主講老師: | 駱欣慶 | ![]() |
課時安排: | 1天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 曲線的形狀 曲線的極限 曲線的跨越 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-25 14:41 |
程大綱
一、 企業為什么需要進行不斷的創新?
1. 過去十年環境的巨大變化
2 不適應就會被淘汰
2 案例:NETFLIX
2. 優秀企業發展與價值創新的關系
2 什么是創新
2 創新的分類
2 創新的機會在那里
2 案例:大企業是如何被顛覆的
3. 企業創新的規律——S型成長曲線
2 曲線的形狀
2 曲線的極限
2 曲線的跨越
二、 創新理論方法——企業創新樹模型(Innovation Tree Model, ITM )
1. 創新理論的哲學思考
2 創新的本初驅動力
2 感性驅動與理性驅動
2. 企業創新樹理論模型(Innovation Tree Model, ITM)闡釋
2 創新樹理論模型兩大外因
2 創新樹理論模型的三大內因
三、 企業創新樹模型兩大外因——創新土壤與創新環境
1. 用戶需求是創新的土壤
2 從客戶到用戶(叢貧瘠的土地到肥沃的土地)
? 邊際成本遞減,梅特卡夫法則,馬太效應
? 互聯網與電商使得土壤更加的肥沃
2 站在用戶的角度進行創新
? 知識的詛咒(想當然與不明白)
? 人性的懶惰(飛利浦空氣凈化器)
? 傻瓜思維(小米手機廣告)
2 粉絲與粉絲經濟
2. 創新環境的PEST分析工具
2 人口與創新
2 互聯網的發展帶來的創新機會
2 創新性技術的演化路徑(集裝箱)
四、 企業創新樹模型之樹根——組織創新
1. 領導者是創新架構師
2. 對于創新業務來說,最佳的組織結構是什么樣
3. 傳統企業如何激發企業員工的創新精神
2 大平臺,小前端(互聯網思維之平臺思維)
2 雇傭制到合弄制(公司到共司)
2 獨立的組織進行顛覆性創新
4. 創新往往發生在具有互補性的團隊里
5. 創新文化的打造
五、 企業創新樹模型之樹干——創新方法
1. 創新從魔法到科學
2. 創新中的物理矛盾問題
2 創新中的物理矛盾
2 解決創新物理矛盾的四個分離原理
3. 創新中的技術矛盾問題
2 創新中的技術矛盾
2 解決創新技術矛盾的通用參數
4. 創新的40條基本原理
2 創新基本原理使用舉例
六、 企業創新樹模型之樹冠——創新成果
1. 產品創新
2 減法思維(簡約思維)
2 極致思維(工匠精神)
2 迭代思維
2. 市場創新
2 社群思維
2 品類思維(另辟蹊徑)
3. 服務創新
2 數據思維
2 競速思維
2 滿意思維
4. 模式創新
2 跨界思維
2 共享思維
2 平臺思維(生態發展)
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