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        實現(xiàn)企業(yè)持久發(fā)展的管理構架與模式變革

        主講老師: 楊愛文
        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 通過此次培訓,了解企業(yè)生命在周期各個階段,企業(yè)在不同發(fā)展階段主要的管理瓶頸,以及主要的管理模式
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-08-02 09:34

        一、授課目標:
        1、通過此次培訓,了解企業(yè)生命在周期各個階段,企業(yè)在不同發(fā)展階段主要的管理瓶頸,以及主要的管理模式
        2、通過此次培訓,掌握企業(yè)基礎管理、流程重組與變革管理、企業(yè)矩陣管理模式、企業(yè)戰(zhàn)略管理及年度戰(zhàn)略規(guī)劃方法
        3、此次培訓通過對國內(nèi)外著名高科技企業(yè)在經(jīng)營管理實戰(zhàn)中的經(jīng)典案例分析和解剖。分享交流企業(yè)*戰(zhàn)略經(jīng)典案例,并學習掌握這些優(yōu)秀企業(yè)在實戰(zhàn)中總結(jié)提煉出的行之有效的管理經(jīng)驗和方法

        二、培訓對象:
        1、企業(yè)中高層干部
        2、主要職能科室干部

        三、課程特色與培訓方式
        1、研討教學模式(案例分析+研討+專業(yè)方法):

        四、內(nèi)容提綱與培訓要點
        第一單元:企業(yè)生命周期理念與企業(yè)管理模式?
        1.企業(yè)生命周期理論及模式
        2.企業(yè)生命周期中各個主要階段的發(fā)展特點、組織形態(tài)與管理模式
        3.案例分析:
        3-1:時代集團的發(fā)展與管理模式
        3-2:聯(lián)想電腦的發(fā)展與管理模式
        1.案例研討:安泰集團目前的發(fā)展階段與管理模式

        第二單元:保障企業(yè)持久發(fā)展的基礎管理體系
        1.企業(yè)基礎管理包括哪些方面
        2.崗位責任體系
        3.業(yè)務流程與制度規(guī)范體系
        4.目標管理體系
        1.績效考核與激勵體系
        2.企業(yè)文化建設

        第三單元:實現(xiàn)企業(yè)大規(guī)模競爭優(yōu)勢的矩陣管理模式
        1.企業(yè)組織設計理論與組織模式
        1.什么是矩陣管理模式?為什么要實行矩陣管理
        2.矩陣管理模式的特點及管理要求
        3.經(jīng)典案例分析:
        5-1.IBM的矩陣管理模式
        5-2.聯(lián)想電腦的矩陣管理模式
        5.課堂研討:保障安泰集團實現(xiàn)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的組織模式?

        第四單元:保持企業(yè)競爭活力的企業(yè)再造/流程重組及數(shù)字化建設
        1.產(chǎn)業(yè)變革/業(yè)務創(chuàng)新與企業(yè)再造
        2.商業(yè)模式創(chuàng)新與流程重組
        3.流程梳理方法:三級業(yè)務流程構架
        4.行業(yè)標桿企業(yè)參考案例:
        4-1.聯(lián)想集團ERP/CRM的流程再造
        4-2.聯(lián)想電腦幾次營銷模式變革與流程重組
        1.管理變革與企業(yè)管理信息化與數(shù)字化建設

        第五單元:實現(xiàn)企業(yè)跨越的戰(zhàn)略管理
        1.企業(yè)戰(zhàn)略管理為什么?
        2.麥肯錫:企業(yè)戰(zhàn)略管理理念
        3.麥肯錫:企業(yè)中期戰(zhàn)略略規(guī)劃方法論
        4.聯(lián)想集團二次三年中期戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)案例分析
        5.企業(yè)年度戰(zhàn)略規(guī)劃方法論
        5-1.聯(lián)想集團:企業(yè)年度戰(zhàn)略規(guī)劃方法與模板
        5-2.年度規(guī)劃實戰(zhàn)案例分析:聯(lián)想集團XX業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃
        1.企業(yè)戰(zhàn)略運營管理系統(tǒng)
        6-1.GEA的戰(zhàn)略運營管理模式
        6-2.聯(lián)想戰(zhàn)略運營管理模式
        6-3.案例分析:聯(lián)想月度真納略分析例會方案

         
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