主講老師: | 駱欣慶 | ![]() |
課時安排: | 4天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 系統的掌握創新思維的構建。通過大量案例與學員互動,學習創新方法與創新工具,學習爆款打造的邏輯與方法,提升學員創新水平,激發學員創新欲望,讓學員能夠從問題入手,利用所學方法與工具,提出創新性的爆品打造解決方案。本課程具有較高的可操作性,學員學習后,會利用相關方法進行實際的創新創造活動,解決企業遇到的具體問題。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-25 14:24 |
授課時間:4天
授課要求:投影,白板,白板筆,無線麥克2個,翻頁筆。
點式分布課桌擺放,要預留足夠的活動空間。
授課對象:企業中高層管理人員,企業從事與創新有關的管理人員,企業技術骨干,企業產品設計開發人員,企業研發部工作人員等。
課程簡介:系統的掌握創新思維的構建。通過大量案例與學員互動,學習創新方法與創新工具,學習爆款打造的邏輯與方法,提升學員創新水平,激發學員創新欲望,讓學員能夠從問題入手,利用所學方法與工具,提出創新性的爆品打造解決方案。本課程具有較高的可操作性,學員學習后,會利用相關方法進行實際的創新創造活動,解決企業遇到的具體問題。
課程大綱 |
第一天 |
一、引子:面對快速變化的世界 1、傳統企業躺著賺錢的時代結束了 2 不變的企業與變化的世界 2、10年來世界發生了什么 2 案例:埃隆馬斯克的創新帝國 2 案例:Alphabet的創新邏輯 2 推薦書籍:《刷新》,《重新定義公司》,《貝索斯致股東的信》 3、新技術改變世界 4、影響未來的8種新技術 2 量子計算:無限計算能力,“蠻力”之美 2 網路與傳感器:創造海量數據 2 機器人:我們新的勞動力 2 3D打印:顛覆世界的制造技術 2 合成生物學:超級摩爾速度的增長 2 人工智能:機器的智能會超越人類么 2 VR和AR:現實與虛擬世界的融合 2 區塊鏈:重構社會的信任體系 5、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上 2 案例:小米電視的降維打擊 2 推薦書籍:《三體》 |
二、起點:如何實現創新思維的突破 1、你的所有決策,依賴于你現有的認知框架 2 案例:她是美女么 2 互動游戲:海盜分贓,顛覆你的認知 2、認知突破四大障礙之一:直覺錯誤 2 案例:未完成的賭局 3、認知突破四大障礙之二:思維定勢 2 案例:路徑依賴,奇怪的鍵盤 2 互動:你經歷的思維定勢有哪些? 4、認知突破四大障礙之三:線性思維 2 案例:大象之死,基因測序,兒童用藥 2 推薦書籍:《規模》 5、認知突破四大障礙之四:維度限制 2 案例:街電,美團 2 思維工具:終局思維 2 互動:行業的終局是怎樣的? 6、如何提升自己的認知 2 拜名師 2 讀書學 2 自己悟 2 推薦書籍:《窮查理寶典》,《從0到1》,《精益創業》,《復雜》,《失控》 |
第二天 |
三、格局:以全新的視角重新審視世界 1、你認知的世界,取決于你所在的維度 2 互動游戲:你能看到事物的第幾層 2 案例:毛主席為何可以領導中國革命 2、從更長的時間維度來看待眼前的事情 2 你如何看待美國和中國的貿易戰 2 案例:從中國歷史看國家,企業與個人 2 爆品打造時的開放共享邏輯 3、挫折、困難與失敗是企業和個人前進的發動機 2 什么時候才會有創新 2 大企業是如何死掉的 2 案例:危中有機,新東方的創新邏輯 2 推薦書籍:《反脆弱》,《全新思維》,《反常識》 4、原創理論:市場江湖論 2 市場就像一個江湖,各色企業就像江湖中的各色人士 2 士兵型企業 2 軍官型企業 2 將軍型企業 2 帝王型企業 2 帝國型企業 2 市場的邊界與江湖的邊界 2 推薦書籍:《激蕩三十年》,《激蕩十年,水大魚大》 |
四、爆品:新經濟時代的第一張門票 1、什么是爆品 2 自殺重生,他殺淘汰 2 拋棄現有框架,拋棄所有的框架 2 從工具革命到方法論革命 2 案例:殺手級應用,iPhone4到底創新了什么? 2、爆品離開熟悉區域 2 單品革命 2 硬件免費 2 推薦書籍:《藍海戰略》 3、爆品的場景發現 2 什么是場景 2 搞定用戶使用場景,才能搞定用戶 2 案例:妙可藍多 2 互動案例:用戶行程地圖 2 推薦書籍:《定位》 4、爆品的核心是流量 2 流量是有成本的 2 豐饒經濟下的同質化競爭 2 流量邊際效益遞減 2 案例:格力的手機業務為何無法突圍? 5、爆品打造方法論 2 微創新方法論:微小硬需、微小聚焦、微笑迭代 2 圍繞用戶價值鏈做應用創新 2 從傳統的信任狀,到新經濟的價值錨 2 消費者的心智模式 2 用戶可感知,重構價值鏈, 2 推薦書籍:《思考快與慢》, 6、爆品是如何點爆的 2 引爆口碑 2 核心人群 2 用戶參與 2 事件營銷 2 推薦閱讀:《千面英雄》,《英雄之旅》 7、爆品三大陷阱 2 假需求,并非真正的痛點 2 用戶需求變化,新爆品干掉老爆品 2 不極致,沒有做到120% 2 案例:順豐嘿客的失敗 2 推薦閱讀:《指數型組織》 |
第三天 |
五、爆品工具:產品創新的基本方法論 1、工具之一:如何解決現狀與目標間的關鍵障礙 2 案例:土地爺的哲學 2、工具之二:發明創新演化的方向 2 案例:鍵盤與貨幣 3、工具之三:新技術應用擴散的規律 2 案例:集裝箱改變人類社會 4、工具之四:驅動企業發展的兩大引擎 2 案例:茅臺,UT斯達康 5、工具之五:企業發展的S型曲線規律 2 案例:Netflix,華為 2 推薦圖書:《第二曲線》《第一性原理》 6、工具之六:SCAMPER方法 2 互動案例:新產品爆品分析 7、工具之七:美第奇創新方法 2 互動案例:逆向假設 2 推薦書籍:《美第奇效應》 |
六、爆品打造的組織設計 1、創新文化打造實戰案例 2 案例:麥當勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器 2 視頻案例:日本人的服務創新 2、組織對創新的主要制約 2 治愈“深井病” 2 顛覆性創新要跳出體系 2 案例:諾基亞,騰訊,柯達 2 推薦書籍:《賦能》 3、未來創新組織模式展示 2 首席創新官 2 案例:中國平安 2 推薦書籍:《首席創新官》
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七、爆品案例賞析 1、品類創新案例 2 案例:江小白,Roseonly,伏羲神耳 2、營銷創新案例 2 案例:天門洞,大堡礁,熊本熊 3、產品創新案例 2 朕知道了,孤獨圖書館 4、流程創新案例 2 亞馬遜,雅芳 |
第四天(實操) |
八、世界咖啡:公司爆品打造 2 現場互動 2 各小組匯報 2 老師點評
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課程四大收益 2 掌握創新工具 2 明晰爆品規律 2 打造爆品組織 2 企業創新爆品工具 |
授課特點 2 全程互動授課 2 案例新,代表性強 2 現場氣氛熱烈,參與性強 2 學后立刻可以解決實際創新問題 |
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