推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

        六西格瑪管理黑帶高級(jí)班

        主講老師: 盛治武 盛治武

        主講師資:盛治武

        課時(shí)安排: 10天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 最系統(tǒng)、最有效的改善與創(chuàng)新方法
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-12-08 13:21

        【課程背景】

        您是否經(jīng)歷過以下困擾?

        u  有點(diǎn)名氣和價(jià)值的國(guó)內(nèi)外客戶,都要求公司要推行六西格瑪管理,很多人員都不清楚六西格瑪管理是怎么回事?

        u  客戶給到我們一些EXCEL表的SPC, MSA,CPK的工具表單,不會(huì)靈活運(yùn)用,也搞不清楚怎樣解讀結(jié)果;

        u  公司的質(zhì)量問題,雖然有采取改善措施,依然重復(fù)發(fā)生;

        u  公司的成本高、效率低,損耗大,改善效果不好;

        u  流程亂,責(zé)任不清;

        u  對(duì)于一些高級(jí)的統(tǒng)計(jì)分析工具,比如實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE,回歸分析,變異源分析,假設(shè)檢驗(yàn)不會(huì)用,也不會(huì)解讀,更不會(huì)用來解決工藝和質(zhì)量問題。

        六西格瑪是當(dāng)今世界影響最大、最先進(jìn)和最實(shí)用的管理模式和藝術(shù),它要求每百萬(wàn)次的操作機(jī)會(huì)只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差”的目的就是經(jīng)由設(shè)計(jì)并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效果。六西格瑪不僅是一種質(zhì)量管理技術(shù),更是一種嶄新先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和方法。

        推行精益六西格瑪管理,可以降低60%以上的品質(zhì)損失成本,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率30%以上,縮短生產(chǎn)制造周期30%以上,降低管理和制造成本20%以上,增加利潤(rùn)20%以上。精益六西格瑪管理在全球取得了巨大的成功,極大地提升了產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財(cái)務(wù)成果。我國(guó)企業(yè)如何審時(shí)度勢(shì),盡早引進(jìn)和采用六西格瑪,縮短與世界先進(jìn)企業(yè)的差距,提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,已成燃眉之急。

        本特訓(xùn)營(yíng)課程是六西格瑪專家盛治武老師在世界500強(qiáng)企業(yè)多年六西格瑪管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和十多年中小企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的融合傳承,結(jié)合實(shí)際案例貫穿始終,讓學(xué)員輕松掌握六西格瑪?shù)膶?shí)戰(zhàn)工具。

         

        【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理,副總經(jīng)理,品質(zhì)總監(jiān),品質(zhì)經(jīng)理,研發(fā)、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門主管及工程師


        【培訓(xùn)收益]

        1.      掌握六西格瑪管理原則、理念、價(jià)值、運(yùn)作原理;

        2.     學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)和事實(shí)決策和管理;

        3.     掌握六西格瑪中的常用假設(shè)檢驗(yàn)工具、方差分析工具、相關(guān)性和回歸分析工具,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE工具并靈活運(yùn)用來解決工作中的問題;

        4.      掌握測(cè)量系統(tǒng)分析MSA、統(tǒng)計(jì)過程控制SPC、制程能力分析Cp/Cpk, 偏移度、 西格瑪水平的計(jì)算原理和分析;

        5.      學(xué)會(huì)變異源的定性和定量分析工具的使用;

        6.     學(xué)會(huì)如何運(yùn)用六西格瑪DMAIC工具開展課題,突破績(jī)效瓶頸;

        7.     掌握精益生產(chǎn)降本增效的7大工具

        8.     認(rèn)識(shí)到企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理的必要性;

         

