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        高效能時間管理四大法則

        主講老師: 王群祥 王群祥

        主講師資:王群祥

        課時安排: 1天
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 員工自我管理課程之一 以上這些問題存在,也許不是員工心態(tài)不積極,也不見得是員工執(zhí)行力不足,也許是因為員工不懂得時間管理,不會區(qū)分工作的輕重緩急,沒有掌握擺脫忙亂、克服拖延的方法。所以他們經(jīng)常出現(xiàn)以下情況:
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-11-22 14:59

        課程講師:王群祥 中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè)培訓(xùn)師

        課程受眾:中基層員工

        課程時間:1

        授課方式:知識講解+實戰(zhàn)方法+提問互動+分組討論+精彩點評+課堂練習(xí)

        授課特色:風(fēng)格很犀利、案例接地氣、問題很實際、方法好落地

        課程背景:

        2  為什么每年制定的任務(wù)指標(biāo)總被打折扣?

        2  為什么有些員工整天忙碌卻沒有成果?

        2  為什么各項工作計劃總被拖延?

        2  為什么員工經(jīng)常不能按時完成交辦的任務(wù)?

        2  為什么總聽到員工喊忙、喊累?

        ……

        以上這些問題存在,也許不是員工心態(tài)不積極,也不見得是員工執(zhí)行力不足,也許是因為員工不懂得時間管理,不會區(qū)分工作的輕重緩急,沒有掌握擺脫忙亂、克服拖延的方法。所以他們經(jīng)常出現(xiàn)以下情況:

        2  工作忙,時間緊任務(wù)重,只能低頭拉車不能抬頭看路;

        2  計劃亂,日常工作已經(jīng)很多了,但領(lǐng)導(dǎo)總搞突然襲擊,臨時派活兒;

        2  時間緊,每天加班加點,不僅996,還得“白加黑”,有了工作沒了生活;

        2  效率低,一天到晚忙忙亂亂,小事兒做個沒完,大事一件沒干;

        ……

        課程收益:?

        1、 讓學(xué)員認(rèn)識到影響工作效能的因素;

        2、 讓學(xué)員認(rèn)識到時間管理的重要性;

        3、 讓學(xué)員掌握時間管理的有效方法;

        4、 讓學(xué)員學(xué)會使用提高工作效能的工具。

        ?

        培訓(xùn)時間:

        1天(6H/天)?

        課程對象:?

        中基層員工

         

        課程大綱

        一、時間管理與工作效能的關(guān)系

        1、 什么是高效能

        2、 我的工作效能為什么會低

        (1)    方向問題:正確的做事還是做正確的事

        (2)    計劃問題:你是否懂得要事第一原則

        (3)    精力問題:時間都去哪兒了?

        (4)    資源問題:雙贏思維與統(tǒng)合綜效

        3、 時間管理的價值

        (1)什么是時間管理

        (2)時間管理的ROI(時間管理毛利率)

        2 互動游戲:剪時間(你還有多少時間用于奮斗)

        2 案例:喬布斯的著裝(你的時間將投向哪里)

         

        二、時間管理第一法則——找準(zhǔn)目標(biāo),做對事

        1、 為什么很多人碌碌無為

        (1)    目標(biāo)的四大作用

        (2)    制定目標(biāo)的四個原則

        (3)    制定目標(biāo)的七個步驟

        2 課堂練習(xí):如何制定個人年度目標(biāo)

        2、 如何找到人生目標(biāo)

        (1)    人生平衡輪的作用

        (2)    制定你的長板計劃

        2 課堂練習(xí):平衡輪的使用方法

        3、 如何把握工作目標(biāo)

        (1)    學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通三件事

        (2)    自我設(shè)定壓力目標(biāo)

        2  案例分析:反思《致加細(xì)亞的信》,我不是羅文

        2  游戲互動:擊掌大比拼(分析目標(biāo)可行性)

         

        三、時間管理第二法則——聚焦要事,會取舍

        1、 如何保證忙而不亂

        (1)    合理制定計劃

        (2)    計劃的四個作用

        (3)    目標(biāo)不同,計劃不同

        2  課堂練習(xí):為項目制定一份計劃

        2、 如何做到要事第一

        (1)    自己找到單項事務(wù)的KPI

        (2)    多項事務(wù)要分出輕重緩急

        (3)    計劃清單的魅力

        2  工具練習(xí):用時間管理四象限,幫助王經(jīng)理做好工作安排

        2  工具分享:每日、每周三件事系統(tǒng)

        3、 如何對計劃外的事情說“不”

        (1)    時間分配的二八法則

        (2)    為核心事項設(shè)置清靜時間

        2  工具分享:日工作三分法

         

        四、時間管理第三法則——克服拖延,快行動

        1、 我為什么總是拖延

        (1)    拖延癥產(chǎn)生的原因及表現(xiàn)

        (2)    拖延的心理壓力與自我否定

        2 拖延的雪球效應(yīng)

        2 拖延的“習(xí)得性無助”

        2、 我如何克服拖延

        (1)    克服拖延要遵循三個定律

        (2)    做好充分準(zhǔn)備再行動

        3、 如何解決畏難情緒

        (1)    先吃掉那只最大最難看的青蛙

        (2)    在困難的工作中設(shè)置興奮點。(奶酪工作法)

        2 課堂練習(xí):奶酪工作法的應(yīng)用

         

        五、時間管理第四法則——時間復(fù)盤,提效能

        1、 你還相信“多勞多得”嗎?

        (1)    勤未必能補拙,你的做法是否太苦逼

        (2)    過程檢查的四大意義

        2 案例故事:用駱駝糞擦飛機

        2、 如何提高時間的有效性

        (1)    不要成為高科技的奴隸

        (2)    用時間羅盤掌控好屬于你的時間

        (3)    用周復(fù)盤表記錄你的時間

        2 課堂練習(xí):時間羅盤的應(yīng)用

        3、 如何為時間杠桿找到一個支點

        (1)    要具備資源整合意識

        (2)    工作中贏得同事支持五個方法

         

        課程總結(jié)

         
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