主講老師: | 徐結華 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-04-24 10:45 |
課程背景
精益生產起源于豐田,經過各國企業的不斷摸索和總結,已經達到了在理論和工具層面超越日本的狀態;但是在推進過程總,大部分人員多停留于理論表面,尙缺少總體的系統性與工具的使用原理;而國內大部分課程千篇一律的在灌輸理念部分,讓人聽著感動,想著激動,卻不知如何行動。
有鑒于此,推出《精益生產實戰訓練營》,以幫助企業全方位地學習精益生產系統,掌握精益生產系統的精髓,從模擬實踐中體會精益各工具的原理、原則;“合”則從系統上學習精益的推進套路和關鍵點,“分”則從細節上獲得工具運用手段,幫助企業成功實施精益轉型。
課程對象:
企業總經理/副總經理、人力資源部經理、生產經理、物流供應鏈經理、品質經理、產品設計經理、工藝設計經理、精益推進負責人及精益推進小組成員等。
課程目標:
1、幫助企業中高層了解精益思想和原理,建立實施精益的信心、決心和動力;
2、掌握實施精益的戰略領導力、繪制實施精益的路線圖,明確實施精益愿景和目標;
3、學習實施精益技能和經驗,建立高效改善團隊開展持續改善活動、啟動精益之旅;
4、深入了解企業轉型中的策略和風險,告訴我們企業如何實現精益轉型,成功企業精益轉型的方法論和路線圖。
課程大綱:
第一章:精益生產基本概論
-精益生產概述
-精益生產的起源及其發展
-精益管理究竟是什么
-為什么推行精益生產是中國企業的當務之急
-豐田創造了*的經濟效能
-精益生產在世界的發展及在中國的應用
-精益生產的基本原則
-精益生產的*目標
第二章:精益生產核心思想
-精益生產的核心思想
-精益生產的特征—消除浪費
-工廠中的七大浪費
-精益模式核心理念
-精益生產的系統構架圖
-精益生產與現場改善
第三章:企業如何構建精益管理系統
-從豐田生產方式到豐田模式
-豐田的使命與責任
-精益管理在全球的實踐
-精益管理的內涵
-精益系統概念圖與劃分原理
-精益管理系統邏輯框架與表現形式
-構建精益管理系統案例介紹
第四章:企業如何成功實施向精益管理轉型
-問題:本土精益熱潮及背后的隱憂
-根源:對精益管理的誤讀
-出路:正確理解精益及其本質
-識別向精益轉型的主要障礙
-打造精益領導力
-成功實施變革過程管理
-精益模式——愿景、系統、人才、方法、工具
精益化企業所需要具備的特征
向精益管理轉型的路徑及實施方法
精益總裁的五大使命
打造敬業員工如何證實精益已經成功
第五章:精益系統如何規劃實施
-中國企業推進精益的規律
-企業推進精益的成功保證
-精益規劃推進第一期(精益外形—精益現場
-精益規劃推進第二期(精益韻味—精益工廠
-精益規劃推進第三期(精益神韻—精益企業)
-精益規劃推進第四期(精益精髓—精益文化)
-新產品導入精益
-新工廠導入精益
第六章:造物先育人
-豐田人才觀
-實踐中培養人才
-創意工夫
-QC小組活動
-精益道場
第七章:如何啟動你的精益之旅
-五年精益項目規劃
-如何保障精益項目做好
-第一期精益項目主要內容
-啟動你的精益之旅
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