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        大客戶戰略營銷與思維創新

        主講老師: 趙陽
        課時安排: 2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-06-23 09:07

        [課程背景] 

            在百年未有之大變局的當今世界,一場新冠病毒讓世界格局為之重塑,中國經濟也開啟“雙循環”模式,身為經濟引擎的各類企業,能否順應時代潮流,逆流而上,活得更好?

            曾幾何時,公司曾經締造過無數個輝煌,在互聯網浪潮下,很多企業創新營銷模式,瘋狂蠶食你的市場,差距逐漸拉大,是否隱隱著急?坐以待斃還是絕地反擊?明明在研發、產能都能跟得上的情況下,營銷為何找不到突破口?

           “站在巨人的肩膀上,即使一小步也是一大步”,對,你需要大客戶,需要戰略型大客戶。可戰略型大客戶是塊肥肉,多少競爭對手虎視眈眈?怎樣在競爭中以弱勝強,以小博大?

           在實際操作中,大客戶通常具有采購周期長、參與人員多、關系錯綜復雜、訴求不一致、各種套路深等特征,整個團隊往往付出很多時間和精力,項目仍然停滯不前,怎樣破局?

            本課程結合老師18年市場一線實戰經歷和多家企業營銷顧問經驗,進行系統性、遞進式分享,全方位分解,策略性進攻,立體式突破,最后達成成交。

         

        適用對象:總經理/副總經理、銷售總監、銷售經理及銷售精英

         

        [課程收獲] 

        了解大客戶營銷常見問題,明確大客戶突破方向和思路;

        學會盤點人才,調兵遣將,集中優勢兵力發起沖鋒;

        全面梳理大客戶開發體系,做好項目里程碑管理;

        根據產品特性,策劃獨特賣點,做好業務設計;

        全面掌握大客戶開發、成交及維護技巧。

         

        [課程大綱] 

        第一講:大客戶畫像與分析

        1、客戶格局

        1)全球知名型

        2)集團多元型

        3)行業縱深型

        4)區域代表型

        5)飛速成長型 

        2、客戶采購習慣/過程分析

        1)采購流程(初次進入程序)

        2)采購決策小組分析

        3)影響客戶購買因素

        3、大客戶公司信息收集與分析

        1)客戶公司的三到五年規劃

        2)客戶公司年度經營目標

        3)客戶公司創新管理能力

        4)客戶公司經營發展情況

        5)客戶公司的賬務狀況

        6) 客戶公司的組織架構變化

        4、大客戶關鍵個人信息收集與分析

        1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷

        2)個人性格:外向、內向、理性、感性

        3)當前困擾點

        4)業務合作情況

        5)與你的關系程度

        6)其他嗜好

        案例:華為云如何挖走的阿里云的大客戶(得到)?

         

        第二講:市場規劃與客戶分類

        1、市場劃分

        1) 成熟市場

        2) 重點市場

        3) 潛在市場

        4) 觀望市場

        2、大客戶五大特征

        1) 銷量大

        2) 利潤大

        3) 影響大

        4) 實力大

        5) 潛力大

        3、客戶分類

        1) 按貨幣價值分

        2) 按非貨幣價值分

        工具:雙重標準劃分客戶類別

        4、客戶策略

        1)郎才女貌、門當戶對型

        2)名門閨秀與窮小子型

        3)平淡如水,湊合過日子型

        4)高富帥與土肥圓型

         

        第三講:創新焦點與業務設計

        1、創新策略

        1)綜合成本*法

        2)價值主張

        3)全面解決方案

        4)鎖定

        5)生態鏈

        2、產品策略

        1)引流產品-聚焦流量

        2)常規產品-聚焦競爭

        3)利潤產品-聚焦獨特

        4)明星產品-聚焦傳播

        5)戰略產品-聚焦領先

        3、賣點提煉

        1)  關于賣點的四大思考

        2)  先產品定位,再提煉賣點

        3)  在同質化產品中如何提煉差異化賣點

        4、業務設計

        1) 客戶細分(我們選擇什么樣的客戶?)

        2 ) *產品價值(客戶為什么選擇我們?)

        3) 一句心動的廣告語(客戶興趣點)

        4) 低成本觸達客戶(業務開發)

        5)成功的盈利模型(持續購買)

        6)領軍人物與超人組合(點將布陣)

        研討:業務設計-布戰略(研討-點評-輸出方案)

         

        第四講:大客戶開發的團隊組合

        1、擺好隊形-營銷管理者4層站位

        1)決策者站位與描述

        2)總監級站位與描述

        3)部門經理級站位與描述

        4)主管級站位與描述

        2、領軍人才能力評估-崗位勝任力

        1)變革能力

        2)戰略執行能力

        3)人才隊伍建設能力

        4)構建高績效體系能力

        3、團隊成員素質模型-人才選拔與任用

        1)主動性(態度)

        2)概念思維(智商)

        3)成就導向(志商)

        4)影響力(情商)

        5)堅韌性(逆商)

        工具:大客戶開發團隊成員素質評估與任用建議

         

        第五講:商務溝通與客戶拜訪

        1、給的藝術

        1) 給名-塑造感覺

        2) 給利-享受實惠

        3) 給法-解決問題

        2、問的技巧

        1)封閉式提問

        2)開放式提問

        3)選擇式提問

        溝通訓練:如何通過問話轉變客戶的觀念?

