【課程背景】

職場形式瞬息萬變，企業改革的腳步從未停歇，作為一名職場人，如何應對日新月異的時代變遷和企業改革。提升自己的職業素養，積極的心態對待自己的工作是門必修課。

【課程特色】

?  理論實戰，學之能用；

?  嚴謹有趣，案例精彩；

?  情景互動，學員分享；

【課程時間】6小時

【課綱內容】

一、如何成為職業人

1、什么是職業人

職業人就是懂得自我經營的人

2、職業人要注意經營的素養

顯性素養：知識和技能

隱形素養：職業道德和職業態度

二、從企業人到職業人的轉變

1、本質：從業余到職業化的轉變

l  做事沒有條理——思路不夠清晰

l  做事虎頭蛇尾——缺少執著精神

l  做事馬虎大意——沒有良好的工作習慣

l  做事喜歡找借口——執行力不足

l  悶頭做事不匯報——不懂與領導溝通的重要性

l  表面一套背后一套——缺乏真誠待人的態度

互動討論---思考：我們有沒有這樣的問題？

2、職業人的三個特點：

敬業、專業、職業

A．敬業：敬重自己所從事的工作，并引以為自豪、

深入鉆研探討，力求精益求精

“一個人能夠把本職工作當成自己的事業來做，那么他就成功了一半”

B．專業：對于業務的深度思考和理解

預判性，也稱為判斷力

熟練的行為和語言：

細節體現專業

C．職業：訓練有素、行為規范

 盡量用理性的態度對待工作

合適的時間、合適的地點、做合適的事情：做事的深淺-所謂的火候

職業技能的標準化、規范化、制度化

表面是穿著，實質是氣場&氣質

三、打造職業人核心技能

1、締造陽光心態開創成功人生

a打造和諧的人際關系

工具：人際關系“賦能”模型

b設計人生，我的人生我做主

工具：如何設立目標

c扔掉拐杖，學會獨立行走

案例分析：什么是真正的愛

2、情商培養

A、如何管理自己的情緒

工具：薩提亞冰山模型和理情療法ABC

B．逆商

合理緩解壓力的6大類35種方法

壓力測試和練習

四、打破固有思維，完美蛻變

1、忌鴕鳥綜合征，不找借口是改正錯誤的第一步

2反木桶理論，提升你的不可替代性

3善用5why分析，培養自己的好奇心

4拒絕拖延癥，一只藏在大腦的猴子

5斷舍離思維，丟掉你不必要的包袱

6不斷創新，換個方向人生從此不同

分組練習討論：

案例：如何利用現有工具完成團隊目標（打破固有思維練習）