主講老師: | 卓明勇 | ![]() |
課時安排: | 2小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 有助于企事業單位準確把握最新的政治經濟形勢及政府高層動向及決策。?幫助企業找到準確的政治方向,為企業的各項決策提供政策參考和支撐。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-27 11:38 |
【課程背景】
工會代表要認清形勢,提升政治站位,學懂黨的十九大精神和中國工會十七大會議精神。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強政治素養和職業化修煉。在企業要肩負起新時代新的使命,明確職工代表的職責,強化責任擔當,以更大力度、更實舉措,鍥而不舍地投身到工會改革,做好企業與員工的橋梁,深入員工調查研究,積極主動寫出高質量的職工代表提案,推動新時代工會工作再上新臺階、開創新局面。
【課程收益】
? 掌握政策最前沿信息,學習領悟、認真貫徹工會十七大精神。第一時間掌握黨的十九大以來以習近平同志為核心的黨中央,著眼中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,不忘初心、牢記使命,團結帶領全黨全軍全國各族人民推動黨和國家各項事業取得新的重大進展的偉大實踐,。
? 學習領悟、提升職工代表素質和履職能力強化責任擔當,履行職工代表的職責職工代表的“四個職責使命”、平時做到有“責”,工作中才能有“為”職工代表要“眼尖耳明”善于發現問題讓責任落到實處。
? 認真貫徹工會十七大精神深度學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想,為企業的決策提供新的思路和參考。
【課程特色】有助于企事業單位準確把握最新的政治經濟形勢及政府高層動向及決策。?幫助企業找到準確的政治方向,為企業的各項決策提供政策參考和支撐。
【課程對象】機關企事業單位工會代表、工會主席、企業黨委書記、委員、黨務工作者、董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、人力副總等高管人員,企業行政口員工
【課程時間】2小時
【課程大綱】
一、做好新時代工會工作的重要政治意義
(一)、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
1、習近平新思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義
2、習近平新時代中國特色社會主義思想內涵十分豐富
3、全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的金鑰匙
4、習近平新時代中國特色社會主義思想三個活的靈魂
(二)、深度學習習近平新時代中國特色社會主義思想
1、充分認識中國特色社會主義進入“新時代”
2、新時代我國發生的“歷史性變革”有哪些?
3、新時代中國特色社會主義的“主要矛盾變化”和“兩個沒有變”
4、新時代讓中國人民有更多的獲得感
二、學習領悟、認真貫徹工會十七大精神
(一)、中國工會第十七次全國代表大會精神
1、過去五年工會工作的重要成就
2、堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路
3、今后五年工會工作的主要任務
4、推進工會系統黨的建設,為做好新時代工會工作提供堅強保證
(二)、學習工會第一議題,掌握習近平同工會新一屆領導班子成員集體談話精神
1、工會要忠誠黨的事業,把黨的意志和主張落實到廣大職工中去
2、充分發揮工人階級主力軍作用
3、堅持以職工為中心,提供具有工會特點的普惠性、常態性、精準性服務
4、深化工會改革創新,不斷增強工會工作的動力活力
三、工會代表素質和履職能力主題培訓
(一)、強化責任擔當,履行職工代表的職責
1、工會代表的“四個職責使命”
2、平時做到有“責”,工作中才能有“為”
3、職工代表要“眼尖耳明”善于發現問題
4、讓責任落到實處——抓好“四個三”
(二)、扎實推進企業工會民主管理
1、民主管理的重要性和必要性
2、企業民主管理面臨問題的思考
3、拓寬企業民主監督渠道
4、運用好民主管理的基本形式與動態管理
(三)、怎樣才能提高職工代表提案的質量?
1、注重提案前的調查研究工作
2、抓住職工最關心的熱點和企業的焦點問題
3、提案選題恰當、論證充分、建議可行
4、職工代表提案應關注的重點內容
5、提案報告格式的規范性和條理性
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