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        高端商務禮儀

        主講老師: 賴艷芬 賴艷芬

        主講師資:賴艷芬

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程旨在幫助學員建立個人品牌魅力與營銷能力,幫助學員掌握禮儀背后傳遞的深層次內涵;幫助學員提升禮儀在銷售過程中的結果;挖掘學員的銷售潛能;塑造職業化形象,提升綜合素養,讓學員建立自信,懂得提升業績從提升自己做起,關注大趨勢并不斷創新。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 21:34

        課程背景:

        據權威機構調查顯示,50%以上的企業管理者沒接受過完整而專業的商務禮儀訓練,你可能會有這樣的疑問:“職場上我們若是能出業績,還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說,的確如此!無論國內還是國外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶或錯過晉升。員工的職場禮儀培訓是HR培訓工作的一個重要項目,對員工個人和企業都同樣重要。回想一下,在現實工作和生活中:

        ——是否有些領導人,你看見他就心生畏懼或厭惡而不想和他接近?

        ——有的人已走上領導崗位,但為何一開口就顯粗魯欠修養?

        ——為什么有的人擁有大量的財富或職位很高,卻沒法讓人喜歡或被評價為沒品位、沒素質?

        真正純正的關系是建立在信任的基礎之上,無論是對個人還是企業而言,到最后都會成為我們互相促進的搭檔和多次重復合作的伙伴,達成合作共贏,首先就要培養值得他人信任的能力。21世紀都是競爭激烈的商業世紀,我們靠什么來競爭?有一個東西看起來似有似無,時隱時現,但是卻被越來越多的企業和個人發現并運用,那就是商務禮儀。一個人的成功,15%是靠專業知識,85%是靠人際關系和處世能力,而后者的能力就是來自于對商務禮儀的修煉。

        本課程旨在幫助學員建立個人品牌魅力與營銷能力,幫助學員掌握禮儀背后傳遞的深層次內涵;幫助學員提升禮儀在銷售過程中的結果;挖掘學員的銷售潛能;塑造職業化形象,提升綜合素養,讓學員建立自信,懂得提升業績從提升自己做起,關注大趨勢并不斷創新。

         

        課程收益:

        ● 塑造企業形象,提高顧客滿意度和美譽度,并能最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的;

        ● 掌握高端商務禮儀有助于提高個人的自身修養,促進人的社會交往,改善人際關系,從而為個人職業生涯創造更多的機會;

        ● 規范企業人員日常行為,更好地向他人展示自己的長處和優勢;

        ● 學習并正確的運用高端商務禮儀語言、表情、行為、環境、習慣等等,在社交場合上,不因失禮而成為眾人關注的焦點;

        ● 學習如何利用親和力在人際溝通中獲得優勢,增加吸引力和情感交流,并增進信任和理解;

        ● 學習高端商務禮儀中保持和諧融洽的人際關系的有效手段,有效地提升個人的文明修養,幫助我們塑造良好的個人職業形象

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:企業高管、政府機關、星級酒店、高級銷售等

        課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+強化訓練

        課程大綱

        導入:破冰,團隊組建

        第一講:重新認識禮儀與商務禮儀

        一、為何要學習禮儀?

        當下風云人物的個人品牌帶來的影響有哪些?

        1. 人生就是一場成交,人生無處不成交

        2. 個人品牌塑造在當今時代的必要性

        二、禮儀為什么常讓我們手足無措?

        1. 禮儀扮演的社會角色

        1)爐火效應

        2)暈輪效應

        3)長期教化

        4)頭羊引領

        2. 禮儀的兩大關鍵——禮儀是人與人之間關于愛的藝術

        3. 禮儀的“覺”悟

        1)視覺

        2)聽覺

        3)嗅覺

        4)味覺

        5)觸覺

        互動:生活中無處不存在的五感開關

        第二講:塑造高端的視覺語言

        一、高端形象設計技巧

        1. 要有一個統一的風格

        2. 個人形象設計與企業整體形象協調

        3. 個人形象設計與個人風格協調

        4. 個人形象因客戶不同而做微調

        二、高端儀容修飾技巧

        1. 用五感原則打造個人形象

        2. 女性化淡妝,力求狀成有卻無

        3. 高端服飾裝扮技巧

        1)穿著的TOP原則

        2)服飾禮儀:佛靠金裝,人靠衣裝

        3)裝扮禮儀:三分長相,七分打扮

        4)制服、首飾、領帶、鞋襪等配帶要求

        現場演練:現場請學員做模特做形象示范講解

        三、高端“舉手投足顯本色”的儒+雅儀態禮儀養成

        1. 眼神的交流

        2. 表情的渲染

        3. 站姿的傳遞

        4. 走姿的象征

        5. 手勢的含義

        6. 蹲姿的優雅

        小組練習:儒雅儀態的個人模擬,老師現場糾正錯誤

        晨訓:

        1. 儀容儀表檢查

        2. 誦讀晨起自勉文、弟子規

        3. 姿態訓練

         

        第三講:高端商務禮儀藝術

        一、辦公文化篇

        1. 房室清、墻壁凈、幾案潔、筆硯正

        2. 列典籍、有定處、讀看畢、還原處

        現場演練:辦公室文化該如何呈現。

        二、接待禮儀篇

        1. 三種等級的接待標準

        1)高規格接待——主要陪同人員比來賓的職位要高的接待

        2)低規格接待——主要陪同人員比客人的職位要低的接待

        3)對等規格接待——主要陪同人員與客人的職位同等的接待

        小組練習:根據課程細節進行接待禮儀模擬,增強知識的活用性

        2. 金牌接待七項標準

        (微笑):要對每一位來賓提供微笑服務

        (出色):要在每一個接待程序,每一個接待環節做得出色

        (準備):要隨時準備好為來賓服務

        (看待):要將每一位來賓看作是需要提供優質服務的貴賓

        (邀請):要在每一次接待服務結束時,顯示出誠意和敬意,主動邀請來賓再次光臨

        (創造):要想方設法精心創造出使來賓能享受其熱情服務的氛圍

        (眼光):要始終以熱情友好的眼光關注來賓,使來賓時刻感到自己被關心、被關懷

        小組練習:以小組為單位練習金牌接待7項標準且進行PK

        3. 接待迎賓禮

        1)服務迎賓

        2)商務迎賓

        3)社交迎賓

        4)政務迎賓

        練習:模擬練習各種迎賓禮

        三、拜訪禮儀篇

        1. 拜訪前的客戶預約

        2. 拜訪前的準備工作

        3. 面對面拜訪

        4. 說明身份及拜訪對象

        5. 從容等待引領

        現場演練:現場分組演練PK

        四、商務會面禮儀篇

        1. 稱謂禮儀:“稱謂”為什么很重要?稱謂禮儀的要點

        2. 介紹禮儀

        3. 名片禮儀

        4. 微信禮儀

        1)添加微信5部曲

        2)微信人脈建檔5部曲

        3)朋友圈禮儀

        5. 座次禮儀與引導禮儀

        6. 茶水禮儀

        7. 送別禮儀

        練習:每組挑選一個點進行演練PK

        五、餐飲禮儀篇

        1. 餐桌上座次安排

        2. 餐桌有“門道”

        3. 酒文化如何呈現

        4. 讓用餐和諧有禮

         
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