非公企業黨建工作的理論/實務/創新

【課程背景】

“全面從嚴治黨”是國家戰略，是實現中華民族偉大復興中國夢的重要保障。強化企業黨建工作是企業科學管理的重要內容，也是提高企業核心競爭力的重要因素。

非公企業黨建缺乏規范，存在著嚴重的“組織不健全”“工作不規范”“黨務干部素質能力差”“黨的政治和思想引領力弱”“企業文化不先進”“黨員作用發揮不高”等問題。

加強非公企業黨建工作的方法和措施：1、提高對企業黨建工作重要性的認識；2、健全黨組織，配齊、培強黨務干部；3、規范黨委、黨支部工作；4、發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；5、展現企業人文關懷，增強企業黨組織的凝聚力；6、建立激勵機制，設置考核標準；6、利用智慧黨建平臺打造信息化的企業黨建工作新生態等。

黨建工作對引領企業發展的意義：1、規范企業黨組織生活，保障企業正確的發展方向；2、提高企業的勞動生產率；3、推動企業創新改革和現代企業制度建立；4、有利于企業文化建設；5、有利于企業目標實現等。

落實十九大提出的黨建總目標，推動非公企業高質量發展，企業管理者必須熟知企業黨建工作的理論、實務和創新方法。

【課程收益】

1、深入理解“全面從嚴治黨”的目標、意義和措施

2、全面了解非公企業黨建工作新生態（存在問題、解決方法、努力方向）

3、明確非公企業基層黨建工作新任務

4、全面掌握新時代對黨員（干部）新要求

5、熟知創新非公企業基層黨建新舉措

【課程特色】

緊貼非公企業黨建實際，聚焦黨建問題，夯實黨建基礎；內容豐富、邏輯清晰、語言生動、簡練；聚焦問題、突出重點、案例鮮活、學以致用

【課程對象】

非公企業董事長（黨委書記）、黨委委員、紀委委員，非公企業基層黨支部書記和委員，企業中層管理干部，企業黨務干部，企業基層管理干部、黨員等

【課程時間】8H

【課程大綱】

一、引言：實事求是，創新發展非公企業

二、非公企業黨建工作新生態

1、非公企業的地位和作用

2、非公企業黨建的重要意義

3、非公企業黨建的“法律”依據

4、非公企業黨建現狀、存在問題

5、全面從嚴治黨是國家戰略

6、習總書記論“全面從嚴治黨”

7、新時代黨的建設總要求（十九大報告）

8、加強基層組織建設（十九大報告）

9、“兩新”（新經濟組織、新社會組織）工委

10、雙向進入、交叉任職

三、非公企業黨建工作新任務

1、黨建做什么？黨建總目標？

2、黨的組織建設

3、非公企業黨組織的定位和職責

4、非公企業黨組織設置和工作原則

5、黨委、黨支部議事的原則和藝術

6、黨支部的組織生活制度（演練結合、行動學習）：三會一課制度、黨日制度、報告

制度、黨員匯報制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等

7、非公企業黨建工作的路徑

四、新時代對黨員新要求

1、黨章規定的黨員義務

2、合格黨員的標準

3、新時期好干部標準

4、企業“老板”四件事

5、黨員的素質模型

6、黨員干部的修養：仁愛、心靜、樂觀、忠誠、誠信、寬恕、廉潔、勤學等

7、黨員干部的能力：決策力、計劃力、組織力、指揮力、控制力、協調力（溝通力）、

8、學習力、執行力等

五、創新基層黨建新舉措

1、創新理論和創新設計思維

2、黨建創新的基礎——標準化黨支部（黨委）建設

3、“六個一”黨支部建設

4、國企黨建培訓模式——沙盤培訓

5、黨支部組織生活標準化的“八項制度”

6、黨支部創先爭優模式創新“六堅持”

7、黨支部群眾工作模式創新——“376”活動

8、創新應用黨建信息化平臺（互聯網+黨建）

小結：案例賞析