        【培訓(xùn)大綱】

        第一部分 六西格瑪管理

        4.1  六西格瑪?shù)母拍睢?zhàn)略及實(shí)施  

        4.1.1       質(zhì)量管理發(fā)展史

        4.1.2       六西格瑪?shù)陌l(fā)展、理念、目標(biāo)和定義

        4.1.3       六西格瑪角色和責(zé)任

        4.1.4       企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效KPI與六西格瑪管理

        4.1.5       六西格瑪管理組織和方式和推進(jìn)曲線

        4.1.6       六西格瑪管理與精益生產(chǎn)、ISO9000質(zhì)量管理體系的關(guān)系

        4.2     DMAIC方法論 

        4.2.1       課題定義(Define階段)

        4.2.1.1     六西格瑪?shù)年P(guān)鍵衡量指標(biāo)(PPM,DPMO,DPU,RTY,COPQ,Cpk,σ水平)

        4.2.1.2      課題來源

        4.2.1.3      課題的帶給公司的困擾有哪些,COPQ,不良推移圖

        4.2.1.4      來自客戶和內(nèi)部要求有哪些

        4.2.1.5      問題定義,目標(biāo)設(shè)定

        4.2.1.6      團(tuán)隊(duì)成員

        4.2.1.7      項(xiàng)目范圍SIPOC

        4.2.1.8      項(xiàng)目預(yù)期收益

        4.2.1.9      項(xiàng)目制約與假設(shè)

        4.2.1.10    項(xiàng)目計(jì)劃、甘特圖

        報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,D階段有哪些問題?

        4.2.2     測(cè)量系統(tǒng)分析及原因檢討(Measure階段)

        4.2.2.1      測(cè)量系統(tǒng)識(shí)別,測(cè)量系統(tǒng)分析

        4.2.2.2      數(shù)據(jù)收集計(jì)劃

        4.2.2.3      制程能力計(jì)算

        4.2.2.4      按原理推理和按流程檢討的潛在原因,原因CE矩陣

        4.2.2.5      初步臨時(shí)對(duì)策

        報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,M階段有哪些問題?

        4.2.3     原因分析(Analyze階段)

        4.2.3.1      因子表

        4.2.3.2      因子管控目標(biāo),管控方法,實(shí)際值,收據(jù)收集,假設(shè)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,是否顯著因子的結(jié)論,5Why展開逐級(jí)驗(yàn)證。

        4.2.3.3      臨時(shí)改善對(duì)策

        報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,A階段有哪些問題?

        4.2.4     改善(Improve階段)

        4.2.4.1       3M法改善對(duì)策,方案選擇矩陣

        4.2.4.2       假設(shè)檢驗(yàn)效果驗(yàn)證

        報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,I階段有哪些問題?

        4.2.5     控制(Control階段)

        4.2.5.1       更新FEMA,ECN,更新SOP、SIP,更新不良履歷,培訓(xùn)計(jì)劃,SPC和異常反應(yīng)計(jì)劃RFC

        4.2.5.2       收益驗(yàn)證,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

        4.2.5.3       類似產(chǎn)品,類似異常退關(guān)計(jì)劃

        討論與發(fā)表:六西格瑪改善與質(zhì)量改善8D報(bào)告有哪些相同與不同?

        4.3常用品質(zhì)分析工具 

        4.3.1 檢查表,資料收集及柏拉圖繪制,因果圖,直方圖,餅圖,趨勢(shì)圖,蜘蛛網(wǎng)圖,數(shù)據(jù)分布,散布圖,趨勢(shì)圖,甘特圖,網(wǎng)絡(luò)圖,卡諾曲線,品質(zhì)成本曲線,品質(zhì)損失成本冰山,品質(zhì)損失成本計(jì)算

        練習(xí):做柏拉圖

        4.4 Minitab軟件介紹 

        4.4.1     Minitab的功能模塊介紹

        4.4.2     Excel與Minitab數(shù)據(jù)交換

        4.4.3     產(chǎn)生隨機(jī)數(shù)據(jù)

        4.4.4     數(shù)據(jù)堆疊與拆分

        4.5 六西格瑪統(tǒng)計(jì)分析 

        4.5.1     參數(shù)估計(jì) 

        點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì),平均值,中位數(shù),方差,標(biāo)準(zhǔn)差,95%的信賴區(qū)間,偏度,峰度,箱線圖,圖形化匯總

        練習(xí):已知中國(guó)人身高分布,求在某個(gè)身高區(qū)間的比例有多少?

