從財稅管理的角度解密晉商的成功內訓培訓課程

【課程背景】

晉商文化是晉商在特定的發展過程及經營實踐中凝結起來的獨特的經營理念和價值觀念。它具有自己的特性和個性，對外是一面旗幟，對內是一種向心力。晉商秉承了傳統的儒家文化，有融合、有發展地與塞外文化碰撞，晉商稱雄于世，就在于他們在一定的歷史條件下自覺或不自覺地將晉商文化貫穿到經營和組織管理之中，使晉商文化成為其實踐活動中最活躍的內在靈魂。

誠然,區位、交通、資源等地理要素對明清時期晉商的崛起、興盛產生了重要影響，但探究晉商成功的深層原因，我們更應該發掘晉商文化的內涵精髓，剖析晉商崛起的開先河之智及引領潮流的企業經營治理的財稅管控之道。

【課程大綱】

一、票號的制度創新與發展

1、身股制度

2、合伙企業

3、特殊普通合伙

4、股權激勵制度

5、代理及A、B股

二、以商創新以財為本

1、成本分析及差異化

2、成本控制的軟肋-降本與增效

3、管理及監督成本

三、績效考核制度

1、對賭--預算的起源

2、家族企業的管理弊端

3、外來人才的公平平臺

四、所有權與經營權的分離起源

1、財東與掌柜的兩權分離

2、執業管理人制度

五、晉商金融信用機制

1、同人擔保制度

2、東家委任

3、行業組織-同鄉會

企業價值觀： 誠信做人，負責做事，實效主義，追求共贏