        4)問話的6種問法

        問開始-建立關系,破冰

        問興趣-同頻共振,話題

        問需求-深度挖掘,方案

        問痛苦-擴大問題,解藥

        問快樂-暢想未來,藍圖

        問成交-達成合作,倍爽

        3、聆聽方法

        1)用心聽

        2)記筆記

        3)重新確認

        4)建立信賴

        實戰訓練:如果你去拜訪客戶,客戶只給你一分鐘,你準備怎樣打動客戶?

        4、客戶拜訪—關系營銷的起點

        1)察顏觀色(眼神1.0-5.0)

        2)一見如故的技巧(一句話打開客戶的話匣子)

        工具:輸出話術模板

        3)營銷就是先讓客戶虧欠

        案例:一次不愉快的拜訪反而賣出兩臺挖掘機

        4)想見恨晚的技巧(讓客戶想念你的技巧)

        案例:深夜一通電話,達成長期合作協議

         

        第六講:情報收集與市場競爭

        研討:*手博弈的思考

        1、研究競爭對手的五個方面

        1)管理能力

        2)營銷能力

        3)生產能力

        4)創新能力

        5)財務及現金流能力

        2、調查競爭對手的具體工作內容

        1)競爭對手正在做什么?

        2)競爭對手那樣做是為什么?

        3)競爭對手做得好的地方有哪些?

        4)競爭對手做得不好的地方有哪些?

        5)競爭對手沒有做到的還有哪些? 

        3、市場競爭策略

        工具:SWOT競爭態勢分析

        1) 正面競爭

        正面強勢策略

        標準重組策略

        規則重建策略

        價值組合策略

        案例:標準重組,某打印耗材產品成功進入三甲醫院

        2) 惡性競爭

        井水不范河水型

        樹欲靜而風不止型

        捆綁式自殺型

         

        第七講:大客戶開發策略

        1、大客戶開發前的準備工作

        1) 項目組成立與分工

        2)目標制定與時間管理

        3)制定《作戰計劃書》

        4)項目里程碑劃分

        5)做好過程控制與信息反饋機制

        演練:怎樣將斧頭賣給小布什?

        2、大客戶內部采購的5種人物/角色

        1)決策者

        2)使用者

        3)價格把關者

        4)技術專家

        5)客戶內部教練

        3、大客戶采購關聯人物關系平衡

        1)職務、話語權

        2)對采購支持度

        3)與之接觸程度

        4)對應者

        5)個人信息收集

        案例:掉以輕心,某自動化設備廠家競標時以8萬元之差錯失1000萬訂單

        4、大客戶開發四大雷區

        1)誤把技術專家當決策者

        2)了解信息片面,不了解整體購買傾向

        3)競爭對手動向不清楚,就侃侃而談

        4)不了解客戶決策流程,不清楚項目進展情況

        5、大客戶開發流程

        1) 時間管理

        2) 后勤支持

        3) 鎖定目標

        4) 收集資料

        5) 尋找突破口

        6) 劍走偏鋒

        7) 突顯產品優勢

        8) 巧用保證

        案例:一路追隨,半年攻下照明行業某龍頭企業

        6、價值營銷

        1) 解決客戶問題,為客戶創造價值

        2) 提高客戶的利潤空間,我的利益從客戶利益中實現

        3) 客戶背后的力量,讓客戶在市場上更具競爭力

         

        第八講: 大客戶關系維護

        1、大客戶關系推進圖

        1)供應商之一

        2)*供應商

        3)業務顧問

        4)戰略伙伴

        案例:一鞋企積極面對客戶投訴,立即制定解決方案,由“供應商之一”成功晉級為“業務顧問”

        2、大客戶關系深化模型-鉆石模型

        1) 信息管理(基礎工作)

        2) 產品技術(關系強度)

        3) 定期拜訪(關系強度)

        4) 優質服務(關系黏度)

        3、大客戶關系維護常見的坑

        1)只注重標準化服務,忽略了客戶個性化需求

        2)關系維護例行公事,沒有將客戶感覺塑造起來

        3)只注重決策者及關鍵人物維護,忽視關聯人物的存在

        4)沒有做好大客戶財務預算,禮品沒有新意

         
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