主講老師: | 謝彥彬 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | -醫療糾紛頻發,醫患關系緊張 -醫務人員對醫療服務認識偏差,服務意識不強 -外部營銷手段多樣,不能形成合力,效果不明顯 -服務營銷手段多樣,缺少監督考核,達不到效果 -服務營銷不系統,效果差,資源浪費嚴重 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-07-04 10:38 |
〖課程目標〗
-提升全員職工服務意識及服務方法
-改變觀念,全員營銷
-傳授理論加方法,真正實現落地實施
-以科室為單位,提升服務與營銷技能及推廣方法
-以服務的形式做營銷,內外兼修,形成系統
-持續加強全員服務營銷,與監督考核掛鉤,激發潛能
-環環相扣,形成體系,導入日常管理
本課程系統的、全方位的、從內強服務素質,到外修服務渠道,以服務的形式做營銷,加強監督考核,與績效掛鉤,激發全員潛能,提升服務營銷效果,實現醫院發展目標的快速達成……
〖課程對象〗
-全院職工
-科室管理者
-醫院市場部門全體人員
-醫院主管服務營銷的院領導及市場部門管理人員
〖課程大綱〗
一、轉變服務觀念與服務策略
(一)醫院服務現狀分析
1、患者就醫模式分析
(1)選醫院(四需求)
(2)選醫護(五要素)
2、服務對象的特殊性
(1)患者心理特點(四特點)
(2)患者行為特點(兩特點)
(3)患者對醫院的期望(十大期望)
3、患者的需求
(1)患者的需求分析(三大需求)
(2)患者滿意讓渡價值(患者總價值-患者總成本=患者讓渡價值)
(3)患者不滿意的處理方式
4、優質服務的重要性
5、服務的概念及釋義
(1)服務的定義
(2)醫療服務發展的三個階段(被動期/迷茫期/主動期)
(3)服務是全員一起行動的一種行為(醫院服務良性循環發展)
(4)醫院開展優質服務的益處(八大優勢)
(5)提升優質服務醫務人員應具備的心態(五大心態)
(6)醫院優質服務應具備的兩大的心態
(7)提升優質服務要遵循的幾個要核心要點(一個中心,兩個關注,三個懂得)
(8)提升優質服務的四大原則
6、以患者感受為主導的人文服務
(1)解析患者最反感的幾類醫生(九大類)
(2)如何與患者溝通交流(患者類型及對策)
7、醫院優質服務的宗旨(以人為本,用心服務)
二、規范服務流程與技巧
1、醫院門診服務流程
2、醫院住院服務過程
3、服務流程(病房的服務規范)
(1)病房護士服務基本要求
(2)病房護士語言行為規范
3、特別提醒(一個微笑,一個觸撫)
三、醫療服務特性及內部開展的優質服務活動(實例分析)
1、設置電話回訪中心;
2、全員職工服務規范
3、全員開展“鄉緣探訪(全員服務營銷)”活動。
4、開展“5s現場管理”活動
四、全面提升醫院內部服務素質
(實例解析與實操方案傳授)
五、醫療服務的八大特性之服務營銷策略
1、三大產業與服務的分類
2、服務與營銷的關系:以服務的形式做營銷
3、醫療市場營銷學的基本理論
4、醫療服務的特點及營銷策略
5、醫院為什么要持續加強市場營銷工作
6、怎么樣做好服務營銷?(醫院服務營銷7P原則/方法)
六、醫院市場部工作職責及要求
1、醫院市場部分工與職責
2、如何做好醫院全員營銷的監督作用
3、如何做好醫院營銷的計劃與實施
七、醫院外部營銷渠道建設實例解析
(實例解析與方法傳授)
八、醫院外部營銷渠道建設的工作重點
(實例解析與方法傳授)
九、醫院如何建立醫聯體及長效合作機制
(實例解析與實操方案傳授)
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