主講老師: | 駱欣慶 | ![]() |
課時安排: | 6天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-12-08 13:25 |
授課時間:36個小時(6天)
課程簡介:本進階課程分為三部分,每次授課2天。第一部分:戰略管理的核心問題與框架。通過大量案例與互動,提升學員認知水平,掌握戰略核心思維模型。第二部分:戰略環境與管理決策方法。介紹戰略決策的工具與方法,能夠用所學工具方法解決具體戰略問題。第三部分:戰略組織設計與戰略落地。從問題入手,利用所學戰略思維,打造創新型組織。本課程具有較高的前瞻性,學員學習后,會利用相關戰略思維和規律,進行正確的戰略分析與決策。
課程大綱 |
【第一部分】 一、引子:世界發展的原動力 1、過去,世界發生變革 2、未來,創新驅動世界 2 改變世界的8大技術 3、不變革,就淘汰
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二、什么是戰略 1、古今中外對戰略的認知 2 一句話描述戰略 2、戰略思想從何而來 2 哲學 2 歷史 2 經驗 2 專業知識 3、怎樣提升戰略格局 2 你能看到事物的第幾層 2 案例:毛主席的戰略格局 2 人類發展路徑選擇的啟示 4、戰略的基本要素 2 使命 2 愿景 2 價值觀 2 目標 2 |
三、戰略分析常用工具 1、SWOT分析模型 2 認知SWOT的三個層面 2、Boston Matrix模型 2 四種不同的業務單元 3、價值鏈分析模型
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四、戰略外部環境分析 1、PEST分析模型 2 經濟、政治、社會、技術 2、五力模型 2 五種不同的影響力量 2 第六種力量
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【第二部分】 五、戰略的內部環境問題 1、經典案例分享 2 從王老吉到加多寶 2、企業的資源和能力 2 財務能力舉例 3、企業核心競爭力打造 4、戰略競爭互動游戲 2 盡你們的可能去贏
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六、優秀戰略打造四個卓越 1、卓越的效率 2 效率提升的10大手段 2、卓越的質量 2 案例:德國制造的力量 3、卓越的創新 2 創新的本事 2 創新的規律 4、卓越的客戶相應 2 如何對客戶送禮 2 如何面對抱怨 2 影視案例:日本的極致服務
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七、企業持續發展的方法論 1、企業成長的兩條腿 2 效率提升 2 持續創新 2、S型曲線跨越周期 2 案例:奈飛公司 2 第二曲線理論 2 案例:UT斯達康 3、利潤是企業追求的核心么? 2 案例:茅臺 4、客戶永遠是對的么? 2 來自硬盤行業的啟示 2 持續發展與科技泥石流 2 企業價值網理論 2 回不去的低端市場
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【第三部分】 八、戰略管理與組織創新 1、創新文化打造實戰案例 2 案例:麥當勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器 2、組織對戰略的主要制約 2 治愈“深井病” 2 顛覆性創新要跳出體系 3、未來組織模式展示 2 首席運營官 2 首席創新官
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九、戰略落地的基本規律 1、產品演化的方向 2 案例:鍵盤與貨幣 2 產品的動線與靜線 2、戰略要素沖突的解決方法 3、從摸著石頭過河到搭橋過河 2 企業專利戰略 2 技術突破的方法論 4、理解客戶需求 2 移情地圖方法 2 魚骨法
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十、競爭戰略與發展戰略 1、競爭戰略 2 低成本 2 差異化 2 集中化 2 案例:總成本領先實現壟斷 2、競爭戰略 2 縱向一體化 2 橫向一體化 2 多元化 3、創業企業戰略 2 MVP 2 迭代 2 案例:webvan
結束語 |
課程四大收益 2 前所未有的視野提升 2 戰略底層邏輯的全新認知 2 掌握戰略決策的核心規律 2 切實可用的戰略決策工具 |
授課特點 2 全程高能,高潮迭起,挑戰學員認知 2 超新案例,代表性強,大量案例為講師自主開發 2 課程推薦大量好書,讓學員全面提升 2 開拓視野,建立全新思考模式 |
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