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        企業(yè)內部危機事件預防及管理體系建設

        主講老師: 楊立 楊立

        主講師資:楊立

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對企業(yè)內部危機事件的預防實際,建立完整的管理體系,從組織構成,風險點預判,日常措施,應對口徑、規(guī)則、標準,社交媒體使用等實際應用場景出發(fā),分解八大類風險類型,提出針對性應對方向,實戰(zhàn)媒體溝通應對方法和技巧,幫助學員完全從企業(yè)實務出發(fā),從應用實踐出發(fā),從結果實效出發(fā),建立完整的方法論體系和工具庫,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設與維系保駕護航。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-12-06 09:14

        【課程背景】

        企業(yè)危機的爆發(fā),往往源自內部“小問題”的不經(jīng)意,千里之堤毀于蟻穴的古訓,對于企業(yè)面對當下危機,更具有現(xiàn)實意義。所謂凡事預則立,不預則廢,對于企業(yè)而言,內部危機的前置防范是規(guī)避風險的最優(yōu)選擇,一方面降低危機爆發(fā)的風險,一方面提升危機應對的能力,從容面對,防患未然。

        ?  如何條分縷析清晰企業(yè)所面臨的危機類型,并提前防范?

        ?  如何建立流程規(guī)范、責任明晰、遇事不驚、從容應對的危機管理機制?

        ?  如何建立企業(yè)預防突發(fā)事件的日常管理措施?

        ?  如何做好媒體、合作伙伴、投資人、金融機構等多渠道的溝通管控?

        ?  如何規(guī)避企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)時代下風險高頻爆發(fā)的可能性?

        本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對企業(yè)內部危機事件的預防實際,建立完整的管理體系,從組織構成,風險點預判,日常措施,應對口徑、規(guī)則、標準,社交媒體使用等實際應用場景出發(fā),分解八大類風險類型,提出針對性應對方向,實戰(zhàn)媒體溝通應對方法和技巧,幫助學員完全從企業(yè)實務出發(fā),從應用實踐出發(fā),從結果實效出發(fā),建立完整的方法論體系和工具庫,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設與維系保駕護航。

         

        【課程收益】

        ?  了解企業(yè)內部危機風險的8大類別

        ?  掌握企業(yè)內部危機風險分類的方法

        ?  了解企業(yè)內部危機管控的規(guī)范程序

        ?  掌握企業(yè)內部危機管理組織建立方法

        ?  掌握危機背景下媒體應對的方法和技巧

        ?  掌握企業(yè)內部危機防范的全套規(guī)范和標準

         

        【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩

        【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務負責人等中高層管理人員

        【課程時間】1

         

        【課程大綱】

        一、為什么企業(yè)需要做好內部危機管理體系?

        1、公共危機應對不當帶來的企業(yè)品牌傷害

        2、危機應對不當帶來的二次風險爆發(fā)

        二、如何劃分企業(yè)內部危機類型?

        1、服務及管理類風險

        2、企業(yè)人事變動類風險

        3、行業(yè)事件類風險

        4、資本市場類風險

        5、外部言論類風險

        6、公司管理層及員工個人社交行為類風險

        7、公司一線員工業(yè)務應對不當類風險

        8、其他類型風險

        案例:盒馬鮮生、美團、視覺中國等

        三、如何建立企業(yè)內部突發(fā)事件管理機制?

        1、突發(fā)事件管理小組的成員構成

        2、突發(fā)事件的影響力分級

        ?  總體原則

        ?  A類危機

        ?  B類危機

        ?  遵守原則

        ?  A類危機下的小組成員構成與職責

        ?  B類危機下的小組成員構成與職責

        3、突發(fā)事件處理的總體流程

        4、突發(fā)事件管理小組的工作程序

        ?  搜集信息,核查事實

        ?  采取應急措施控制局面

        四、如何建立企業(yè)預防突發(fā)事件的日常管理措施?

        1、內部服務和管理模塊的拆分和應對流程設定

        2、人事變動的內部信息同步和前置準備

        3、行業(yè)性事件的司法防范

        4、資本市場信批合規(guī)的必要性

        案例:光大證券烏龍指

        5、外部言論影響的維護

        6、社交言論風險的防范

        7、一線業(yè)務應對風險的防范

        8、突發(fā)事件易爆發(fā)地盤點

        9、網(wǎng)絡輿情監(jiān)測與預警

        演示:輿情系統(tǒng)演示說明

        五、如何應對外部溝通訴求?

        1、潛在的外部溝通對象

        2、媒體與非媒體類溝通分類

        3、對外溝通的總體原則

        4、對外溝通的可能出口分類

        5、媒體正常采訪應對

        ?  媒體溝通的基本原則

        ?  媒體應對的標準化流程

        ?  媒體應對的話術規(guī)范

        ?  媒體應對的禁忌用語

        ?  對外聲明的規(guī)范寫作

        6、非媒體采訪溝通的方法

        ?  投資人溝通

        ?  合作伙伴溝通

        ?  金融機構溝通

        小組實踐:小組模擬實戰(zhàn)演

        六、如何防范社交媒體的使用風險?

        1、影響力社交媒體介紹

        2、社交媒體風險行為設定

        ?  主動發(fā)布類風類

        ?  不當關注、評論及轉發(fā)

        ?  案例:攜程、阿里、小米等

        3、高管及員工社交媒體使用規(guī)范

        4、官方及高管、員工身份認證社交媒體發(fā)布的11條內容原則

        5、非身份認證個人社交媒體發(fā)布的6條原則

         
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