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        稻盛哲學與阿米巴經營的本質

        主講老師: 劉胤淞
        課時安排: 2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-04-26 10:36

        【課程背景】
        稻盛和夫哲學及他的阿米巴經營,有人贊他為經營之圣,有人罵他為騙子。
        說他是經營之圣,稻盛和夫的確非常成功,創辦了兩家世界500強企業、救活了一家世界500強企業。有效性不可否認。
        說他是騙子,的確有許多公司,導入他的經營理念和阿米巴,效果并不理想。
        國情不同、法律不同、國民性不同……
        稻盛哲學和阿米巴究竟是什么?我們應該如何學習外來的經營、管理模式?

        本課程計劃分三步走:
        1、通過了解稻盛哲學的有關背景,幫助理解稻盛哲學的本質
        2、通過稻盛和夫創辦京瓷,理解稻盛哲學的本質內容、底層邏輯
        3、把稻盛和夫的“創辦第二電電”、“拯救日航”作為課堂練習題,通過學員自己的思考、練習和講師的講評,幫助學員真正掌握稻盛哲學的本質及應用方法

        【課程目標】
        1、掌握萃取、運用不同國家、不同企業的先進經驗的方法和技巧
        2、理解稻盛哲學和阿米巴經營的本質,為我所用
        3、了解日本帝王學,掌握如何運用我們的國學、佛學,進行企業經營管理的方
        法和技巧

        【課程收益】
        1、理解市場經濟的本質
        2、了解日本帝王學的內容
        3、理解稻盛哲學的核心內容、阿米巴經營的本質
        4、通過早川種三四標準,理解企業長壽的秘訣
        5、理解稻盛和夫的活法與干法的關系,掌握利他經營的方法
        6、通過松下幸之助水庫式經營,理解日本穩健經營的特征,以及在大環境下滑時期的企業發展之道
        7、了解創新的基本內容、企業創新文化建設的基本原則
        8、掌握3D模型的內涵,構建自己的健康、長壽、高利潤的企業體質
        9、掌握構建阿米巴經營的基本方法

        【課程對象】
        1、傳統企業、創業型企業
        2、老板、企業家
        3、企業中高層管理人員、儲備干部
        【課程時間】2天(12小時)am9:00~12:00pm14:30~17:30
        【授課方式】講師培訓+討論互動+提問解答+案例分析+課后訓練等。其中:課程講授30%,視頻與文字案例分析及互動研討50%,實操練習20%
        【課程工具清單】價值體系圖、價值呈現表、3D模型

        【課程核心】
        一、序言

        1、稻盛和夫與日本經營四圣
        案例分享&思考:閱讀資料1、2
        2、學習豐田-精益生產方式的教訓
        問題討論&練習:什么是豐田生產方式?什么是精益生產方式?應該怎樣學習豐田-精益生產方式?
        3、我們的課題
        問題討論&練習:我們應該如何學習阿米巴經營?
        課題1:關于經驗萃取
        課題2:上位概念

        二、稻盛哲學的背景
        1、西方近代思想
        市場經濟的本質與*
        問題討論&練習:交換是什么?商品經濟是什么?辦企業的目的是什么?
        ①利潤的本質
        ②利潤的目的
        ③利潤與暴利
        ④喬布斯之問
        2、日本的傳統
        近江文化與日本帝王學
        ①近江文化
        所謂“三方好”原則
        案例分享&思考:伊藤忠兵衛二世與瀨島龍三
        案例分享&思考:從服部兼三郎到稻盛和夫
        案例分享&思考:閱讀資料:安岡正篤與日本帝王學
        ①利潤的本質
        ②利潤的目的
        ③利潤與暴利
        案例分享&思考:閱讀資料:高橋荒太郎、市村清與中島董一郎
        案例分享&思考:閱讀資料:早川種三的四個基準
        問題討論&練習:企業與社會的關系應該是怎樣的?企業贏利是否應該考慮到社會責任?
        問題討論&練習:競爭對手是否屬于社會的一部分?企業對社會承擔的責任是否也應該包括競爭對手?如何理解叢林原則與“物競天擇”?
        3、本人的經歷
        父母教過的做人的基本道理
        案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫的普通人生
        ①出身非常普通
        ②學習非常普通
        ③工作非常普通
        ④創業起步非常普通
        ⑤經營管理水平非常普通
        ⑥生活非常普通
        稻盛和夫與佛教

        三、稻盛哲學及其底層邏輯
        1、三個名詞
        ①自利利他
        辦企業的目的是社會貢獻——贏利的前提條件是提供價值
        問題討論&練習:競老板、企業、員工、社會的四者關系應該是怎樣的?
        案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫與利他經營觀。請談談你的看法。
        案例分享&思考:閱讀資料:利他經營的方法是什么?
        ②敬天愛人
        為此老板首先需要內圣外王——老板首先要確立自己正確的人生觀(先“活法”再“干法”)
        案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫的成功公式。請談談你的看法。
        問題討論&練習:公司究竟是誰的?老板為什么要辦公司?老板對利潤的態度應該是怎樣的?老板與員工的關系應該是怎樣的?
        案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫對上述四個問題的回答。
        案例分享&思考:閱讀資料:豐田社長的資質。請談談你的看法。
        案例分享&思考:稻盛和夫與無錫尚德施正榮
        問題討論&練習:如何看待早稻田大學經營學部之爭
        案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫與松下幸之助的水庫式經營。請談談你的看法。
        ③大義名分
        由此動員員工需要師出有名——公司要盡早確立正確的經營目的(作為具體的結果:阿米巴經營)
        案例分享&思考:閱讀資料:阿米巴經營的本質
        問題討論&練習:為什么塞繆爾·皮爾龐特·蘭利與萊特兄弟一敗一勝?
        案例分享&思考:閱讀資料:所謂3D模型及其內容。
        問題討論&練習:正確的公司價值觀應該是怎樣的?應該怎樣確立?
        2、兩句名言
        ①付出不亞于他人的努力
        案例分享&思考:閱讀資料:稻盛和夫與創新
        ②“在土俵的*”戰斗
        問題討論&練習:《尚書》、《貞觀政要》與《燃燒的斗魂》

        四、稻盛思想的應用
        1、案例與練習1:
        問題討論&練習:請仔細閱讀稻盛和夫創辦東京第二電電的有關資料,并回答問題:如果你是稻盛和夫,是否會創辦東京第二電電?為什么?你的具體做法是什么?為什么?
        2、案例與練習2:拯救日航JAL
        問題討論&練習:請仔細閱讀稻盛和夫拯救日航的有關資料,并回答問題:如果你是稻盛和夫,是否會出山拯救日航?為什么?你的具體做法是什么?為什么?

        五、小結
        阿米巴經營
        問題討論&練習:閱讀資料《日航手帳》,小結稻盛哲學的核心內容。
        問題討論&練習:根據課程內容,回答問題:如果你決定在公司里建立阿米巴,將確立怎樣的原則?將確定怎樣的內容?具體操作步驟是什么?為什么?
        問題討論&練習:請運用價值呈現表、3D模型,思考、確定自己公司的價值貢獻。
        【備注】
        根據需求,本課程也可以改為:國學與企業管理、企業家的修行,等等。


         
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