主講老師: | 何承欣 | ![]() |
課時安排: | 1天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-12-08 13:26 |
培訓目的及意義(Meaning)
關注地產營銷首先關注服務,卓越服務是當今成功企業存在的最高價值。 在目前房地產市場風云變換之時,員工的個人素質、企業的服務形象工程更是“地產核心競爭力”的重要體現! 客戶第一、服務至上是當今地產企業經營的精髓,尤其對于地產行業而言,對服務品質的要求更高。沒有統一的高品質服務接待禮儀,必將造成客戶的流失。因此,高品質的服務接待禮儀成為地產行業走向卓越的根本。
課程效果(Effect)
本課程將通過優質綜合服務接待禮儀一天的課程,系統而全面地提升參訓人員整體職業素質,統一基、中層人員禮儀規范,打造地產企業之完美形象,從而提升客戶的滿意度,塑造企業的美譽度,使企業在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
課程對象(Object)地產公司各部門、案場銷售、及相關人員
培訓方法(Methods)結合成人的學習特點和喜歡的學習方式,講師采用講學互動.團隊競賽.小組分享等
培訓時限(Time) 6小時 /1天
課程主體內容(Main points)
培訓課程模塊 | 培訓課程單元內容 | 培訓模式與目標以及工具說明
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第一章節:樹立卓越的高端地產服務意識 | 1、領悟地產營銷服務的真諦 兩會后未來房地產的趨勢? 視頻:變化來了…… 引發思考: 1)你對自己崗位服務的認知? 2)房地產服務意識 結論:大眾式服務轉變為精細化、小眾、走心服務 | 課程目標: 激活員工主動服務的意識,探究地產服務禮儀的內涵 |
第二章節: 地產精英職業化形象塑造——形象走在實力前 | 1、高端地產的定位——職場著裝TPO原則 2、地產精英男士職業套裝著裝細節 1)職業裝的穿著細節 2)襯衫及領帶的選擇 3)在客戶/業主面前的儀表注意 4)褲裝的禁忌及規范 5)皮鞋、襪子的搭配 6)讓配飾成為你的增值器——手表、簽字筆、公文包、眼鏡 3、地產精英女士職業裝著裝細節 1)怎樣選擇四季職業裝? 2)裙裝與褲裝哪個更正式? 3)巧配絲巾展現職場女人味 4)絲襪、皮鞋 5)女士著裝禁忌 6)女士淡雅妝容 4、階段性總結及承上啟下 | 課程目標: 運用10+1自我形象檢測表自測形象是否符合公司規范要求,并根據身份著裝、場合著裝、以及目的著裝3原則游刃有余學會怎樣、何時運用形象塑造個人氣場
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第三章節: 高端地產行業16項標準服務禮儀 | 案例分享:《地產客戶的心理訴求》 1.迎接客戶 10.與客戶握手 2.恭送客戶 11.與客戶交流 3.引領賓客 12.名片遞送 4.引領進出門 13.沙盤展示 5.上下樓梯 14.樣板間參觀 6.出入電梯 15.尊客奉茶 7.辦公室敲門 16.眼神語氣的信賴 8.指示位置與方向 9.介紹設施項目 綜合練習:基于工作流程,模擬接待客戶流程進行禮儀技巧強化 | 課程目標: 本章節把禮儀細節導入到具體工作流程中,讓客戶感覺有禮有節、周到舒適的服務禮數 |
第四章節:零障礙溝通——地產精英DISC溝通技巧 | 1、DISC之非言語溝通技巧——“55387定律” 1)如何塑造溝通親和力 2)Soler的客戶視覺運用技巧 2、DICS溝通表達——超級實用溝通技巧 風格測試:人際風格類型測試 小組討論:不同性格的人際特征有何共性? 視頻欣賞:猜一猜他們的溝通是什么類型? 1)D型特質的人性格及溝通技巧 2)I型特質的人性格及溝通技巧 3)S型特質的人性格及溝通技巧 4)C型特質的人性格及溝通技巧 5)贊美他人的心理解析和技巧運用 情景演練:工作場景中遇到的溝通障礙進行演練 3、階段性總結及承上啟下 | 課程目標: 對于地產服務人員最重要的是如何理解不同性格的人并與之溝通。其靈活性如何體現?本章中從DISC技巧之一一解析學習。 |
場景實操&結訓 | 1、以“情景劇”方式進行1天內容綜合演練考評 2、針對課程中的細節進行提問答疑 3、所有章節總結回顧 4、行動方案:學習內化 5、合影留念及PK獎勵 | 課程目標: 總結回顧所有章節內容;制定行動方案強化學習效果 |
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