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        商務禮儀與職業形象塑造

        主講老師: 何承欣 何承欣

        主講師資:何承欣

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-12-08 13:26

        培訓目的及意義(Meaning)

        隨著中國成為全球第二大GDP強國,而進出口一直占據全球第一的位置,中國商業活動中的高端商務接待越來越頻繁,大到國際間的貿易合作,小到企業的高規格接待,都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務活動中如何進行得體不失宜的接待呢?如何在商務洽談中拔得頭籌,展示出企業的文化底蘊和實力呢?

        本課程從形象定位、禮儀規范、禮數分寸、商務溝通技巧一系列的講授與訓練。大幅度提升商務禮儀的運用技能。同時課程中穿插落地工具及課堂訓練,使其掌握一套簡單、實用的方法、原則、以及工具。該課程的核心理念及工具廣泛運用在商務社交場景中。


        課程效果(Effect

        1、如何通過形象塑造商務親和力

        2、了解禮儀最高境界并提升禮儀修養

        3、提升接人待物的情商水平

        4、掌握客戶溝通的藝術及高效表達


        培訓時限(Time)   6小時/1


        培訓方法(Methods) 培訓師主講,現場模擬訓練、案例分析、小組討論、游戲互動等

        課程主體內容(Main points)

        培訓課程模塊

        培訓課程單元內容

        培訓模式與目標以及工具說明

         

         

        第一章節、商務禮儀是高情商交往的第一步

        禮儀不是簡單的站、坐、行、蹲,而是通過各種禮儀行為,展現我們內在智慧、外在圓融的生命狀態,如何提升情商?如何接人待物中展現魅力與素養?本課程理論:情商+禮儀+心理學落地實操課

        頭腦風暴:工作中有哪些讓人舒服的禮數禮節

        1、現代禮儀思考

        2、“禮者,敬人也”——禮儀的最高境界

        3、從百度營銷總監案例看禮儀的價值

        4、尊重二字的運用

        案例分享:《習禮對于我的價值》

        課程目標:

        本章節從道的層面去探究禮儀的本質和對于個人的價值,也就是工作中接人待物的禮儀對自己的重要性

        第二章節:

        形象永遠走在實力前——職場男女職業形象塑造

        1、首因效應的心理學應用

        1)不同客戶心理喜好分類

        2)客戶的親近感來源于——“物以類聚、人以群分”

        3)良好職業形象“TPO+W”法則

        2、男士商務形象管理——穩重、干練、值得信賴

        視頻分享——《我的前半生》商務場景的男士形象解讀

        1)了解職場場合著裝等級

        2)標準銀行男士形象檢測工具運用

        3)西裝、領帶、飾品等巧妙搭配

        3、女士商務形象管理——優雅、大方、贏得尊重

        1)場合著裝原則

        2)標準商業、職場女士儀容儀表

        3)打造職場魅力的必殺技——“絲巾大法”

        4)職業淡妝七部曲練習

        練習:商務形象10+1形象自測

         

        課程目標:

        根據身份著裝、場合著裝、以及目的著裝3原則游刃有余學會怎樣、何時運用形象塑造個人氣場

         

         

         

        第三章節:

        行為是情商的外在體現——接人待物的藝術

        見面禮儀-文雅得體聞者心悅

        1、拜訪禮儀的問候稱呼

        1)拜訪或接待前的準備細節

        2)問候及稱呼注意事項

        3)距離的微妙變化即是關系的變化

        現場情景劇演練:《拜訪重要大客戶》

        2、介紹禮儀-有先有后清晰簡明

        1)介紹自己大方得體

        2)介紹他人尊者居后

        3)介紹集體主賓有別

        現場情景劇演練:各種情景中怎樣介紹對方

        3、握手禮儀一握對手,永遠是朋友

        1)握手七絕唱誦演練

        2)握手判斷人的性格

        3)握手禮儀注意要點

        4、名片禮儀-心與心的交流從了解開始

        1)名片接送六要素(大家來找茬)

        2)現場分組演練糾錯

        案例分析:《名片帶來的大生意》

        5、客戶交談禮儀

        1)與客戶溝通的破冰開場白

        2)如何和客戶聊到一起

        3)道別的注意事項

        接待禮儀-灑掃庭院熱誠相待

        1商務接待中的引領陪同

        1)接待前準備(個人級、公司級)

        2)接待三聲,熱情三到

        3)商務接待的規格(高規格、同等級、低規格)

        4)禮遇客戶、引領客戶、主陪客戶、超越客戶

        5)上下樓梯禮儀

        6)商務接待座次禮儀

        7)電梯禮儀

        8)乘車禮儀

        9)會議座次

        10)饋贈禮品

        電影欣賞解析:《習大大的高級饋贈藝術》

        2、現代化通訊禮儀

        1)微信及聊天工具的禮儀細節

        2)手機、座機的禮儀

        檢查:我個人聊天工具透露出什么樣的個人信號?

        3、階段性總結及承上啟下

        課程目標:

        本章節系統而全面的進行講解工作中的禮儀運用。貼合實際工作場景進行演練。

        第四章節、商務宴請禮儀——您在品嘗食物別人在品味您

        1、新時期的堂食用餐禮儀

        1)分餐制的概念及衛生細節的講究

        2)工作餐接待中的分餐注意事項

        2、中餐商務宴請禮儀

        1)宴請禮儀中點菜需要注意的細節

        2)宴請禮儀中的禁忌(談資、吃相、筷子的用法)

        3)位次禮儀

        4)敬酒的6大順序:開門紅、主敬、賓回、主題酒、自由酒、滿堂紅

        3、場景演練:根據接待場景進行模擬演練

        4、階段性總結及承上啟下

        課程目標:

        新時期的商務用餐禮儀,尤其體現著衛生細節、公筷、等嚴格的禮儀行為,同時如何表現出熱情而不失風度的餐桌素養,這一章節一一揭曉

        第五章節、客戶溝通禮儀之識人讀心溝通法

        1、 認識溝通與管理溝通

        情景案例:認識自己慣用的溝通方式

        1)為什么我怎么說都是錯?

        2)溝通的意義取決于對方的回應

        3)從溝通概念看我平時溝通的問題

        案例分析:本企業常見的工作溝通問題

        2、溝通對象的四種類型分析

        風格測試:人際風格類型測試

        小組討論:不同性格的人際特征有何共性?

        1)如何與不同性格特征的客戶打交道

        2)贊美他人的心理解析和技巧運用

        情景演練:實際工作場景中遇到的溝通障礙進行演練 

        3、溝通中的親和力聽說技巧

        1)在工作溝通中傾聽有效信息

        2)為目標而說的技巧

        3)如何反饋達成目標統一

        小組演練:結合聽、說、問的技巧掌握溝通要訣

        4、根據企業實戰進行小組現場模擬練習

        5、課程回顧及階段性總結

        課程目標:

        正所謂知己知彼百戰百勝,溝通中如何精準拿捏分寸?如何通過傾聽和說塑造良好的溝通印象,并在溝通中步步為營?這一章節主要聚焦在溝通中語言的部分。

        場景實操&結訓

        1、以“情景劇”方式進行2天內容綜合演練考評

        2、針對課程中的細節進行提問答疑  

        3、所有章節總結回顧

        4、行動方案:學習內化

        5、合影留念及PK獎勵

        課程目標:

        總結回顧所有章節內容;制定行動方案強化學習效果


         
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