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        數字化轉型與企業高質量發展

        主講老師: 喻科雄 喻科雄

        主講師資:喻科雄

        課時安排: 可根據企業要求進行定制
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 中國數字經濟發展整體邁向新高度,突發的疫情加速了數字經濟轉型的步伐,我國數字經濟展現出強大的抗沖擊能力和發展韌性,網絡消費、線上辦公、精準治理等需求持續釋放;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-15 09:37

        【課程背景】

        1. 中國數字經濟發展整體邁向新高度,突發的疫情加速了數字經濟轉型的步伐,我國數字經濟展現出強大的抗沖擊能力和發展韌性,網絡消費、線上辦公、精準治理等需求持續釋放;

        2. 中國電信集團“云改數轉”戰略,對“數轉” 提出加快內部數字化轉型,整合數字化能力對外賦能,夯實企業數字化基礎等三大工作重點;

        3. 廣信公司需要在新一輪數字經濟發展浪潮中,結合自身發展現狀,堅持定位找準切入點,實現自身的數字化轉型。

         

        【課程目標】

        1. 明確數轉方向,加快數轉速度;

        2. 構建數字化體系,培育數字化人才

        3. 推進營銷、交付、生態、管理的數字化轉型,提升廣信公司效率和智能化運營水平,提高公司盈利能力和競爭力,推動公司“十四五”的高質量發展

         

        【課程大綱】

        一、如何看形勢,找定位?

        l  結合數字經濟發展趨勢,分析公司數轉現狀,提出數轉在“十四五”期間工作目標及切入點;

        1. 十四五高質量發展目標是怎么樣?

        2. 中國電信集團“云網融合”的形勢及其影響

        3. 數字化轉型帶來的發展的機會和威脅有哪些

        4. 我們定位是怎么樣的?

        5. 數字化轉型的切入點和內核分析:以客戶為中心

         

        研討環節:自身優勢、核心業務的發展機會和威脅

         

        二、如何抓機會,用數字化對外賦能?

        l  針對“主實協同”,“省外、集客、他網運營商三大市場”的數轉發展機遇,整合廣信公司數字化能力對外賦能,推動公司業務高質量發展;

        1. 數字化對外賦能,電信集團、省外、集客、他網運營商客戶分析

        2. 電信主實業協同業務布局分析

        3. 省外、集客、他網運營商業務布局分析

        4. 如何有效觸達客戶,建立商業連接

        5. 業務產品如何抓住機會,快速進入新市場

        6. 如何培育新老客戶及新的市場?

         

        研討環節:數字化賦能新的發展機會,如何培育新老客戶、新市場

         

        三、如何建能力,加快企業內部數字化轉型

        l  構建內部數字化運營體系,搭建數字化平臺,培育數字化人才,推進營銷、交付、生態、管理的數字化轉型,提升廣信公司效率和智能化運營水平

        1. 對標內外部企業現階段正在做什么,

        2. 未來會做什么?

        3. 哪些東西值得我們學習?

        研討環節:內部數字化轉型,營銷、交付、生態、管理做什么

         

        四、實施數字化的路徑和關鍵節點、要素

        l  總結廣信公司“數轉” 實施路徑、資源配備、關鍵節點等;

        1. 內部的數轉,廣信公司內部的數字化處于什么階段,

        2. 面對通服要求營銷、交付、生態、管理的數字化轉型,我們從什么先開始,然后又應該怎么做,

        3. 實施路徑是怎么樣的?

        4. 實施公司的整體數轉,需要哪些配套,

        5. 什么是我們的關鍵節點和要素?

        研討環節:數字化轉型,實施路徑、資源配備、關鍵節點

         

         

        【期待成果】

        1. 結合數字經濟發展趨勢,分析公司數轉現狀,提出數轉在“十四五”期間工作目標及切入點;

        1)  十四五期間,公司發展目標是怎么樣?

        2)  數轉給公司核心業務未來發展的機會和威脅在哪里?

        3)  我們現狀是怎么樣的?

        4)  切入點和抓手有那些?

         

        1. 針對“主實協同”,“省外、集客、他網運營商三大市場”的數轉發展機遇,整合廣信公司數字化能力對外賦能,推動公司業務高質量發展;

        1)  外部的數轉,省外、集客、他網運營商三大市場要做那些布局,

        2)  電信要數轉,主實協同可以怎么做,

        3)  廣信公司有那些業務、那些產品可以快速進入,

        4)  需要怎么培育?

         

        1. 構建內部數字化運營體系,搭建數字化平臺,培育數字化人才,推進營銷、交付、生態、管理的數字化轉型,提升廣信公司效率和智能化運營水平

        1)  對標內外部企業現階段正在做什么,

        2)  未來會做什么?

        3)  哪些東西值得我們學習?

         

        1. 總結廣信公司“數轉” 實施路徑、資源配備、關鍵節點等;

        1)  內部的數轉,廣信公司內部的數字化處于什么階段,

        2)  面對通服要求營銷、交付、生態、管理的數字化轉型,我們從什么先開始,然后又應該怎么做,

        3)  實施路徑是怎么樣的?

        4)  實施公司的整體數轉,需要哪些配套,

        5)  什么是我們的關鍵節點和要素?

         
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