篇
1. 客戶不良情緒察覺
1)客戶不良情緒的行為表現
2)察覺客戶不良情緒后的應對技巧
2. 投訴處理的流程
1)用數據來看投訴處理的重要性
五、投訴處理的“五不”原則
1. 不影響網點其他客戶
2. 不用太多專業術語
3. 不卑不亢
4. 不推卸責任
5. 不與客戶爭吵
6. 投訴七步處理法
1)迅速隔離客戶
2)安撫客戶情緒
3)充分傾聽
4)搜集關鍵信息和訴求
5)給出解決方案
6)征求客戶的意見
7)跟蹤服務
7. 投訴處理金牌話術
1)太極法
2)“漢堡包”法
第四講:營銷產能突破篇 (堵漏 · 吸金 · 轉化)
一、誰是我們 “大客戶”
1. 長尾理論
1)跳出活期,吸活期
2)圍繞定期,增定期
3)盤活理財,轉定期
4)找準流失,防流失
5)整合產品,配產品
案例:磁條卡變成“吸金卡”
二、如何巧妙吸引客戶行外資金
1. 磁條卡升級術
2. 賬戶升級術
3. 定期湊“大額
情景模擬:如何吸引賬戶只有活期一千元的客戶行外資金
三、激發客戶需求 SPIN技巧
1. 激發客戶需求的關鍵點分析
2. SPIN技巧分析
3. 廳堂一句話營銷話術
小組討論:根據網點客戶情況、產品體系,討論一句話激發客戶需求
四、巧用等待,批量開發
1. 網點常見較少客戶焦慮等待的方法
1)減少客戶焦慮等待是等候營銷的前提
2)網點常見的減少客戶焦慮等待的方法
2. 運用廳堂微沙龍,巧妙批量開發
1)什么是廳堂微沙龍
2)廳堂微沙龍的操作流程與話術
情景演練:根據網點客戶與產品情況,設計廳堂微沙龍的操作流程與話術,并進行模擬演練。
3. 電話邀約,廳內外拓
1)廳內外拓(存量激活)的成效由如何決定?
2)廳內(存量激活)的流程
小組討論:請以小組為單位,選擇某一類型的存量客戶,設定激活目標,設計邀約方法(理由)、預約短信、邀約電話話術,并現場演練。
4. 營銷面談,流程話術
1)迅速建立信任與好感
2)簡單高效的產品介紹
小組討論:根據FABE模板,設計產品介紹話術
3)客戶異議處理
4)交易促成 快速促成的話術示例
五、崗位配合,聯動營銷
案例:臨柜的對公客戶是怎樣變成個人客戶?
1. 對公客戶轉變為個人客戶的關鍵點
1)創造氛圍
2)熟練講解
3)聯動營銷
2. 聯動營銷的工具運用
1)特殊叫號法
2)貴賓客戶體驗法
3)聯動小蜜蜂
4)潛在客戶推薦表
3. 聯動營銷的注意事項及相應話術
1)注意保護客戶隱私
2)適當推崇和包裝
3)介紹的順序
情景演練:模擬演練廳堂聯動營銷
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