主講老師: | 駱欣慶 | ![]() |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 同樣是創新創業,有的人成功了,有的人半死不活,有的人失敗了。很多時候,創新創業最開始的認知與思考,已經決定了你能走多遠,做多大。本課程通過創新創業者需要面對的幾個核心問題的講述,讓創新創業者能從一開始的時候,就找準自己的定位,明確自己的方向,并掌握具體的創新創業工具與方法。最終,大大減少創新創業過程中走彎路,犯錯誤的幾率。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-25 14:28 |
授課時間:2天(12小時)
授課要求:學員需要分組,每組學員人數4-6人。教室需要點式分布課桌擺放,要預留足夠的活動空間。
授課材料:投影,翻頁筆,大白板,白板筆(黑色兩支,紅色一支,藍色一支),無線麥克2個,每組大白紙5張,每組即時貼4包(不同顏色)。
授課對象:草根創業者;遇到瓶頸的創新創業企業;有一定規模的中小企業主;轉型企業負責人,總經理,董事長;企業高層管理人員等。
課程簡介:同樣是創新創業,有的人成功了,有的人半死不活,有的人失敗了。很多時候,創新創業最開始的認知與思考,已經決定了你能走多遠,做多大。本課程通過創新創業者需要面對的幾個核心問題的講述,讓創新創業者能從一開始的時候,就找準自己的定位,明確自己的方向,并掌握具體的創新創業工具與方法。最終,大大減少創新創業過程中走彎路,犯錯誤的幾率。
本課程包括:1、創新思維引領。通過大量案例與互動,提升學員認知水平,激發學員創新欲望;2、創業規律掌握。進行創新創業理論的分享,通過案例讓學生了解創新創業的核心底層邏輯,能夠產生出創業的金點子;3、創業方法論。包括創業企業定位、創業項目落地執行等。本課程具有較高的可操作性,學員學習后,會利用相關創新創業的規律和方法可以解決創業過程中的具體問題。
課程大綱 |
一、引子 1、創業的外部環境 2 企業的平均壽命 2 10年來世界發生了什么 2 新技術的變革 2、不變革,就淘汰 |
二、認知局限!你認為你的決策正確么? 1、你對事物的認知,取決于你的思考高度 2、打破傳統的思維框架 2 互動游戲:海盜分贓 3、認知突破的三大障礙 2 突破固有的思維框架 2 認知突破障礙之一:直覺錯誤 2 案例:判斷美女,未完成的賭局 2 認知突破障礙之二:慣性依賴 2 案例:公安局長,火箭的寬度,鍵盤的布局 2 認知突破障礙之三:線性思維 2 案例:大象之死,基因測序 4、認知提升的三大路徑 2 自己悟 2 讀書學 2 拜名師 2 案例:經典書目清單 5、創新開拓的底層邏輯 2 毛主席如何做出重要決策的 2 越開放越強大,越共享越富有 2 案例:聯想的貿工技與華為的技工貿 |
三、創業維艱!如何找到好的創業方向? 1、賺錢的生意與值錢的生意 2、認識市場:市場江湖論 2 清楚知道自己所在的位置 2 在不同的階段應該使用何種戰略 2 士兵的果敢 2 軍官的邏輯 2 將軍的思考 2 帝王的心思 2 千秋萬代的偉業 3、驗證創業方向的正確性 2 如何跑通從0到1 2 案例:Webvan的失敗 4、創業決策游戲 2 游戲:人性的考驗 |
四、創業法則!創業七大法則 1、法則一:終局思維與全局思維 2 美團如何在千團大戰中勝出 2、法則二:分離思維 2 土地爺的哲學 3、法則三:演化思維 2 鍵盤,貨幣的演化 4、法則四:組合創新 2 分解與重構 5、法則五:S型曲線 2 破局點與失速點 6、法則六:第二曲線 2 何時開辟新的業務 7、法則七:高維產品思維(創業落地執行) 2 重新定義你的產品 2 產品動線與靜線 2 客戶定位與場景 2 產品線上與線下 |
五、創業組織!創新文化與創業體系 1、如何尋找創業的合作人 2、建立創新文化 2 站在顧客視角做決策 2 案例:麥當勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器 3、創業企業要避免“深井病” 2 授權與信息共享 4、顛覆性創業必須離開體系 2 案例:柯達、騰訊、諾基亞 5、什么是好的創業組織架構 2 首席運營官 2 首席創新官 結束語 |
課程四大收益 2 前所未有的視野提升 2 創業底層邏輯全新認知 2 掌握創新創業的核心規律 2 切實可用的創業創業實用工具 |
授課特點 2 全程高能,高潮迭起,挑戰學員認知 2 超新案例,代表性強,大量案例為講師自主開發 2 多點互動,學員實際操作,立刻解決問題,學員印象深刻 2 課程推薦大量好書,讓學員全面提升 |
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