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        審計溝通的技巧與要點內訓培訓課程

        主講老師: 胡冬梅 胡冬梅

        主講師資:胡冬梅

        課時安排: 2小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 審計領域、審計對象、審計時間等各方面的變化,帶來了審計手段、方式、方法的變化。在審計實踐中,為更好地發揮審計功效,做好審計項目,加強審計溝通,注重審計技巧,有利于建立良好的人際關系、創造和諧的工作氛圍、實現有效的信息交流、保證審計工作的順利開展。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-12-01 11:05

        【課程背景】

        隨著社會經濟的發展,我國審計定位由單純防弊轉向積極興利、國有資產保值增值,查處案件的重要途徑,審計范圍由單純的會計資料擴展到單位經營管理活動全過程,審計所接觸的被審計單位人員也不再局限于會計人員,審計時間由傳統的事后審計轉向事前審計。審計領域、審計對象、審計時間等各方面的變化,帶來了審計手段、方式、方法的變化。在審計實踐中,為更好地發揮審計功效,做好審計項目,加強審計溝通,注重審計技巧,有利于建立良好的人際關系、創造和諧的工作氛圍、實現有效的信息交流、保證審計工作的順利開展。

         

        【課程收益】

        知悉溝通要點,避免無效、低效溝通

        合理選擇溝通方式 規避對抗敷衍

        施以技巧,輕松獲取線索,挖出重大錯報

        換位思考,積極探討解決方案

         

        【課程時長】2小時

         

        【課程大綱】

        一、什么是審計溝通

        1、審計溝通的含義

        2審計溝通想達到的預期效果

        3審計溝通的必要性

        二、審計溝通的內容

        1、哪些內容能溝通

        2、哪些內容不宜溝通

        3、審計溝通的對象選擇

        4、審計溝通的方式

        5、審計溝通的方法

        三、審計溝通的技巧

        1、明確目的,巧妙提問

        2、選擇合理的時間及場所

        3、人數考慮 少說多聽

        4、態度謙遜,不卑不抗

        5、配合審計獲取的其他證據溝通

        企業價值觀: 誠信做人,負責做事,實效主義,追求共贏

         
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