推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        財(cái)務(wù)經(jīng)理人戰(zhàn)略思維培養(yǎng)與提升打造業(yè)財(cái)融合型與價值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

        主講老師: 孟顯仕 孟顯仕

        主講師資:孟顯仕

        課時安排: 1-2天,6小時/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-11-07 10:07

        【課程背景】

        在傳統(tǒng)觀念中,企業(yè)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門是相對獨(dú)立的部門:業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)一線業(yè)務(wù)開展,財(cái)務(wù)部門則負(fù)責(zé)記賬、報(bào)表等后臺性工作。事實(shí)上,這樣的職能定位與分工已無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展及管理需要。若財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合不足甚至脫節(jié),財(cái)務(wù)部門便難以深入了解業(yè)務(wù),更談不上為業(yè)務(wù)開展提供充分支持。

        以下情形存在于諸多行業(yè)及企業(yè)中:

        ?   財(cái)務(wù)人員大部分時間都在從事最基本的會計(jì)核算工作?

        ?   財(cái)務(wù)人員不熟悉業(yè)務(wù),也無法為業(yè)務(wù)開展提供充分支持?

        ?   財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)缺乏溝通交流、互不理解,甚至有時針鋒相對?

        ?   財(cái)務(wù)部門被認(rèn)為價值不高,有時甚至被看成業(yè)務(wù)開展障礙?

        以上問題均顯示出企業(yè)財(cái)務(wù)職能定位落后、業(yè)財(cái)融合程度不足,無疑將對企業(yè)業(yè)務(wù)開展造成不利影響。轉(zhuǎn)變角色定位、推進(jìn)業(yè)財(cái)融合、加強(qiáng)決策支持,已成為財(cái)務(wù)職能發(fā)揮價值創(chuàng)造能力的不二選擇。

        本課程旨在幫助財(cái)務(wù)人員打開職能轉(zhuǎn)型及業(yè)財(cái)融合大門,使其充分意識到業(yè)財(cái)融合的重要意義;提升財(cái)務(wù)人員對業(yè)務(wù)理解程度,進(jìn)而加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持能力。同時,本課程亦適合業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),提升財(cái)務(wù)意識,掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)思維指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展。如此一來,業(yè)財(cái)雙方彼此賦能,將共同為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。

        【課程收益】

        ?  充分理解和意識到財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合與業(yè)務(wù)支持的必要性及緊迫性

        ?  理解全面預(yù)算管理的作用,掌握運(yùn)用預(yù)算工具提升企業(yè)整體經(jīng)營管控水平

        ?  理解財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營分析的關(guān)系,掌握經(jīng)營分析的基本原則、要求及方法

        ?  理解成本管控基本原則,區(qū)分成本性態(tài),找到適合自身的成本管控模式

        ?  理解決策支持的重要價值,掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)思維做出明智的投資決策

        ?  樹立經(jīng)營思維,站在管理者及股東角度看待企業(yè)運(yùn)營,提升投資回報(bào)效率

        ?  了解業(yè)財(cái)融合及決策支持對財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)人員能力素質(zhì)要求

        【課程特色】

        ?  講師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,課程落地性強(qiáng)

        ?  課堂互動多,學(xué)員參與度高

        ?  重要技能現(xiàn)場演練,避免眼高手低

        ?  邏輯清晰、通俗易懂,可快速運(yùn)用到日常工作

        【課程對象】

        ?  財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會計(jì)人員

        ?  各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及主要人員

        【課程時間】1~2

         

        【課程大綱】


        一、為何需要財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型并加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合?

        (一)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型:從核算會計(jì)到管理會計(jì)

        ?  傳統(tǒng)核算會計(jì)現(xiàn)狀

        ?  人工智能時代對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算工作的挑戰(zhàn)

        ?  管理會計(jì)角色定位與優(yōu)勢

        (二)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合

        ?  何為業(yè)財(cái)融合?為什么需要加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合?

        ?  業(yè)財(cái)融合對財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)人員提出的要求

        二、如何找到有效推動業(yè)財(cái)融合的途徑及工具?