        4.5.2     參數(shù)假設(shè)檢驗(yàn) 

        正態(tài)檢驗(yàn),單樣本,雙樣本檢驗(yàn),配對(duì)樣本檢驗(yàn),單比例,雙比例,單方差,雙方差

        練習(xí):雙樣本t檢驗(yàn),單方差檢驗(yàn)

        4.5.3     非參數(shù)假設(shè)檢驗(yàn) 

        單樣本符號(hào),單樣本W(wǎng)ilcoxon,  Mann-Whitney, Kruskal-Wallis;游程檢驗(yàn);卡方檢驗(yàn)

        練習(xí):雙樣本W(wǎng)ilcoxon檢驗(yàn),雙樣本Mann-Whitney檢驗(yàn)

        4.5.4     方差分析

        因子、水平、效應(yīng)的概念,單因子方差分析和雙因子方差分析

        4.5.5     變異源分析

        尋找多因子變異源,實(shí)施證據(jù)收集(文字報(bào)告記錄,圖片,錄像,談話),計(jì)算變異分量,圖形化變異源分析

        練習(xí)與發(fā)表:用案例定性和定量分析變異源

        4.5.6     相關(guān)性分析和回歸分析

        相關(guān)性概念,一元線性回歸方程,多元線性回歸方程,高次回歸方程,回歸預(yù)測(cè),95%置信區(qū)間CI,95%信耐區(qū)間PI

        練習(xí)與發(fā)表:傳送帶的速度與變頻電機(jī)電壓的回歸方程

        4.5.7     測(cè)量系統(tǒng)分析MSA 

        測(cè)量系統(tǒng)概念,計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析,破環(huán)型測(cè)量系統(tǒng)分析,計(jì)數(shù)或?qū)傩孕蜏y(cè)量系統(tǒng)分析,導(dǎo)入測(cè)量系統(tǒng)分析時(shí)機(jī)

        練習(xí)與發(fā)表:分析案例數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)分析,

        4.5.8     SPC/Cp,Cpk,PP,PPK,Cpm 

        統(tǒng)計(jì)過程控制概述,控制圖原理,分析用控制圖和控制用控制圖,過程能力與過程能力指數(shù),過程績(jī)效指數(shù),常規(guī)控制圖的做法及其應(yīng)用,過程控制的實(shí)施,過程控制的其他方法:首件檢驗(yàn),過程巡檢,重要崗位人員資格認(rèn)證,重要設(shè)備TPM,重要輸入?yún)?shù)的SPC控制,防錯(cuò)法,安騰報(bào)警裝置

        練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的Cpk,Cp,不良率,西格瑪水平

        4.5.9     全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析 

        效應(yīng),正交表,因子代碼化,擬合模型,殘差分析,效應(yīng)圖,響應(yīng)優(yōu)化器

        練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的最終回歸方程,求出當(dāng)追求最大拉力值時(shí)各因子的水平

        4.5.10  部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析 

        因子生產(chǎn)元與別名結(jié)構(gòu),因子篩選方法,部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析

        練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的最終回歸方程,展示響應(yīng)優(yōu)化器

        4.5.11  響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)與分析

        曲面響應(yīng)設(shè)計(jì)概論,CCD模型,中心復(fù)合序貫設(shè)計(jì)CCC,中心復(fù)合有界設(shè)計(jì)CCI,中心復(fù)合表面設(shè)計(jì)CCF,Box-Behnken設(shè)計(jì),曲面響應(yīng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),

        練習(xí):燒堿純度與壓力和溫度的曲面響應(yīng)設(shè)計(jì)分析案例

        4.5.12  混料設(shè)計(jì)與分析

        混料設(shè)計(jì)分析概念,三因子混料設(shè)計(jì)模型,未增廣與增廣模型,單純質(zhì)心設(shè)計(jì)與分析,單純格點(diǎn)設(shè)計(jì)與分析,極端頂點(diǎn)設(shè)計(jì)與分析。

