推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        阿米巴經(jīng)營基因工程

        主講老師: 關(guān)彬
        課時(shí)安排: 2天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-04-26 10:32

        【課程背景】企業(yè)里所發(fā)生的問題,都是相互關(guān)聯(lián)的,企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)。我們必須用系統(tǒng)的手段來解決系統(tǒng)的問題,不然會出現(xiàn)“現(xiàn)同的錯(cuò)誤反復(fù)犯,按下了葫蘆起了瓢”,問題總是解決不掉。
        【課程收獲】
        .全學(xué)到:經(jīng)營之圣成功密碼和經(jīng)營哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實(shí)操步驟、會計(jì)核算全學(xué)到;
        .全學(xué)透:阿米巴經(jīng)營的“分、算、獎”三大核心通過課程學(xué)習(xí)完全學(xué)透吃透;
        .全掌握:阿米巴經(jīng)營五大操作步驟,每一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際怎么設(shè)計(jì)全部掌握;
        .全帶走:結(jié)合企業(yè)實(shí)際的阿米巴經(jīng)營方案、手冊、規(guī)則、模板現(xiàn)場草稿完成;
        .能改變:從思想,到實(shí)操;從技能,到思維;從問題,到方法;從被動到積極!
        【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高管,及骨干
        【課程時(shí)長】2-3天

        【課程大綱】
        導(dǎo)言:阿米巴經(jīng)營能解決的問題:
        第一部分:理念破解阿米巴
        一、看天
        時(shí)代需要:升級轉(zhuǎn)型的需要              經(jīng)營需要:企業(yè)和企業(yè)家的的艱難
        員工需要:工作者應(yīng)該是經(jīng)營者          利潤需要:利潤才是企業(yè)真正過日子
        二、順勢
        2-1、日航應(yīng)用阿米巴經(jīng)營逆勢反轉(zhuǎn)(案例分享)
        2-2、中國企業(yè)應(yīng)用阿米巴經(jīng)營案例
         韓都衣舍(服裝互聯(lián)網(wǎng))、金匯聯(lián)科技(工程類)、諾貝特化工(工廠)、天保集團(tuán)(鋼
        鐵貿(mào)易)、百果園實(shí)業(yè)(連鎖快消)
        三、解構(gòu)
        3.1阿米巴經(jīng)營的“六從”:
        員工從觀眾到主角    工作從交付到交易    狀態(tài)從分配到共享
        單據(jù)從數(shù)字到金額    模式從管理到經(jīng)營    從集權(quán)到量化分權(quán)
        3.2破解阿米巴經(jīng)營的迷霧
        阿米巴經(jīng)營的結(jié)構(gòu)與組成    阿米巴經(jīng)營的十態(tài)      阿米巴經(jīng)營的目的

        第二部分:實(shí)操詳解阿米巴
        一、以術(shù)載道:阿米巴經(jīng)營實(shí)操   作業(yè)準(zhǔn)備:阿米巴的“三盤”、“三定”
        三盤:盤組織、盤文化、盤資產(chǎn)    三定:定實(shí)施計(jì)劃、定組織歸口、定收入模式
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴實(shí)施計(jì)劃設(shè)計(jì)
        1、自主經(jīng)營系統(tǒng)
        【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分(某公司案例實(shí)操)
        【落地方法】尋找企業(yè)利潤區(qū)間(紅木家具、兔八哥食品等案例實(shí)操)
        【落地方法】從阿米巴單元到小組制(光影設(shè)計(jì)與至誠貿(mào)易的小組制)
        【落地方法】阿米巴的經(jīng)營授權(quán)(韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營授權(quán))
        .實(shí)戰(zhàn)演練:某快消品公司阿敏組織劃分演練   某私立學(xué)校阿米巴組織劃分演練
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴經(jīng)營思維現(xiàn)場方案設(shè)計(jì)

        第二天
        2、利潤提升系統(tǒng)
        2-1、用“經(jīng)營會計(jì)”,讓經(jīng)營簡單化、易用化
        【落地工具】區(qū)別于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的“經(jīng)營會計(jì)”
        【落地方法】經(jīng)營會計(jì)詳解與結(jié)構(gòu)  【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》的功用
        【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》解決管理難題
        .實(shí)戰(zhàn)演練:某企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)P/L表》轉(zhuǎn)化演練  自己企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》制作演練
        2-2、阿米巴經(jīng)營的體制—經(jīng)營會計(jì)核算體系
        【落地工具】《單位時(shí)間附加值表》的構(gòu)造
        【落地方法】“單位時(shí)間附加值”的應(yīng)用
        【落地工具】核算的三大要素詳解
        .實(shí)戰(zhàn)演練:某公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場      本公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場演練
        2-3、阿米巴經(jīng)營的執(zhí)行—內(nèi)部交易與費(fèi)用體系
        【落地工具】內(nèi)部交易4大方法  【落地方法】如何進(jìn)行內(nèi)部交易(內(nèi)部市場化)的方法
        【落地工具】內(nèi)部交易規(guī)則、費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則   【落地工具】內(nèi)部交易模型
        .實(shí)戰(zhàn)演練:某軸承公司內(nèi)部交易定價(jià)演練
        本公司關(guān)鍵工序內(nèi)部定價(jià)演練     本公司內(nèi)部交易模型