        (一)綜述:推動業(yè)財(cái)融合的途徑及工具

        (二)全面預(yù)算管理:企業(yè)經(jīng)營管控的最有效工具

        ?  全面預(yù)算管理的作用及意義

        ?  對全面預(yù)算管理的常見誤解

        ?  預(yù)算編制基本原則及要求

        ?  預(yù)算執(zhí)行情況動態(tài)跟蹤

        ?  預(yù)算結(jié)果運(yùn)用

        (三)經(jīng)營分析:找到問題,分析問題,解決問題

        ?  財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營分析的區(qū)別

        ?  經(jīng)營分析目標(biāo)及三大原則

        ?  經(jīng)營分析內(nèi)容及有效呈現(xiàn)

        ?  經(jīng)營分析報(bào)告架構(gòu)設(shè)計(jì)

        ?  經(jīng)營分析常見誤區(qū)

        (四)成本管控:不止是削減開支這么簡單

        ?  成本性態(tài)區(qū)分:變動成本與固定成本

        ?  邊際思維:如何識別決策中的信號與噪音?

        ?  本量利模型:盈虧平衡點(diǎn)、利潤敏感性及成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化

        【演練】是否該接受“虧本”訂單?

        (五)投資決策:運(yùn)用財(cái)務(wù)思維做出明智的投資決策

        ?  機(jī)會成本與沉沒成本:決策視角下的“成本”概念

        ?  會計(jì)利潤 vs. 經(jīng)濟(jì)利潤:什么才是真正為股東創(chuàng)造價值?

        ?  時間價值:如何將時間維度引入決策考量?

        ?  風(fēng)險意識:如何識別與防范投資風(fēng)險?

        【案例】國資委:將經(jīng)濟(jì)增加值作為央企經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)

        【演練】一個交通工具項(xiàng)目的投資決策

        三、如何運(yùn)用財(cái)務(wù)思維指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展及經(jīng)營決策?

        (一)投資回報(bào)率:衡量盈利能力的終極指標(biāo)

        ?  兩個層面的投資回報(bào)效率指標(biāo):ROE、ROI

        ?  撬動投資回報(bào)效率的三個支點(diǎn)

        ?  利潤率:如何提高產(chǎn)品利潤水平?

        ?  周轉(zhuǎn)率:你的資金在高效運(yùn)轉(zhuǎn)嗎?

        ?  財(cái)務(wù)杠桿:自有資金不足時怎么辦?

        (二)利潤率:如何提高產(chǎn)品利潤率水平?

        ?  產(chǎn)品價格由什么決定:成本決定論 vs. 市場決定論

        ?  市場思維指導(dǎo)下的產(chǎn)品策略

        ?  成本控制:等同于成本削減?

        ?  全局思維指導(dǎo)下的成本控制策略:長期視角 & 上游視角

        【案例】貴州茅臺:驚人的超高毛利率從何而來?

        【案例】億客行(Expedia):如何控制居高不下的客服成本?

        (三)周轉(zhuǎn)率:如何加快資金周轉(zhuǎn)速度?

        ?  周轉(zhuǎn)的本質(zhì):究竟是什么在周轉(zhuǎn)?

        ?  如何提升資金周轉(zhuǎn)及運(yùn)用效率?

        ?  區(qū)分兩類負(fù)債:金融性負(fù)債與經(jīng)營性負(fù)債

        ?  OPM策略:用別人的錢,做自己的事

        【案例】上市公司年利潤超百億卻仍陷入資金危機(jī)?

        【案例】響應(yīng)號召投身PPP,是福音還是詛咒?

        (四)財(cái)務(wù)杠桿:只是以小博大這么簡單?

        ?  財(cái)務(wù)杠桿基本特性:以小博大

        ?  財(cái)務(wù)杠桿深層特性:“雙刃劍”效應(yīng)

        ?  運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿提高收益率的前提

        ?  融資與投資的雙層匹配:風(fēng)險匹配與期限匹配

        【演練】不同杠桿方案下的自有資金收益率

        【案例】上市公司利用杠桿瘋狂擴(kuò)張,最終導(dǎo)致資金鏈斷裂

        四、新時代財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?

        (一)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)

        ?  深入業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù):跳出數(shù)字看數(shù)字

        ?  不止“言傳”,更要“意會”:數(shù)據(jù)并非一切

        ?  第三選擇:如何有效化解業(yè)財(cái)沖突

        ?  風(fēng)險意識:想要成功,先要避免失敗

        ?  商業(yè)敏感性:心中始終有盤賬

        ?  經(jīng)營大局觀:站在管理者和決策者角度考慮問題

        (二)三級職業(yè)成長路線

        ?  管家型財(cái)務(wù)

        ?  運(yùn)營型財(cái)務(wù)

        ?  戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)

         
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