        練習(xí):空氣過濾器三種材料配方比例研究

        4.5.13  穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計(jì)與分析

        噪聲因子與輸出的關(guān)系,等高線的概念,不同區(qū)域的干擾因子與輸出波動(dòng),信噪比,兩種建模方式乘積表與單一表,內(nèi)表與外表,4因子3水平的乘積表,位置-散度建模,位置因子,散度因子,調(diào)節(jié)因子,望目/望大/望小問題的解決步驟; 位置與散度的信噪比S/N, 靜態(tài)穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計(jì)步驟,最不利綜合誤差分析法。

        靜態(tài)穩(wěn)健參設(shè)設(shè)計(jì)練習(xí):噴塑機(jī)噴入量與壓力,時(shí)間,高度,角度的靜態(tài)參數(shù)穩(wěn)健設(shè)計(jì)分析

        動(dòng)態(tài)穩(wěn)健參設(shè)設(shè)計(jì)練習(xí):精密電子稱與環(huán)境溫度、濕度、電壓、操作時(shí)間的最佳設(shè)計(jì)方案分析。

         

        第二部分 六西格瑪設(shè)計(jì)DFSS

        5.1 質(zhì)量功能屋QFD

        5.1.1 質(zhì)量功能屋的4個(gè)階段

        ü 質(zhì)量屋結(jié)構(gòu),左墻:客戶需求及設(shè)計(jì)要求及重要度

        ü 天花板:工程措施(針對(duì)客戶需求和設(shè)計(jì)要求的工程措施)

        ü 房間:關(guān)系矩陣;

        ü 地板:工程措施的指標(biāo)及其重要度;

        ü 屋頂:措施相關(guān)矩陣;

        ü 右墻:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估矩陣;

        ü 地下室:技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估矩陣;

        技術(shù)要求屋,零件特性屋—>零件特性—>工藝要求—生產(chǎn)要求

        并行工程與QFD結(jié)合,QFD工作流程。

        5.2 失效模式與效應(yīng)分析FMEA

        5.2.1失效模式與效應(yīng)分析FMEA表內(nèi)容及結(jié)構(gòu)

        5.2.2失效模式與效應(yīng)分析FMEA的工作步驟

        DFMEA,PFMEA結(jié)構(gòu)分析,功能分析,失效鏈分析風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重度,發(fā)生度,可偵測(cè)度,改進(jìn)優(yōu)先度,設(shè)計(jì)優(yōu)化

         

        第三部分 精益生產(chǎn)管理

        6.1   成本意識(shí)

        6.1.1 利潤(rùn),銷售,成本的關(guān)系

        6.1.2 成本構(gòu)成

        6.1.3 7大浪費(fèi)

        6.1.4 中小企業(yè)生存困境與機(jī)會(huì)

        討論與發(fā)表:公司存在哪些浪費(fèi)現(xiàn)象?

        6.2   精益生產(chǎn)概論

        6.2.1     什么是精益生產(chǎn)

        6.2.2     三種生產(chǎn)方式

        6.2.3     精益生產(chǎn)管理的發(fā)展與應(yīng)用情況

        6.2.4     精益生產(chǎn)的技術(shù)體系架構(gòu)

        6.2.5     精益生產(chǎn)管理活動(dòng)開展模式

        6.2.6     開展精益生產(chǎn)管理的有效管控工具

        6.3   怎樣識(shí)別改善機(jī)會(huì)——價(jià)值流圖

        6.3.1     繪制價(jià)值流圖的5大目的

        6.3.2     制造中的增值與不增值

        6.3.3     價(jià)值流圖作用

        6.3.4     價(jià)值流圖常用符號(hào)

        6.3.5     當(dāng)前價(jià)值流圖與未來價(jià)值流圖

        6.3.6     價(jià)值流圖分析步驟

        討論與發(fā)表:繪制公司典型產(chǎn)線的價(jià)值流圖

        6.4   如何降低庫(kù)存?--拉動(dòng)看板

        6.4.1     繪制價(jià)值流圖的5大目的

        6.4.2     拉動(dòng)生產(chǎn)和推動(dòng)式生產(chǎn)區(qū)別

        6.4.3     拉動(dòng)看板(超市)

        討論與發(fā)表:本公司哪些產(chǎn)品可以采取拉動(dòng)式生產(chǎn)模式?

