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        后疫情時(shí)代心理調(diào)適與動(dòng)力復(fù)原

        主講老師: 王吉鳳 王吉鳳

        主講師資:王吉鳳

        課時(shí)安排: 1天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-12-08 10:20

        【課程背景】
        疫情從出現(xiàn)到今天,對(duì)我們的生活和工作帶來(lái)很多的沖擊:
        隨著病毒的變化及長(zhǎng)期反復(fù),讓不少人出現(xiàn)心理緊張,怕解聘、怕被淘汰、怕不受重視、怕生活來(lái)源減少;
        一面抗疫一面不得不承受工作、生活壓力和心理負(fù)擔(dān)等,再加上家庭糾葛和自我期望過(guò)高。會(huì)出現(xiàn)失眠、疲勞、情緒激動(dòng)、焦躁不安、愛發(fā)脾氣、多疑、孤獨(dú)、對(duì)外界事物興趣減退、對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感等狀態(tài)。
        焦慮由短期變?yōu)殚L(zhǎng)期,導(dǎo)致人崩潰,精力消耗,影響精神。疫情讓本來(lái)不常相守的夫妻得呆在一個(gè)屋檐下,大眼瞪小眼,彼此看不慣。當(dāng)身邊有一個(gè)人整天無(wú)事可做,刷手機(jī)看劇,你看了也會(huì)焦慮。讓學(xué)生不得不線上開課,父母和孩子一塊雞飛狗跳。
        越多的人一塊生活,一旦其中一個(gè)人控制不好情緒,動(dòng)輒憤怒、指責(zé),發(fā)脾氣,那么其他人也會(huì)遭殃,負(fù)面情緒的傳染就像病毒一樣,讓人心情無(wú)處安放。
        面對(duì)以上問(wèn)題該如何處理?自己如何調(diào)適并找回失衡的動(dòng)力呢?個(gè)人恢復(fù)到良好狀態(tài),團(tuán)隊(duì)該又將如何提升動(dòng)力呢?

        【課程收益】
        (一)探詢換框在縫隙中看到幸福
        (二)立體掃描看自己
        (三)通過(guò)積極心理學(xué)面向未來(lái)掌握提升心能五維度
        (四)進(jìn)行自我調(diào)適和動(dòng)力復(fù)原

        【課程對(duì)象】
        受疫情影響的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)

        【課程大綱】
        第一章 導(dǎo)語(yǔ) 關(guān)于幸福
        導(dǎo)語(yǔ):爺爺?shù)墓适?人身體中的兩頭狼
        跟幸福感和生活滿意度存在正相關(guān)的各種變量

        第二章 認(rèn)識(shí)自我
        一、自尊
        (一)無(wú)條件自尊
        (二)可能自我
        (三)增長(zhǎng)型心智模式
        (四)自我慈悲
        (五)自卑與超越
        (六)重構(gòu)文化價(jià)值觀
        二、品格
        (一)優(yōu)勢(shì)的力量
        (二)品格的分類
        (三)品格的測(cè)試
        (四)體驗(yàn):我的優(yōu)勢(shì)與優(yōu)點(diǎn)
        三、認(rèn)知
        (一)體驗(yàn):現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
        (二)欣賞式探詢的*
        (三)用欣賞式探詢重塑現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
        (四)飽滿的希望與智慧的生活
        四、情緒
        (一)積極情緒與消極情緒
        (二)如何增加積極情緒
        (三)情緒調(diào)節(jié)過(guò)程
        (四)積極情緒的擴(kuò)展建構(gòu)
        五、體驗(yàn)
        (一)心流
        (二)生活中的沉浸體驗(yàn)

        第三章 如何擁有積極心理
        一、積極心理學(xué)與傳統(tǒng)心理學(xué)的區(qū)別
        (一)疾病模式VS健康模式
        (二)面向過(guò)去VS面向未來(lái)
          1.體驗(yàn):繪制生命線
          2.解讀生命線
          3.獲得正能量加持-“更好的我“
        二、積極心理五要素
        (一)積極情緒
          體驗(yàn):情緒的傳染性
          討論:個(gè)人情緒與團(tuán)隊(duì)氛圍
          體驗(yàn):感恩三件事
        (二)投入-正念五要素及意義
          案例分析
          視頻欣賞與分析
          體驗(yàn):冥想
        (三)積極關(guān)系
          3.1*
          3.2四種常見關(guān)系體驗(yàn)
          體驗(yàn):積極關(guān)系樹的展示
        (四)找到永動(dòng)機(jī)-意義與使命
          1.意義四支柱
          2.討論:工作的意義探索四問(wèn)
          3.體驗(yàn):繪制工作意圖塔
          4.共創(chuàng):生命之花平衡輪的繪制
        (五)成就
          1.成就=技能*努力
          2.五維度看固定思維與成長(zhǎng)思維
        三、沙哈爾四個(gè)漢堡模型與五種幸福的秘訣

         
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