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        以高質量黨建推動國有企業高質量發展

        主講老師: 宣萱 宣萱

        主講師資:宣萱

        課時安排: 2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-04-07 13:53

        【課程背景】:
        國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業發展取得巨大成就。我國國有企業為我國經濟社會發展、 科技迚步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。
         堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。如何推進國有企業高質量發展,從歷史和現實結合中深刻領會其理論價值和重大的實踐意義。

        【課程收益】:學習領會國有企業黨建的重要性及如何與生產經營深度融合

        【課程對象】:企業高中層管理者、支部書記及全體黨員。

        【授課方式】:講授—小組討論—啟發互動式教學

        課程大綱/要點:
        引子:十九大對黨建的戰略部署和新形勢下加強國企黨建的總體要求
        企業黨的建設涉及三個方面:
        一是黨組織成為現代企業制度的有機組成部分;
        二是黨組織的運作活動與現代企業管理融為一體;
        三是黨的思想政治工作與企業文化建設相互結合。

        第一部分:國企黨的領導及黨建的歷史傳承
        初心正是激勵中國*人砥礪前行的不竭動力,回顧歷史對于國有企業而言,需要不懈地追尋的初心到底是什么?
        1.黨建制度在企業發展中孕育(1921-1949年)
        2.黨的領導體制及建設?在曲折中探索前進(1949-1966年)
        3.企業領導制度和黨建出現混亂(1966-1976年)
        4.國企黨建在反復中不斷提升(1976-1988年)
        5.加強和改進黨的建設發揮黨的政治核心作用(1989-2012年)
        6.全面從嚴治黨不斷提高 國企黨建科學化水平(2012至今)

        第二部分:推進國企黨建與生產經營深度融合的理論與現實邏輯
        黨的十八大以來,*總書記在深刻把握馬克思主義基本原理,全面總結中國*堅持公有制主體地位和工人階級領導地位思想傳承基礎上,提出國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,把我們黨長期以來關于國有企業“經濟基礎”地位的思想認識,提升到“兩個基礎”的嶄新高度。
        1.物質基礎 :國有企業的歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒 
        2.政治基礎: 國有企業是鞏固工人階級領導地位的重要保證
        3.當前國企黨建存在的問題 :普遍存在“一把抓”、“兩張皮”、“單驅動”等
        4.原因分析:創新不足 、政策法規滯后、觀念和習慣落后等
        5.對國企黨組織思想認識上的誤區的再認識 

        第三部分:以高質量黨建推動國企高質量發展
        為充分發揮黨建工作在生產經營過程中的思想引領和模范帶頭作用,完成國企發展新使命,可以結合實際采用“黨建+”模式,真正促進了新使命與企業生產經營“同頻共振”,黨建與員工培訓“有效結合”,黨建與安全管理“無縫對接”。
        1.堅持黨對國有企業的領導
        2.創建黨建先鋒品牌,引領實干之風
        3.創新學習平臺,激發黨建活力
        4.創新體制機制,煥發黨建活力
        5.創新活動載體,釋放黨建活力

         
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