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        地產6大核心銷售技能提升特訓營

        主講老師: 歐陽曜
        課時安排: 2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-05-19 08:53

        【課程特色】
        1、潛心研究龍湖銷售,為房地產企業量身打造的銷售升級及團隊打造寶典
        2、深度解碼房地產的銷售全過程精細化管理,包括團隊架構、銷售風格定位
        3、強化銷售內功,另辟蹊徑獨門創造團隊活動量管理細則
        4、附有激情與幽默風趣的授課技巧,純干貨的分享
        5、另外將解密大量龍湖取得成功的銷售案例,內容針對性和實用性強,不容錯過!

        【學員對象】房地產企業置業顧問,案場主管,銷售經理等管理人員。

        【課程大綱】
        第一模塊 【個人修為】龍湖體系之”*saler塑造
        置業顧問的個人的修為,分為內外兩個模塊。有了標準套數的功夫招式,還必須要有足夠的內力去推動,這樣打出去的拳力,才會有極高的破壞力!
        ▲外功
        1.1樹立正確的“置業顧問”觀——明確你自身的職業,到底是干什么的!
        1.2樹立正確的“客戶”觀——客戶千變萬化,不挑剔客戶,也別主觀定論客戶的實力1.3銷售風格——獨樹一幟的個性化1.4溝通的藝術——夸夸其談絕不是高效的溝通
        1.5業務成交技巧——臨門一腳屢試不爽的經典話術以及SP1.6實戰分析 ——動之以情曉之以理,逼迫客戶變賣自助房屋,雨夜搬家租房,只為購置一套公寓
        ▲內功
        2.1察言觀色——冷讀技巧的運用*
        (案例:衣著低調的大奔S600車主,置業顧問不賣電梯只賣洋房,產生更高的銷售額)
        2.2信任度建立——客戶真的信你了?還是半信半疑?
        (案例:廣元金橄欖廣場張先生根本不信任一位置業顧問,在另外一位置業顧問介入后,信任無比,主動留微信和電話,這是為什么?)
        2.3需求挖掘——客戶告訴你的需求是真實的嗎?
        (案例:協信項目,客戶口頭告知打算購買一套200萬寫字樓,置業顧問如何挖掘到他實際預算在800萬?)
        2.4價值點呈現—— FABE法則(附案例)
        2.5價格博弈——SP
        (案例:價格釋放的重要標準,以及團隊協作的重要性——如何逼定沒帶錢的荷花池客戶?)
        2.6客情維護——真正的銷售開端
        (案例:種子客戶的打造,是你讓客戶變成種子客戶!——老北京布鞋西南區域總經銷商人張先生,如何變成我的種子客戶的?)

        第二模塊【武器強化(說辭)】
        說辭的擬定和優化——說辭千奇百怪,哪一種才是經久不衰?
        抗性說辭經典話術實例——四兩撥千斤,讓客戶心甘情愿的被你反駁。
        (核心思路是貫穿對比營銷和差異化營銷)
        樣板房——決定成交與否的重要道具,你用好了嗎?
        園林景觀——如果說一棟樓宇是女人的衣服,那么園林就是她的化妝品。
        案例:龍湖地產是如何擬定說辭的?思路是什么?如何講解樣板房?如何講解園林景觀?全國通用標準!

        第三模塊【獨門暗器(電話營銷)】
        call客頻率和回訪話術——什么時候call客效率最高?
        案例:龍湖置業顧問call客流程解析
        客戶意向ABC界定原則——客戶的管控和分類?大數據分析,從微觀到宏觀
        Call客SP——call客的團隊配合
        案例:北歐知識城項目通過電訪,成功挖掘出整個團購客戶

        第四模塊【武俠聯盟(團隊凝聚力)】
        團隊木桶理論
        ▲團隊價值——沒有拖后腿的員工,只有不能榮辱與共的團隊
        ▲短板理論——最短的板決定桶的容量
        ▲龍湖如何打造團隊——“傳幫帶”+績效考核
        ▲團隊對個人的價值——亦師亦友,人脈圈層,受益終身
        ▲團隊使命感——各種價值觀的航行燈塔
        案例:成功在珠江地產內部三只開發商團隊血雨腥風的廝中,如何帶出傲視群雄的狼途騰團隊

        第五模塊【劍走偏鋒(特色營銷手段)】
        小故事營銷法——龍湖是如何通過營銷成功的將“買龍湖是買的一種生活方式”的概念,成功植入客戶內心?
        以點破面法——你見過用馬桶賣掉寫字樓的案例嗎?
        領域話術法——如何讓客戶在內心的天平上,多增加一塊你的砝碼?
        弱勢營銷法——人皆有惻隱之心,如何利用并轉移到成交?
        移花接木法——王婆賣瓜,難免自賣自夸。那么,這些話不是王婆說的呢?
        重塑價值法——根據客戶的身份和地位,從顧問的角度強勢灌輸與之匹配的產品
        讓渡價值法——你除了會講沙盤和樣板間以外,還會什么?還能做什么?
        造夢營銷法——小女孩劃燃火柴看到了什么畫面?感受到了溫暖,給客戶造夢,你也可以
        價值遞減法——分解價格的組成,讓客戶對高出心理預期的房價,不再抵觸

        第六模塊【萬劍歸一(日常慣性動作)】
        龍湖模式之活動量管理
        晨會怎么開?
        例行分享如何跟有效率?
        談資挖掘
        客戶梳理
        知識點回顧
        案例:詳細分解龍湖每日晨會
        總結討論

         
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