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        匠心精神—銀行服務升級與投訴處理技巧

        主講老師: 郝明玉 郝明玉

        主講師資:郝明玉

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程是一個具備完全可操作性的課程,會給到學員一個完整的投訴處理流程,破解以往投訴中的難題,學會把投訴做成營銷的機會、做成驚喜。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 21:37

        課程背景:

        自中國商業銀行成立以來,從早期執行政策性職能到當前面臨激烈的市場化競爭,也經歷了一個“以產品為中心”到“以客戶為中心”的轉變過程?!耙援a品為中心”的時代,由于資本相對稀缺,中國商業銀行長期處于賣方市場,銀行設計產品,客戶被動接受。但是隨著直接融資市場的發展,以及信托公司、資產管理公司、互聯網金融公司等新興機構的蓬勃發展,商業銀行的市場份額正在被逐步侵蝕。尤其在當前新應用和在線服務日益發展的當下,轉換銀行的成本越來越低,商業銀行作為典型的生產性服務業,如果無法滿足客戶日益多樣化的需求,提供更好的用戶體驗,為客戶提供更高的價值,那么將進一步喪失競爭力,導致客戶的進一步流失。因此,構建以客戶為中心的銀行服務體系,對于商業銀行的生存發展有著關鍵性影響,具有顯著的必要性。

        本課程是一個具備完全可操作性的課程,會給到學員一個完整的投訴處理流程,破解以往投訴中的難題,學會把投訴做成營銷的機會、做成驚喜。

         

        解決問題:

        ● 如何進行服務升級,提升對客戶的服務技巧?

        ● 顧客無理取鬧,如何引發顧客積極正面傳播?

        ● 客戶不滿意但沒告狀、沒撥打客服電話,算投訴嗎?

        ● 投訴的顧客心理需求是什么,如何防止事態擴大?

        ● 都在講要處理事情,先處理情緒,可是如何處理客戶的情緒?

        ● 都說要隔離顧客,可是顧客不配合怎么辦?

        ● 有沒有一個完整的投訴處理流程方案,讓我照著做就會處理好?

        ● 我們的處理方案顧客不滿意的時候,如何繼續跟客戶溝通?

        ● 顧客不接受我們的方案,那如何調整顧客期望值?

        ● 投訴處理完畢,我還應該做些什么?

         

        課程收益:

        創新銀行服務,打造網點特色;

        讓客戶服務自帶流量,引發顧客傳播;

        理解“投訴”新內涵,了解客戶投訴產生的原因;

        ● 充分認識有效處理客戶投訴對企業發展的重要性;

        ● 掌握降低投訴及有效處理投訴的技巧;

        ● 學會控制自我情緒,保持正面、積極的客戶服務狀態。

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:服務、營銷部門負責人、支行長、網點主任

        課程方式:案例分析+錄像分析+頭腦風暴+情景演練+研討分析+提問互動

        課程大綱

        第一講:服務藍圖

        一、服務藍圖的定義

        1. 一眼:第一眼滿足客戶的需求

        2. 一條路:清晰的路徑使用服務

        3. 三個點:峰值,終值,忍耐線

        案例分析:小驚喜要不要給?什么時候給最好?什么時候不能給?

        二、服務的體驗

        1. 關注感

        2. 使用的產品

        3. 服務和系統

        4. 主管感受

        三、情感幫助對服務的作用

        1. 逢人必夸

        2. 熟人效應

        四、服務的兩個特質

        1. 服務是行動而非態度

        2. 服務是承諾而非形象

        五、服務創新

        1. 從銀行的廁所看銀行服務創新帶來的困惑

        2. 從業務分流看服務創新

        3. 從產品創新看服務創新

         

        第二講:客戶投訴分析

        一、體驗經濟時代“投訴”的新含義

        1. 客戶沒有告狀算不算投訴?

        2. 員工沒有犯錯但顧客不滿意算不算投訴

        案例分析:沒收假幣

        二、危機客戶關系分析

        導入:為什么銀行特別重視投訴

        1. 投訴能使服務得到持續改進

        2. 客戶的不滿意會導致客戶流失帶來經營風險

        3. 有些投訴得不到解決會進一步升級對銀行造成公共關系危機

        4. 投訴可以為亡羊補牢創造機會,及時補救反而帶來客戶忠誠

        提問互動:為何越來越多的銀行特別重視客戶投訴?

        案例分析:全球銀行客戶忠誠度排名、銀行客戶流失原因的調查結果

        三、銀行客戶投訴抱怨的原因

        1. 客戶期望值過高

        2. 銀行服務管理原因

        3. 服務態度與技巧不佳

        4. 客戶自身性格原因

        研討分析:如何降低顧客過高的期望值?

         

        第三講:有效處理客戶投訴的原則

        一、三原則

        1. 時效性

        2. 同理心

        3. 雙贏

        二、六字箴言:聽、同、問、辦、議、謝

        三、應對媒體的基本原則

        1. 肯定媒體監督

        2. 感謝客戶意見

        3. 匯報自身工作

        案例分析:銀行卡被盜刷

         

        第四講:有效處理客戶投訴的六個步驟

        第一步:鼓勵客戶發泄

        1. 如何舒緩顧客的情緒?

        2. 顧客不配合怎么辦?

        3. 第一句話說什么?

        4. 鼓勵客戶發泄的流程

        5. 如何面對媒體

        案例分析:ATM卡鈔了、客戶填單多次填錯、中午時間人工窗口減少客戶排隊時間長

        第二步:合理道歉

        1. 缺乏誠意

        2. 猶豫不決

        3. 不夠及時

        4. 邊道歉邊辯解

        5. 事實不清時過早道歉

        案例分析:海底撈員工用道歉征服顧客

        第三步:收集信息,了解問題

        1. 確認顧客的信息

        故事:顧客投幣、拿快遞

        第四步:給出解決方案

        1. 降低客戶的期望值

        2. 問題解決越快損失越小

        3. 賠償拖得越久成本越低

        4. 及時征詢客戶意見

        5. 簽好協議防止二次投訴

        實用技巧:顧客沒帶身份證要重置密碼、顧客抱怨基金賠錢、顧客抱怨VIP優先……

        第五步:挽留客戶鼓勵客戶參與

        1. 挽留客戶流程

        2. 挽留客戶技巧

        3. 慣性思維法

        4. 假設成交法

        5. 贊美法

        第六步:承諾服務跟蹤執行營銷發掘

        1. 長期的跟蹤產生忠誠的顧客

        2. 跟蹤服務的六個步驟

        案例分析三次跟進成為忠誠顧客

        情景演練

        1. 他又來要贈品

        2. 老太太兒子聲稱存款變基金

        3. 中午授權主管剛出去吃飯,上班族客戶要投訴

        4. 實習生業務不熟,客戶網銀被鎖要投訴

        小組情景模擬+演練點評

         
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