        3、運(yùn)營分析系統(tǒng)
        3-1、阿米巴經(jīng)營的循環(huán)—目標(biāo)與計(jì)劃體系
        【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《目標(biāo)與計(jì)劃體系》圖解
        【落地方法】從“單位時(shí)間附加值”如何倒推“目標(biāo)與計(jì)劃體系”
        .實(shí)戰(zhàn)演練:“從單位時(shí)間附加值”倒推自己企業(yè)“目標(biāo)與計(jì)劃”實(shí)戰(zhàn)演練
         如何做好《企業(yè)年度計(jì)劃》
        3-2、阿米巴經(jīng)營的改善—PDCA與TCD
        【落地工具】TOD工具
        【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA
        阿米巴組織TCD改善的五大方法
        從精益生產(chǎn)角度對比阿米巴經(jīng)營改善的異同
        .實(shí)戰(zhàn)演練:某企業(yè)阿米巴經(jīng)營月度改善實(shí)戰(zhàn)演練
        3-3、阿米巴經(jīng)營的運(yùn)營—日常運(yùn)營體系
        【落地工具】 “月度業(yè)績質(zhì)詢會”、“空巴”等四大會議體系的結(jié)合性應(yīng)用
        【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《預(yù)實(shí)對照表》圖解
        【落地方法】日常阿米巴組織如何進(jìn)行運(yùn)營改善
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織《預(yù)實(shí)對照表》制作實(shí)戰(zhàn)演練

        4、激勵(lì)發(fā)展系統(tǒng)
        【落地工具】 “米票制”的設(shè)計(jì)應(yīng)用
        【落地方法】“物質(zhì)+精神”的阿米巴兩大激勵(lì)方法 
        幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵(lì)“八大體系”借鑒
        【落地工具】 “二元制HR”的授權(quán)激勵(lì)模板
        【落地工具】 股權(quán)與薪酬激勵(lì)的結(jié)合
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織激勵(lì)草案現(xiàn)場設(shè)計(jì)
        5、自主創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)
        5-1、自主創(chuàng)業(yè)思維
        5-2、全面的經(jīng)營思維—阿米巴經(jīng)營思維畫框
        【落地工具】 十大結(jié)構(gòu)圖解
        【落地工具】 十個(gè)結(jié)構(gòu)詳解
         .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)各業(yè)務(wù)模塊,阿米巴經(jīng)營思維實(shí)戰(zhàn)演練,方案
        6、巴長成長系統(tǒng)
        【落地工具】 “結(jié)果”三要素
        【落地方法】 5A執(zhí)行力訓(xùn)練法
        【落地工具】 “巴長領(lǐng)導(dǎo)力”模型
        【落地工具】 巴長領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練法   巴長選撥、使用、配置的“五格法”
        .實(shí)戰(zhàn)演練:阿米巴巴長競聘與選拔設(shè)計(jì)        “五格法”的具體應(yīng)用

        第三天
        7、經(jīng)營哲學(xué)系統(tǒng)
        【落地工具】《京瓷哲學(xué)》手冊、《中興哲學(xué)》手冊參考
        【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條
        【落地方法】 “天地人和”哲學(xué)構(gòu)建法     經(jīng)營哲學(xué)“勾兌法”
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)大綱現(xiàn)場編制
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織激勵(lì)草案現(xiàn)場設(shè)計(jì)
        .實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織激勵(lì)草案現(xiàn)場設(shè)計(jì)

        第三部分:阿米巴經(jīng)營的中國式落地系統(tǒng)
        一、阿米巴經(jīng)營中國化落地步驟
        落地步驟圖解:
        二、中國阿米巴經(jīng)營落地三階段
        走進(jìn)去 + 走出來 + 做自己
        三、中國阿米巴經(jīng)營落地方法
        【落地方法】 道術(shù)的順序
        四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營方案完成
        【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營手冊》草案完成   《企業(yè)哲學(xué)手冊》大綱完成

        特別說明:
        第一天晚:實(shí)戰(zhàn)演練
        第二天晚:以體驗(yàn)空巴模式,來進(jìn)行阿米巴經(jīng)營的交流答疑
        第三天結(jié)束:合影、評選*公司和阿米巴方案


         
        反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
        更多>與阿米巴經(jīng)營基因工程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        后疫時(shí)代新發(fā)展力量 變革與重構(gòu)---后疫時(shí)代全球經(jīng)濟(jì)展望 2023·中小企業(yè)經(jīng)營突圍與創(chuàng)新發(fā)展 一體化風(fēng)控體系建設(shè)訓(xùn)練營 企業(yè)內(nèi)部控制 內(nèi)部控制體系搭建與優(yōu)化 國資委最新內(nèi)控意見解讀和  一體化風(fēng)控體系整合實(shí)踐 新常態(tài)下中國酒店業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
        關(guān)彬老師介紹>關(guān)彬老師其它課程
        基于阿米巴模式中國化的創(chuàng)新經(jīng)營 阿米巴經(jīng)營基因工程 創(chuàng)造利潤倍增--中國式阿米巴經(jīng)營策略班
        網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看| 一区二区三区无码高清| 亚洲永久无码3D动漫一区| 精品一区狼人国产在线| 国模极品一区二区三区| 一区二区三区中文字幕| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 国产AV国片精品一区二区| 国产一区三区三区| 国产精品一区视频| 激情啪啪精品一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 综合久久一区二区三区| 午夜视频久久久久一区 | 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 国产精品99精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 在线观看亚洲一区二区| 一区二区精品视频| 国产亚洲福利精品一区二区| 在线观看亚洲一区二区| 国产精品盗摄一区二区在线| 国产色精品vr一区区三区| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 国产精品无码AV一区二区三区| 乱码精品一区二区三区| 在线|一区二区三区四区| 国产一区二区视频免费| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产一区韩国女主播| 亚洲日韩一区精品射精| 国产亚洲一区区二区在线| 国产一区二区三区影院| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 精品国产一区二区三区免费看|