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        認清新形勢 擔當新使命 創造新業績

        主講老師: 張永軍 張永軍

        主講師資:張永軍

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 新時代職業院校校長的戰略思考和創新實踐
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-12-08 13:28

        【課程背景】

        人才強國,職教先行。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家發展全局的高度,把職業教育擺在了前所未有的突出位置。習近平總書記多次對職業教育作出重要指示,他指出:“工人階級是我國的領導階級,必須堅持全心全意依靠工人階級方針,把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好,推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍”。總書記親自主持中央全面深化改革委員會第五次會議審議通過了《國家職業教育改革實施方案》。李克強總理多次對職業教育發展提出明確要求。1月24日,國務院正式印發了《國家職業教育改革實施方案》,要求各地各部門認真貫徹執行。

        上世紀,全球經濟規模增長了20%,其中科技進步的貢獻由20世紀初的5%上升到60%以上。我國科技成果轉化率僅為15%,科技進步對經濟增長的貢獻率只有29%。一個重要的“癥結”就是一線勞動者的素質存在較大差距,“高學歷、低技能(技術)”現象嚴重。

        另外,當前企業和社會中技能技術型人才普遍存在著如下問題:一是從總量看,數量規模較大,后備力量不足;二是從結構看,結構性矛盾突出,主體工種、現代新型工種人數占比小;三是從整體看,“高學歷、低技能技術水平”現象嚴重,隊伍素質還需進一步提升;四是第三方用工管理還需進一步加強等。

        如何落實習近平總書記和黨中央國務院的指示?如何踐行《國家職業教育改革實施方案》?如何持續高質量、規模性培養技能技術型人才?這是職業院校書記、校長和高層需要考慮的重要課題。

        【課程收益】

        1、清醒認識當前職業教育存在的突出問題,深入了解企業和社會技能型人才現狀和培養目標;

        2、認真學習習近平總書記對職業教育的指示精神,學習、理解、踐行《國家職業教育改革實施方案》;

        3、擔當職業院校新使命,明確職業院校創新發展的目標、戰略、政策、措施和工作藝術;

        4、做優秀校長,建一流院校,為“人才強企”“人才強國”提供人才保障和智力支持。

         

        【課程特色】學習現代職業教育的理論、實務和創新;教學和實踐相統一、實務與創新相結合;緊貼企業和社會實際,聚焦尚存突出問題,因材施教、對癥下藥;邏輯清晰、內容豐富、案例精彩;實戰,知行合一、學以致用。

         

        【課程對象】職業院校校長、黨委書記等高層管理人員、企業或社會人事干部等

         

        【課程時間】8H

         

        【課程大綱】


        一、黨管人才,人才強國、強企(培養技能技術型人才的重要性)

        1、企業黨委的職責:把方向、管大局、保落實

        2、工匠精神、“人才強國”“人才強企”戰略

        3、職業技能技術型人才現狀和存在問題

        4、黨中央國務院對職業教育創新發展的要求

        5、技能型人才培養和儲備的思考(企業層面、院校層面)

         

        二、認清形勢,明確定位(職業院校創新發展的目標、任務、戰略和措施)

        1、新時代對職業院校的新要求

        2、職業院校創新發展的目標和任務

        3、職業院校創新發展的戰略和舉措(重點)

        4、如何真正實現“校企雙元、工學一體”

        5、職業院校高質量發展的主要因素、方法舉措

         

        三、激發活力,成就名校/名師(提高職業院校辦學綜合能力)

        1、職業院校現狀和突出問題

        2、職業院校校長的素質模型(管理層)、教師的素質模型(教師、教育工作者)

        3、樹立創新思維,提高領導能力,做一名卓越的職業院校“校長”

        4、樹立發展意識,提高素質能力,做一名優秀的職業院校教師

        5、樹立協作意識,提高合作質量,發展院校、成就企業,實現“雙贏”

        6、創辦一流職業院校的思考

         

        四、小結

         
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