        6.5   降低在制品庫(kù)存的技巧--單件流

        6.5.1         批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)移與單件流

        6.5.2         單件流的好處有哪些

        6.5.3         單件流動(dòng)畫演示

        6.5.4         產(chǎn)線平衡率計(jì)算、產(chǎn)品平衡的處理方式

        6.5.5         U型線生產(chǎn)

        6.5.6         逐鹿式生產(chǎn)

        6.5.7         動(dòng)作分析

        6.5.8         多能工培養(yǎng)

        討論與發(fā)表:本公司哪些產(chǎn)品和產(chǎn)線可以實(shí)現(xiàn)單件流? 如何解決計(jì)件工資產(chǎn)生的在制品堆積與單件流的要求之間的矛盾。

        6.6   縮短等到時(shí)間,增加有效產(chǎn)出——快速換型SMED

        6.6.1     什么是快速換型

        6.6.2     快速換型的好處

        6.6.3     如何實(shí)現(xiàn)快速換型

        A. 內(nèi)換模轉(zhuǎn)外換模

        B.  內(nèi)換模和外換模的效率提升

        討論與發(fā)表:哪些換型工作存在改善空間,如何改?

        6.7   設(shè)備綜合效率改善——OEE

        6.7.1     什么是設(shè)備綜合效率

        1).   時(shí)間稼動(dòng)率

        2).   性能稼動(dòng)率

        3).   良率

        6.7.2     全員設(shè)備維護(hù)TPM

        1).   設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

        2).   設(shè)備維護(hù)(大維護(hù)、中維護(hù)、小維護(hù))

        3).   設(shè)備點(diǎn)檢表

        4).   預(yù)防性維修

        練習(xí):根據(jù)老師給出的案例數(shù)據(jù),計(jì)算OEE

        6.8   質(zhì)量異常的有效防范——自働化與防呆防錯(cuò)Pokayoke

        6.8.1   自動(dòng)化與自働化

        6.8.2   防范質(zhì)量問題的有效方法,防呆防錯(cuò)Pokayoke

        討論與發(fā)表:公司有哪些措施是防呆防錯(cuò)?是否還可以在哪些地方采取Pokayoke?

        6.9   中國(guó)國(guó)情的精益生產(chǎn)——人員精減、流程優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備、計(jì)件制與績(jī)效考核

        6.9.1     人員成本是普通制造企業(yè)的痛

        6.9.2     人員精減的有力武器——自動(dòng)化設(shè)備使用

        6.9.3     流程優(yōu)化工具ECRS

        6.9.4     計(jì)件制與績(jī)效考核是中國(guó)國(guó)情的精益工具

        案例學(xué)習(xí):武漢某大型央企導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理的案例。

        討論與發(fā)表:結(jié)合本企業(yè)的問題點(diǎn),為什么要開展精益生產(chǎn)管理改善活動(dòng),如果在公司要開展精益生產(chǎn)管理活動(dòng),公司的組織形式應(yīng)該怎樣?

         

        【授課方法】

        v  現(xiàn)場(chǎng)交流、案例分享和解析、主題討論、互動(dòng)答疑;

        v  針對(duì)公司的管理現(xiàn)況,用實(shí)際案例做沙盤練習(xí)和發(fā)表,點(diǎn)評(píng);

        v  課后同步建立微信群,通過課后交流,回答學(xué)員在實(shí)踐中的疑問。

         
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