主講老師: | 陳寶光 | ![]() |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-05-17 09:14 |
第一講:培訓課堂中的應對技巧(2H)
1、故事笑話的恰當運用
2、學員心理與培訓節奏
3、用詞的學問
4、邏輯與懸念
5、課堂上提問與回答技巧
6、處理課堂異議與突發事件技巧
7、課堂點評技巧
8、課堂時間掌控技巧
9、如何避免培訓時的常犯錯誤
現場演練:課堂點評技巧
第二講:12種培訓方法訓練(3H)
1、戴爾的經驗之塔理論
2、各種教學方法的定義,使用場合
3、講授法
4、案例教學法
5、團隊引導法
6、分組討論法
7、演示教學法
8、游戲帶動法
9、參觀訪問法
10、角色扮演法
11、體驗式教學法 (拓展培訓法)
12、沙盤模擬法
13、暗示教學
14、情景化教學
15、拋錨式教學
16、運用多種教學方法之能力
17、各種方法的優缺點分析與選用原則
現場演練:13種方法的運用
第三講:完整培訓模式(互動活動)(2H)
1、說明性(技術性)課程如何準備
2、目標-原理-說明-反饋-總結
3、認識系統化教學的四大步驟_ADIE
4、A-需求分析
5、D-課程設計
6、I-課程執行
7、E-培訓評估
現場演練:技術性課程如何培訓
第四講:PPT制作技巧(6H)
一、【動畫】=>如何讓多媒體輔助PPT
1、炫目動畫;讓PPT動起來!
2、實操練習:十分鐘實操課程
3、化文為圖
二、【文字】=>如何解決文字的問題
1、一目了然;讓文字更直觀、更可視化!
2、實操練習:十分鐘實操課程
3、【案例:分組演練】文本=>文字
4、導圖結構
三、【配色】=>如何解決色彩的問題
1、漂亮母版;讓配色更精彩!
2、實操演練:十分鐘Mini課程
3、經典圖例
四、【構圖】=>如何解決排版、模板、圖表的問題
1、精彩模板;讓平淡無奇的內容,用圖形去出彩!
2、實操演練:十分鐘Mini課程
五、【PPT制作好習慣與輔助工具】
1、PPT 制作好習慣
2、輔助工具
3、【案例:分組演練】文字=>圖形
六、【解決問題】
1、如何解決文字問題
2、如何解決色彩問題
3、如何解決排版、模板、圖表問題
4、如何讓多媒體輔助PPT
七、【課程學會】
1、一目了然;讓文字更可視化!
2、漂亮母版;讓配色更精彩!
3、精彩模板;讓平淡無奇的內容,用圖形去出彩!
4、炫目動畫;讓PPT動起來!
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