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        順應趨勢,創新發展

        主講老師: 駱峰 駱峰

        主講師資:駱峰

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: “四新時代”傳統企業價值創新與商業模式設計, 1、企業通過創新可持續發展的規律 2、企業升級轉型模型(戰略創新四要素模型)的闡述 3、企業升級轉型實施的基本路徑
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-21 15:53

        【課程大綱】

        一、四新時代企業面臨的宏觀與中觀環境變化帶來了哪些機會與挑戰?

        1、宏觀的新常態帶來的機會點

        ?  中央規劃四新時代的脈絡梳理

        ?  全球化2.0的新機會

        ?  GDP總量上升所帶來的利用資本發展的機會

        ?  供給側改革帶來的挑戰與機會

        2、行業與商業環境的變化帶來了哪些機會點

        ?  消費升級帶來的挑戰與機會

        ?  技術發展所帶來的顛覆性的挑戰與超車機會

        ?  基礎設施平臺化所帶來的挑戰與機會

        ?  行業兩級分化所帶來的挑戰與機會

        ?  增量轉存量時代所帶來的挑戰與機會

        案例:圣農股份、完美日記、華萊士快餐等

        工具:PEST,SWOT分析


        二、指導企業升級轉型的實用方法論是什么?

        1、企業通過創新可持續發展的規律

        2、企業升級轉型模型(戰略創新四要素模型)的闡述

        3、企業升級轉型實施的基本路徑

        案例:絕味鴨脖如何從行業第三逆襲為行業老大

        呈現方式:小組討論


        三、企業各層級如何學戰略?

        1、企業提高戰略能力的三個能力模塊

        ?  瞎子摸象的錯誤學習法必須規避

        2、戰略思維:心決

        ?  案例:絕味鴨脖案例復習

        3、戰略方法論:工具

        ?  舉例:傳統行業分析法波特分析

        ?  互聯網時代行業分析法:三維模型

        案例:絕味鴨脖案例復習

        4、戰略執行:功夫

        ?  案例:完美日記案例復習

        5、分層分類學習

        ?  核心決策層的學習重點

        ?  中高管的學習重點

        ?  全員的學習重點


        四、如何掌握戰略思維確保指導思想正確?

        1、戰略家思維的奧秘:整合了兩種基本的戰略思維

        ?  思維一

        ?  思維二

        ?  如何整合?

        2、兩種常見的戰略陷阱如何規避?

        案例:證大地產、某創業企業

        3、學習五種”卓越的戰略思維”

        課后鞏固作業:學員間互相講故事


        五、如何制定企業升級轉型的戰略規劃?

        1、戰略規劃制定的步驟和方法

        ?  五看

        n  看宏觀

        n  看行業

        n  看客戶

        n  看對手

        n  看自身

        ?  三定

        n  定方向

        n  定目標

        n  定戰略路徑關鍵控制點

        互動:結合自身企業現狀或案例復盤

        2、戰略目標的設定方法

        ?  341模型

        ?  使命愿景到底有用沒用?

        ?  戰略目標為什么必須包括四個方面?

        ?  年度預算目標制定方法需要升級了


        互動:結合自身企業現狀或案例復盤

         
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