主講老師: | 孫倩 | ![]() |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員看到電話溝通的全景圖,助力員工成為一名優秀的電話溝通專家。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-20 13:14 |
【課程背景】
電話溝通是企業內對外溝通最常使用的工具,從電話的撥打、接聽、掛斷等小小的動作上,能評判出這家公司的員工是否經過良好的訓練,也同時可看出這家公司的管理是否有效率。
電話溝通不像面談,能察言觀色。電話溝通需要一套獨特的方法與技巧。
今天的課程將從5個方面層層深入,針對每一層級的痛點逐一攻破,助力您的員工提升能力,企業提升形象。
今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員看到電話溝通的全景圖,助力員工成為一名優秀的電話溝通專家。
【課程收獲】
1. 了解什么是優秀的電話溝通服務
2. 掌握電話溝通的方法與技巧
3. 帶著工具走,成為電話溝通專家
【課程受眾】callcenter員工、電銷人員、客服人員
【課程時間】1-2天
【授課方式】學員演示+講師點評+知識輸入+互動答疑
【授課特色】講師,風趣幽默;邏輯,環環相扣;案例,情境帶入;工具,毫無保留
【課程大綱】
一、 什么是優秀的客戶服務?
1. 什么是客戶服務?
2. 客服人員的任務與使命
3. 客服人員的工作態度與理念
1) 優質的服務=態度+知識+技巧
4. 客服人員接任務與匯報技巧
2) 接受任務時:5W2H
3) 有意見時:5步反饋法
4) 接受任務后:執行3步
5) 匯報的原則
5. 如何打造微笑服務
互動:什么是客戶服務?
案例:小王的煩惱
小組討論:如何保持微笑服務
二、 如何讓聲音成為你的武器?
1. 變換說話語調的方法
1) 說話語調的原則
2. 如何感動和感染你的聽眾
3. 如何發音
4. 如何控制眾樂樂的說話速度
1) 語速調整方法
5. 如何調節你說話的音量
6. 如何規避說話的禁忌
互動:你喜歡聽什么樣的聲音(男、女)
練習:開場白一句話的演練
小組討論:如何規避說話的禁忌
案例:一次愉快的體驗
三、 電話應對禮儀及溝通技巧?
1. 客戶服務應注意的基本禮節
1) 如何向客戶致意,表達希望提供幫助的愿望
2) 如何使用禮貌語言
3) 如何使用積極的、以行為為導向的語言
4) 如何與客戶達成契約
2. 電話應對十項基本禮儀
3. 不同類型客戶的應對策略
1) 一般性客戶的應對技巧
2) 沉默客戶的應對技巧
3) 健談客戶的應對技巧
4. 改善傾聽技巧的十步法
5. 電話溝通的八個時機
互動:說說你常用的禮貌語言有哪些?
小組討論:電話與面談的區別
演示:如何使用禮貌用語
練習:電話應對禮儀大練兵
四、 客戶投訴與處理技巧?
1. 客戶投訴的意義
2. 客戶投訴產生的原因
1) 客戶期望與體驗的差距
2) 投訴產生的基本類型與應對
3. 投訴處理的十項原則
4. 投訴處理的基本功
1) 7A 法:接受-道歉-認同-分析-權宜-協議-保證
案例:客戶的投訴未解決
2) 溝通6步法
5. 特殊投訴的處理
1) 避免發生的行為有哪些
2) 處理投訴的”九忌”
3) 處理投訴的”十禁”
五、 如何調節客服人員的心理?
1. 客服人員基本心理狀態分析
1) 如何共情
2) 如何進行同理心
2. 如何緩解客服人員的壓力并進行心理調適
1) 壓力的定義
2) 工作壓力的癥狀
3) 壓力環節與心理調適的方法
互動:你如何環節自己的壓力
3. 如何培養客服人員的積極心態
1) 建立樂觀的心態
2) 適當心理宣泄
3) 有效情況管理
4) 維護心理平衡
課程總結
京公網安備 11011502001314號